济宁瑞思学科英语

学科英语，开展了三四年了，和贝乐英语差不多，可以对比一下，各有优势。学科英语是少儿英语学习的趋势。

瑞思学科英语还可以，有比较多的师生互动，引导孩子们一起做互动游戏。进行趣味教学。教学的环境整洁干净，上课的老师也是比较的活跃，唯一的缺点就是价格太高了。

瑞思学科英语在国内是小有名气的机构之一，瑞思学科英语一年的收费是19000元，是幼儿课程体系的价格，还有小学，中学课程体系，收费标准是根据课程来收取费用的，学的越高的等级，收费越贵，一节课的价格是在200元到300元左右。一共 192课时，每课时为45分钟授课，每周两次，每次两个课时，一个放在工作日晚上，一个放在周末。

教学区环境，当然各地不一样，中心廊道的地板是淡黄色的，廊道的墙面上都贴有卡通画和不同级别的孩子的作品，教室里的墙面是淡蓝色的，地面铺着柔软的蓝色和粉色相拼的泡泡板。

上面放了两组蓝色和白色组合的小桌子，每组小桌子围了一圈十多张灰蓝色的小凳子，正墙面挂着一个大大的触摸板和一个无尘写字板，教室既温馨又明亮，干净整洁。

中心经常让孩子扮演不同角色，用英文进行表演，孩子对英文的记忆深刻，很有特色。

很不错。

在瑞思，教师通过课件演示教授孩子所学知识，孩子可以直接在互动白板上参与课堂活动，增加了学习的趣味性和操作性。与此同时，老师还将英文歌曲、游戏、手工穿插教学过程辅助教学，更大程度上激发了孩子的学习兴趣和动力，巩固多媒体所学知识。

不得不说瑞思有今天的规模最大功臣就是瑞思的教材课件，瑞思所购进的课件来自于美国霍顿米福林出版集团，因为原版课件就已经把动态、互动做到了极致，所以瑞思的教材几乎没有本地化过程。

瑞思的教师培训体系我敢说是中国国内最完善、最有效的教师培训体系。瑞思对教师自己本身的能力要求更高，但培训体系和内容更偏重学术、自行领悟，对教育理论和儿童心理的研究更为完善。

瑞思基本是中教和外教相结合的教学方式，有外教，但不包在课程里，需要额外付费；瑞思对课件依赖太多，需要孩子对电子游戏有一定自控力；瑞思用英语讲数学，需要孩子年龄稍大，对数学理解较好。

还可以的。

瑞思学科英语2007年进入中国，为3-18岁中国孩子提供原汁原味的美国7个年级全英文完整学科体系教育瑞，依托HMHG集团的优质资源，为中国孩子打造全浸入式英语环境。

美式教学激发孩子的英语学习兴趣，培养孩子的英语思维，提高演讲演示、团队合作、解决问题的综合能力，目前在全国80余个城市建立了200多家教学中心。

瑞思学科英语的是一家线下的英语培训机构，在全国很多的城市都有自己的培训中心，上课主要是以线下的英语培训为主，而且是小班培训，一般的一个教室差不多20人左右，人数还是比较多的，在教师方面，瑞思学科英语的教师有中教和外教，但是上课主要是中教上课为主。

瑞思学科英语的价格在每个地区还是有所差距的，据我了解到，大概的收费是一年的学习费用在1万-2万元左右，一节课的学习费用在200多元，一周2次课程，价格还是比较贵的。

1、瑞思英语很好，对培养孩子的学习兴趣很有帮助。2、瑞思作为学科英语的开创者，将美国原版课程引进中国，旨在为3-18岁的幼儿、青少年提供纯正美式英语教育。在全浸入式英语环境中，激发孩子的英语学习兴趣，英语如母语般运用自如。掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。3、2007年，依托霍顿·米夫林·哈考特(HMHG)集团丰富的全球教育行业经验和优质教育产品资源，瑞思学科英语正式成立，为3-12岁中国孩子提供原汁原味的美国7个年级全英文完整学科体系教育。自进入中国市场以来，其 "美国小学"、"美国幼儿园"课堂教学方式、独特的"浸入式学科英语"教育理念，国际先进的"未来领导力"培养体系倍受孩子和家长青睐，目前在全国80余个城市建立了200多家教学中心，在读学员10万余名。作为中国学科英语首创品牌，数万名孩子在瑞思从英语零基础到掌握良好的英语应用能力，众多学员取得优秀学习成果。瑞思开创了中国少儿英语教育行业的崭新模式，获得业界关注、媒体称誉、家长认可。

瑞思那的硬件条件还是不错的,只是当你一期快学完时,那的老师更像是做传销的(一般的销售都比不上她们),不断的给你打电话让您再次报名,如果不报后,态度大不如前.

