少儿英语培训机构裁员

难

首先纠正一下，新东方的少儿英语培训是针对小孩的，不是给大人上的。你女朋友上这个不合适。除非你把课程名称打错了。其次，新东方确实有自己的语言学校，对外招生，适合大人。新东方下属机构招人会优先录取自己的语言学校的尖子。再次，招聘的职位。以新东方各地机构的内勤人员居多（报名、行政、出版社等等）；老师分两种，培训的老师很少从其语言学校录取，除非太出色。另外，新东方在扬州办了一系列学校，从小学到高中都有，会有部分教师名额安排给语言学校。最后，应聘老师不完全看英语水平，汉语水平，亲和力，逻辑思维能力等等都是考量的内容。学习的目的想为找工作多一点筹码的话，还是选新东方的基础类（听说翻译类的）语言培训为宜。希望能够帮到你。

因为VIPKID现在的发展已经停滞不前了，而且承担的压力也比较大，所以离职率会这么高。

回答一波。k12遭遇双减，两三个月前的事了，目前的市场上，教培机构仍然在缩减自己的人员数量，每天还是有不少人从教培机构里出来，大家都觉得很迷茫，离开了这个圈子，到底能去做什么，到底要做什么？霸哥在之前的回答里有简单提到过，教培人员的路线，大致有三条：1.考教师编制；2.考其他事业编制&公务员；3.转行做其他岗位。但是不管是那条路线，都是需要有这么一个学习和转换的过程。考试呢，就是看书，不断去刷题，要是觉得自己看不行，就换种方式，总归都是方法，只不过现在考试难度可能变得比之前更大了，因为有很多教培人员的想法都是一样的，趁着现在还熟悉教材，考个老师去吧；事业编和公务员则相同，难度都会变大，毕竟一下子挤进去这么多人。转行呢，肯定不是随随便便就能转的，肯定也都会有相应的难度，如果是涉及到转行，那也同样会有一个学习提升的过程。不过这个方向也比较多，像是什么销售啦，运营啦，开发啦，测试啦，都是可以转行来做的，但是不管你是转运营，还是转技术岗，都要进行相关学习和经验积累，才有可能是转成功的。加油吧，教培人！

在线教育大幅度裁员是由于政策的影响，培训机构的老师大部分是改行从事其他职业，也有少部分老师到私立学校继续从事教育工作，也有少部分有条件的通过教师招聘考试等方式进入公立学校，成为一名在编教师。

你好朋友，有消息说，培训机构的老师会去参加体制内教师考试或者参加公务员考试。这样会增加考试的激烈性。一直以来大家都知道公务员的好处，如果他们能有条件，有可能的话，早就考了。有些考试不是只要有能力就可以的 。这些培训机构的老师可以做私教。或者开办网课，继续从事线上教育。再或者转行其他行业了……