同样是工作，到底所谓的“成功人士”为什么能够脱颖而出？他们比普通人具备哪些成功的因素？ 最近我在网上看了一篇关于亚马逊CEO的采访，文章中提到亚马逊是如何从从西雅图的初创互联网企业发展为颠覆了商业世界的电子商务巨头。文章中提到了一个观点：无论是苹果、谷歌、Facebook、亚马逊还是微软，成功的团队和员工都存在一个特质——对工作怀着类似于“宗教式”的信仰。 成功的职场人总是对工作抱着狂热的心态，他们相信自己在做的不是一份工作，而是一件有意义的事，是一件重大的事。 1每天提前半小时上班 我曾经的领导，一个非常成功的高管，每天上班都是精力充沛。由于大家都在一个工作区域，无论春夏秋冬，每天早上我来到公司都能看到他桌旁放着一杯泡好的咖啡，他已经对着电脑开始了一天的工作。他日复一日地每天提前半小时上班，在我们还在上班路上/吃早饭的时间就已经准备好进入到工作的状态。 提前半小时到公司早饭和饮水完毕开启电脑浏览邮件列一个单日任务清单清晰大脑，开启一天的工作 2做事以结果为导向 成功人士特别善于寻找到工作的意义，他们在做任何事情时都会考虑结果，不会将一份工作草草了之。他们一般都具备强大的内心，强烈的成功的内心驱动力，会付出一切到达自己的目的。 相反我们身边经常有一类人，面对老板布置的任务不加思考，总是应付工作，每天按部就班的执行执行，从来不会做出任何的加工。所以有些人注定工作了几年依然在基础执行岗位徘徊。 工作前会计划工作目标思考如何实现目标严格执行工作以达到目的为工作结点 3做事情有决心不半途而废 中国有句古话叫“有志者事竟成”，翻译成英语为whereisawill,thereisaway.成功人事事业心（做事情的决心）非常强烈，同样是一件非常棘手的任务，普通人可能会知难而退，而有决心的人则会迎难而上，就算要通宵熬夜、需要自己付出很多，他们最终会将工作完美解决。 明确工作的目标根据目标定制执行计划严格执行工作会尝试所有办法，坚决不放弃 4工作中杜绝拖延 拖延症的英文是：procrastinating。大家都知道英文中前缀pro是向前的意思，就像工作中拖延症患者一样，明明在一开始就知道自己的工作的方向，工作的任务KPI，但却仍然抵挡不住懒癌诱惑（听音乐、留言网页、各种吃饭喝水聊天），将工作拖延至最后一刻。 列每日工作清单优先完成重要紧急的'工作日常工作做到高效完成工作时间不听音乐、看视频尽量不做其他与工作无关的事 5管理自己的精力 巴莱多定律（也叫二八定律）提出，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。成功人士善于有机分配管理自己的精力，将更多的时间和精力放在价值更高的重要工作上，而不是日常的琐碎工作。 同样是工作，为什么成功的是他们？ 6对待自己严格自律 严格自律是成功人士普遍的特点，很多人会安排好一天的工作，不会随意改变自己的计划，不让自己被杂事打扰，还会安排其他自我提高的时间。比如很多知名的CEO都会早上6点前起床，很多成功人士在工作之余注意健身每天坚持跑步，很多人都会每天坚持阅读等自我提高。
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