人事部翻译英语

Personnel Resource Department Human Resources DepartmentHR都可以。。下面有些例句供你参考：1. 我是人力资源部经理爱德华·斯诺。I'm Edward Snow，the manager of Human Resources Department. 2. 本规定由人力资源部负责解释。The right to explain this rule is vested in HR department. 3. 秘书：是我们的人力资源部的经理。Secretary: Yes, with the head of the HR department. 4. 协助人力资源部经理执行培训计划。Assists the Manager of Human Resources in the implementation of all training programs. 5. 协助计算人力资源部所需预算。Assist in establishing personnel department budget. 6. 你好，这里是人力资源部。你是哪位?Hello，Human Resource Department．Whorll am I speaking to? 7. 熟悉人力资源部运作系统及劳动法规。Familiar with HR operation system and labor laws. 8. 人力资源部负责批准员工的休假申请。The human resources department is responsible for approving leave applications from staff. 9. 我是人力资源部的总经理。Miss Lewis: I'm the General Manager of Human Resources. 10. 可以请您告诉我到人力资源部怎麽走吗？Could you please direct me to the Human Resources department? 11. 准备人力资源部必需的文具和办公用品。Prepare the necessary stationary and other office supplies for the HR Dept. 12. 将建议表格送人力资源部.Submit the suggestion to the Human Resources Employee Relations Department. 13. 迈克尔：你不觉得你要去问人力资源部吗？Michael: Don't you mean that you will ask the Human Resources department? 14. 迈克尔：今天早上人力资源部的官员在找你。Michael: The Human Resources officer was looking for you this morning. 15. 人力资源部是许多大公司 的一个重要部门.The Department of Human Resources is an important department in many big companies. 16. 汤姆∶我同意。我们跟人力资源部谈谈这件事。Tom：I agree. Let's talk to Human Resources about this. 17. 我是史密斯，人力资源部秘书。你叫什么名字？I'm Smith, the clerk of Human Resources Department. What's your name? 18. 熟悉高星级酒店人力资源部日常管理及工作流程。Be familiar with all phases of HR Department operation. 19. 我向你保证都是好事情。你在人力资源部做什么工作？Mr. Jones: Yes, I assure you, it was all good. What do you do in Human Resources ? 20. 给人力资源部的泰德打电话查查看你什么时候有假期。Call Ted in HR to find out when you get a vacation. 21. 贝丝：人力资源部已经把你要签的雇用合同给你了吗？Beth : Have the Human Resources department given you your employment contract yet? 22. 人力资源部主任同意了，并说他第二天就可拿到该信。The human resources director agreed and said he'd have the letter the next day. 23. 管理求职者的求职信，与人力资源部经理一起安排面试。Prepare and handle the application of all applicants and arrange for an interview with Personnel & Training Manager. 24. 单位主管可以连络人力资源部训练组洽询本训练的大纲.Supervisors may obtain an outline of the program by calling the Training Section of HR Department. 25. 南西和人力资源部主管召开会议，讨论徵人以填补该职缺。Nancy held a meeting with the human resources director to discuss filling the vacancy. 26. 伤病员工的主管应填写“员工受伤报告”递交人力资源部。3 The employee's supervisor is to complete a report of injury form and submit it to the Human Resources Department. 27. 我们公司的人力资源部真懒，他们叫我写自己的职位描述！The human resources department at my company is so lazy that they ask me to write my own job description! 28. 2 HRM应该怎样组织？人力资源部的角色应该是怎样的？II. How Should HRM Be Organized, and What Should Be the Role of the HR Department?29. 根据不断产生的培训需求与人力资源部组织安排相应的培训。Organize training according to training requirement and arrangement of HR department.30. 杰夫：我在想不知道人力资源部会不会让我借一些假期给你？Jeff: I wonder if the human resources department will let me lend my holidays to you?

departments of a company

人力资源部：（英文）human resource department

人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部。

主要职责：

1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。

2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。

3、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。

4、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。

6、组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织单位各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理室对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。

7、根据单位规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。

8、制定单位的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。

9、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。

10、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对单位领导班子的年度考核。

11、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

12、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。搞好部门建设，不断改进内部管理工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。

13、完成单位领导交给的其他任务。

扩展资料

人力资源部主要权力：

（1） 对单位编制内招聘有审核权。

（2） 对单位员工手册有解释权。

（3） 有关人事调动、招聘、劳资方面的调档权。

（4） 对限额资金的使用有批准权。

（5） 有对人力资源部所属员工和各项业务工作的管理权和指挥权。

（6） 对所属下级的工作有指导、监督、检查权。

（7） 有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权。

（8） 对所属下级的管理水平和业务水平有考核权。

（9） 有代表单位与政府相关部门和有关社会团体、机构联络的权力。

参考资料来源

百度百科-人力资源部

每个公司应该都有下列部门吧？人力资源－－－ human resource 市场部－－－marketing财务部－－－finance行政部－－－administration

H.R. HUMAN RESOURCES DEPARTMENT

公司企业常见部门名称英文翻译总公司 Head Office分公司 Branch Office营业部 Business Office人事部 Personnel Department(人力资源部)Human Resources Department总务部 General Affairs Department财务部 General Accounting Department销售部 Sales Department促销部 Sales Promotion Department国际部 International Department出口部 Export Department进口部 Import Department公共关系 Public Relations Department广告部 Advertising Department企划部 Planning Department产品开发部 Product Development Department研发部 Research and Development Department(R&D)秘书室 Secretarial Pool

人事部：Human Resources Department  (HR)

企划部：Planning Department (Plan)

总经办：General Manager Office (GM Office)

销售部：sales Department  (Sales)

招商部：Investment Department

人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。

企划部，是企业策划部的简称。这个词来自于日语。具体从事的工作在不同公司存在较大差别。现在普遍认为是在企业管理中作为企业发展规划、企业营销策划等部门的简称适用，具体完整名称和部门定位尚存在歧义。