聘用书英文缩写

JD=job description，是指职位描述。

职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书(job description)，或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。

扩展资料：

JD的作用

1、为招聘、录用员工提供依据。

2、对员工进行目标管理。

3、是绩效考核的基本依据。

4、为企业制定薪酬政策提供依据。

5、员工教育与培训的依据。

6、为员工晋升与开发提供依据。

参考资料来源：百度百科-JD

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Job Description 岗位说明、岗位后描述或工作描述的意思，也就是所谓的岗位说明书的英文翻译

合同制聘用书都是contract啊，一般格式是 CONTRACT PartyA_（单位名称）_wishes to engage the service of PartyB_（您的名字）__as___(职务名称）. （ 以下是具体的双方责任及义务）

不像“护照/Passport” 这样直接有中英文对应单词,它是一个Certificate，然后在其中注明该聘请的具体内容。如果按中文习惯弄，那就译成“Certificate of Acknowledgment". 而acknowledgment单独也可作为《认可证书》解。对于正式证书来说，其中的内容也很重要，建议发中文稿上来讨论。

招聘的话JD有两种解释：

1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思；

2、就是法学博士的简写。一般在招聘中，最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。

职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书(job description)，或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。

主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。

工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。