外企面试不会英语

学好英语口语主要还是要多练，给你点建议吧：1．自己要有改变口语现状的迫切要求，并开始行动。2．要有一个方便的既能交流更能提高的语言环境。3．持之以恒，细水长流，一步一个脚印。4．学以致用，用了才能掌握。否则学了再多，浪费更多。5．不要怕说错。养成“舌头先于大脑”的习惯，敢于说，敢于说错，然后才能说对。6．学会用最简单的词来表达。7．经常练习英语表达，8．多看一些原版的DVD片，同时大声模仿其中的对白。既练听力，又练发音，还练语感，一石三鸟。 9.可以在适合的时候去上一个英语口语培训班。

首先，面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：树立信心，不要紧张，放开放松。具体的实施过程应该是做到一高一低：士气上高——我肯定比对手强;目标上低——把成功几率降低，把一定要上调整为不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要，参加面试权当锻炼自我，这样，就能丢掉包袱，轻松上阵。至于英语口语我以自身的经验想你向你推荐恩京电话英语，真的是非常好的英语口语培训学校，特别是在面试英语口语这块恩京的优势非常明显，恩京英语能进行10分钟的英语模拟面试，这样有助于求职者提前了解自己的英语水平，做好更完善的面试准备，提前体验真正的英语面试。对于应届毕业生或者想进外企（大企）有实战性意义的。针对面试中可能出现的自我介绍，外教可以帮你在面试前把把关，帮助你更好的发现、完善自己的优点，确保面试更好的发挥，提供主流外企经常使用到的面试内容。学生还打7折，更有优惠时间段。其实不打折也没多少钱的！

想进外企，英语口语水平需要提高，学习英语口语，推荐选择美联英语。提高英语口语的方法如下：1、首先词汇积累是学好英语口语的前提，基础不扎实，楼层是建不高的。2、克服心理障碍，语言是靠练习来更加熟练和提升的，提升的途径就是要多练多听，不要怕张口。3、看英语影视作品是一个不错的方法，可以跟着剧中的演员模仿发音，顺便练习听力效果。4、找朋友练习对话，这种模式也很值得推荐，最好是去国际论坛，或者找到母语是英语的外国朋友，对话效果显著。想要了解更多关于英语口语的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语一对一授课，根据学员能力和成绩针对性定制雅思课程方案跟踪辅导，老师陪伴学员一对一检验结果场景化教学，根据真实情境教学，英语考试实战，六对一辅导，针对性备考，雅思老师讲授考试方法，让学员更快提高自己成绩。【免费领取英语试听课】

进外企，首先要过了英语面试那道关。英语面试说简单也简单，首先有个必胜、自信的英语精神，那样才能自信，热情地发挥出自己的长处。然后去搜集一下一般英语面试的一些问题，如规定时间内的自我介绍、别人怎样评价你的优缺点、你的职业规划、你能给公司带来什么价值、薪酬要求等。过了面试，就容易了，就看你从事哪个方向的工作，有人销售，有人技术，相应的产品信息是肯定要有的，之后专业用语就不太同了，或者准备coding，假如你是技术的话，或者准备商务谈判英语，假如营销的话。你想深入指导答案，还需要了解你要从事的岗位，加油啊，成功是只属于有预备和有准备的人的。具体咨询;ols电话英语

丑媳妇早晚也过这一关的既然没限制老外也会汉语那就拼销售实力吧

外企面试英语口语不好怎么办

在外企面试过程中，可能常会出现这类情况：单词发音不准或带有本地口音浓厚，或者语法不正确导致HR听半天不所云;或在HR提问的时候，求职者说话断断续续，无法流利回答等一系列问题。这是因为很多求职者在平时根本都不练习面试英语口语，导致一个个美丽的机会眼睁睁地从眼前溜走，如果想要在外企面试中脱颖而出，必然少不了流利的英语口语沟通能力，下面来谈谈如何提高外企面试英语口语水平??

首先：准备一些简单的词汇，减慢语速，多用短句

临时抱佛脚的作用虽然不是很大，但还是有一些小办法可以尽量扬长避短，首先可以准备一些简单词汇，说的过程中降慢语速，多用短句。这样回答肯定做不到脱颖而出，但起码可以保证HR能听懂你的意思。如果他们都要问你说了什么，那就有些麻烦了，不过一般面试的时间有限，HR应该不会问这么无聊的问题。

如果遇到听不懂又不知道怎么猜的，千万别瞎回答，回了八竿子打不着的答案，就真的没戏了。如果是这样，还不如如实确认：pardon me，I beg your pardon, sorry can you repeat it again? 这几个换着说，别不好意思。有些半理解的问题，可以把问题重新说一遍，一方面可以给自己一些思考的时间，另一方面如果真的理解错了，HR都属直爽热情的，会乐意纠正的，基于前面说的语速很慢，运气好的话会给对方留下稳重的印象，这也是很难说的。

其次：注意回答问题中的小细节，少说you know

我曾听一个朋友说，他准备到外企面试前，他的一位哥们跟他说，不要担心，学会说 you know 就行，如果中途忘了单词或者突然想不起来下一句的时候，把所有的 uh、em、er 等语气词一律换成 you know。

对于这个说法，个人还是要强调下，偶尔说一两次可能没多大关系，但如果过份的刻意用you know只会让HR反感，这会让他感觉到你在装，不诚实，如果是这样，倒不如大方提出：please give me some time to organize my thoughts. HR知道你的母语不是英语，他会给你时间思考，而且应该还会认可你是认真思考他提出的问题而不是背答案。

另外，在回答问题的过程中，短暂的停顿思考效果会比喋喋不休地用you know效果好很多。you know可以偶尔用一两次，但频繁用you know绝对是坏习惯，如果真的习惯了也会很难改。

最后：如果基础不是很好的话，报个面试口语班有个不错的方法

以上说的是面试回答过程中的`技巧，需要建立一定英语的基础上，如果英语基础不是很好的话，建议报个面试口语班，突击一下，再自己模拟一下。培训班的生意就是提供给急需的人一点心理安慰，如果有认真学认真练习，那确实是最高效的方法。凡事有个师傅带进门都会进步快一些。

不过话说回来，如果真的决定进外企，那就踏踏实实地给自己的英语基础打结实了，毕竟外企激烈的竞争并非面试那一关，之后的职场上的日常沟通及职场晋升也少了不英语，所以，如果确定了目标就为之努力吧! 也有可能这是一个梦，但马云不也说了嘛，梦想还是要有的，万一哪天实现了呢?