课程数量,课程价格、学习过程、学习效果、孩子的兴趣性,阶段性的学习测评结果的反馈等。
你要和他达成协议,提出辞职,一般都会同意的。按流程走。不会赔钱的。如果调解不了,可以找你们学校的法律顾问,出个面就没什么问题了。我当初也遇到过这种事,要我们参加培训,也签了协议,说不付钱就赔款,还扣了我们的学生证,我们法律顾问一个电话就啥事也没了。
如果不是专项技能的培训则不需要赔偿违约金,但如果是专项技能的培训,则需要赔偿未服务时间内的违约金即可。
你要看自己签合同有没有什么解除的条款,最好是能和对方协商,签订一个解除协议。
这属于违约行为,是需要赔偿违约金的。我们一定要根据协议上的规定来行事。
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