日本企业职务相当于中国的职位：
1、部长：相当于国内的部门经理，掌管一个方面的事物。
2、课长：相当于国内的科长，小范围内的管理。
3、社长：相当于国内的董事长，掌有公司内最多股份，决定公司一切事物。
4、日本企业没有名为“科长”的职位。
日本人把企业部门称为课，一课之长就是课长（かちょう），部门主管的意思。
中国在民国时引进了这个职位，如邮政局课长。国民政府败退台湾后延续了这个称呼，相当于大陆的科长。
在日资企业中，一般具有一个独立行使和管理的科室或部门分为 “课”。
最早由来，类似我们的语文课、数学课，就是说一个独立却又关联的部门，尤其在日本企业中被广泛使用。
扩展资料：
课长在日本企业中，分为两种情况：
其一、如果一个公司里单独设有一个课，那么这个职位的人名片上会印成比如：“经营课长”；
其二、如果一个公司里的课是设立在部下面的，即这个课长上面还有次长的话，那么这位课长的名片应该“经营课课长”。
系长：从管理组织的角度来看，系长这个职位是直接对应现场监督的，所以虽然是隶属在课长以下的单位，但对外也有直接如“经营管理部出纳”这样的称呼。
参考资料：百度百科-课长
小骨头骨头
