深圳企业英语培训线上实习

嗯，其实职场英语学出来的话，对你这张肯定用处还是比较大的，这样跟别人沟通起来比较方便，但是这个应该由你们单位肯定给你们定培训学校过来，或者把老师请过来给你们培训。

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相信很多人都这样认为，想学好英语口语，可以去国外旅行，接触外国人，把自己所学的到外面去展示，这样才能真正见证自己的能力。但是如果你基础不是很好，或者还没有很大的勇气，其实到国外你还是出于自我保护而待在中国人的圈子里，反而很少能联系到英语口语。很多人认为，到了英语国家学习英语，英语能力就会进步很快。但其实不然，因为文化，生活习惯和交往能力等原因，大多数中国留学生货移民者长期待在中国人的圈子里，生活中说中文的时间远远超过说英语，所以很多人在国外待了好一段时间，英语水平却不见涨。实践证明：封闭与地理位置无关，而是直接与语言环境有关，对于语言学习来说，重要的不是大环境，而是小环境。

第一、针对新入职人员的英语培训资助内容主要偏向于公司职场常用到的英语专业词汇的专题培训和员工职场英语进阶的英语培训计划。 公司常用到的英语专业词汇的专题培训，如行业常用词和专化用语等；而员工职场英语进阶培训的其他资助内容，根据员工不同的托业考试（toeic）分值来进行统筹安排。一般来说，根据托业考试成绩，将参加英语培训资助人群分为初、中、高级班，初、中级班协调第三方英语培训机构的师资来公司进行专题讲座，并采取强制进阶培训的手段来推进，并要求所有人员一律全程参与，出席情况记入人事考评。另外，初、中级班的进阶培训还可享受到培训课程和再次报考托业考试的公司资助，资助额度常常为课程及考试费用的百分之五十。 对于高级班的学员则采取更灵活的英语培训计划方式来进行推进，根据高级班学员的培训需求到美国总部、高校或第三方培训机构邀请相关领域的专家为学员开设高级专题讲座，同时高级班学员还可以享受到其他方面的优惠措施。 第二、针对工作繁忙和经常出差岗位的员工培训，设立内部在线英语学习系统，为这些员工随时随地学英语创造良好的条件。 第三、将优秀员工年假激励制度与培训机构的英语夏令营活动相结合，将英语培训计划福利化与优秀员工激励计划相结合的一种全新尝试”。