本人就是瑞思出来的。在那里当了三个月的老师，实在干不下去了。以前，我以为当老师是个多么神圣的职业，到了瑞思一段时间才发现，他们根本就是骗子。先说孩子教育，本来承诺家长的是全英语教学环境，实际上老师在课堂上说中文是常有的事，不说中文孩子听不懂，课堂纪律维持不了啊。还有他们那里的教学主管，给老师开会冠冕堂皇得说要狠抓教学质量，可到了实际操作中，完全是怎么符合他们自己的利益怎么来。比如：教学主管自己带头说中文、频繁在一个班级里更换老师；不研究教学内容只关心孩子是否升学（那是市场部该管的事情好不好？）；正课不好好交把精力都放在Demo课和公开课上（要让家长看效果啊，要不钱从哪来？）；公开课和Demo课上完后，所有老师（有一个算一个，包括正在上课的，因此可以想一下，老师跑了孩子怎么办？剩下一个老师只够维持课堂纪律的，还教什么英语？），全部被拉去说服家长（他们称之为“踢单”），只要家长肯交钱，连报也好、升学也好，踢单就算成功。老师可以得到相应的提成。而且瑞思的高层经常给老师灌输“没有市场意识的老师不是合格的瑞思人”这样的思想，也有许多老师逐渐认同了这样的观念（既有课时费、又有市场提成，何乐而不为？）。于是，在瑞思的学校，我们就经常看到这样的景象：一个正在上课或备课的老师，突然丢下手头的工作，冲向刚刚下了观摩课的家长群，看到家长就两眼放光，拉住一个家长就猛踢，口水滔滔、绵延不绝、大有拿语言把家长轰炸倒地之势，家长不现场掏钱决不罢休！事后，老师见面，问的最多的话就是：今天“踢”了几个？如果一个老师业绩非常好，这个老师肯定会在周例会上得到表扬，并且校长会号召大家向他学习！新班开班后两个月左右，一般就要上一次公开课，目的是向家长展示一下阶段成果。这本来是挺好的事情，可是瑞思却越做越变味，公开课的作用也逐渐沦为“家长交钱续报课”。有些老师为了提高升学率，干脆只关注学的快和领悟力好的孩子，目的是让他们在爸爸妈妈前面大秀一番，最终让家长掏钱。至于本来就基础差学的慢的孩子，基本上就放任自流了，反正你给我带不来任何正面影响，还教你何用？随便凑合着教吧。真不知这些孩子的家长知道了，心理会是什么滋味。再说说瑞思老师，大部分都是国内的专科毕业，要么就是家里花钱到国外读了几年书的洋垃圾，没什么知识，整天的勾心斗角相互打压。为了自己的利益，可以出卖身边的任何人，哪怕是最好的搭档。大家看看吧，这就是瑞思的老师队伍，一支脑子里只装着升学率，只关心家长钱包的队伍！各位家长，你们还要把孩子送来吗？为着一个市场人员的空头许诺，浪费您的金钱和孩子的时间？如果您还认为值，那我无话可说，以上的话权当我在浪费口水。作为一个在瑞思教了三个月的老师，我的时间执教可能很短，不过瑞思的黑暗我了解的一点也不少，今天把这些话发到这里，就是不希望更多的家长受骗，也不希望更多的有真才实学的老师到那里应聘。不为别的，就为您的孩子，您的前程。

瑞思，在哪都一样吧，只有北京和上海的部分中心是直营的，其他都是加盟的，懂~学术用不了你费心，美国的课外读物，能有多复杂~主要你老师也得做家长的口碑，还得琢磨怎么招生呢~加班是经常的，一周一天休息~自己看着办吧~

孩子是可以吸收的，因为瑞思采用的课件时美国公立小学和公立幼儿园的，采取在玩中学习，采用动画片的形式让孩子更好的吸收