如果你在北京可以看看速恩英语，安排的企培老师都是英美加的外教，口音纯正，教学经验丰富。
培训先做需求，然后确定培训主题，然后确定培训流程。然后实施培训。最后做出总结。
我知道广州有一家口碑很好的英语口语培训机构的。他有专门的少儿英语课程哦。e-say成立于07年2月，08年就被百度风云榜评为 广州地区商务英语培训NO.1 的英语培训机构。而且他们培训出来的学员还拿了CCTV主办的全国英语大赛一等奖。综合上诉毫不犹豫的就给我小孩报名了，非常好的培训。它有一对一的外教上课培训，助教助阵，还有一系列的客服跟踪服务，课后还有电话录音，随时可以回顾课堂知识。你可以百度一下或者到这里看下吧！！
你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！
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阿圆凸凸凸
