简历英语四级谎报

最好不要，公司是可以查出来的。

简历内容造假本来就是大忌，但其实无论你怎么样，时间长了，终究还是会暴露出来，能力这种东西会就能看出来的。

如果是试用期被发现四级证书作假，招录条件又写了要英语四级以上，单位可以以试用期不符合录用条件通知你解除关系。如果过了试用期，发现你四级证书作假，劳动合同中注明了造假会被辞退等等....单位可以你劳动合同欺诈来解除劳动合同。

以上两种情况，都没有经济补偿金。所以，为了提高简历通过率而编造虚假内容是非常不值当的行为。

最后可以给大家讲一讲，简历上除了四六级，还有哪些含金量比较高的证书可以去考。

一、托福 (TOEFL)成绩证书

大学生留学美国、加拿大等国家必过的语言门槛。很多美资企业在招聘大学生时对托福成绩非常看重。

像出现以上造假被HR发现，务必及时坦白，但也最好尽快去考一个英语证书。因为四六级只有在校生可考，再去考四六级已经不太可能了，那么可以考虑这个。

二、思科认证网络工程师 (CCNA)证书

成本低，专业性强，适合就业方向为系统集成、网络调试安装维护的学生。

好啦，最后祝大家工作顺利！

建议如果进入到下一轮面试，向面试官坦白。如果相差不相差不是很大，就没有关系。

因为大部分的用人单位都是需要看四六级成绩的。但是一般来说，四六级成绩得高低，只是用于加分材料，一般不会有强制要求通过四六级，如果面试者在面试是谎报了成绩，那就需要尽快解释清楚哦。

关于四六级的重要事项

英语四六级考试是教育部主管的一项全国性的英语考试，其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量，为大学英语教学提供测评服务。