介绍工作经历英文

工作经历的英文：work experience

experience 读法 英 [ɪk'spɪəriəns]   美 [ɪk'spɪriəns]

n. 经验；经历

v. 经历；体验；感受

例句

1、I had a singular experience in Africa.我在非洲时有过一次奇特的经历。

2、The shipwreck was a harrowing experience.那次船难是一个惨痛的经历。

短语

1、firsthand experience 直接体验

2、funny experience 有趣的经历

3、glorious experience 令人愉快的经历

4、good experience 有益的经历

5、gradual experience 逐步的经验

词语用法

1、experience的基本意思是“经历”,指人们在生活中所遇到的事情,经过或通过学习、实践取得经验的过程。也可用来表示“体验”“感受”。

2、experience只用作及物动词,接名词、代词、动名词或疑问词从句作宾语。

3、experience的过去分词experienced可用作形容词,在句中作定语或表语。

4、表示“在…方面的经验”时, experience后一般接介词in,也可接动词不定式作后置定语。

词汇搭配

1、hands-on experience 亲身经历

2、hard experience 艰难的遭遇

3、hereditary experience 遗传的经验

4、indirect experience 间接经验

5、inductive experience 感人的经验

英文简历中工作经历怎么写

先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。

1.时间

Ⅰ 目前的工作要最先写， 左侧写时间，如写成1998-present。

Ⅱ 以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：

一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。

例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。

Ⅲ 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。

这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。

Ⅳ Summer Intern(夏期工作)的几种写法。

一是直接写Summer Intern，不管职务职称;

二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;

三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况;

四是写Summer Associate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。

2.公司名

公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但IBM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。

3.地名

地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。

4.职务与部门

Ⅰ 从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。

Ⅱ 职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department。

5.公司简介

Ⅰ 对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。

Ⅱ 有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。 千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。

Ⅲ 简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。

6.工作经历顺序

Ⅰ 倒序，这是非常流行的方式。

Ⅱ 技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外，对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。

但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。

如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。

Ⅲ 两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。

7.工作内容

Ⅰ 要用点句(bullet point)，避免用大段文字。

Ⅱ 点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以三到五句为佳，最多不超过八句。

Ⅲ 点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时。 Ⅳ 主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。

Ⅴ 工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。 Ⅵ 在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持"重要优先"的原则。例如，在成就里可先写最重要的'成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。

关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

Ⅶ 接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。

8.五个避免

Ⅰ 长句：没有人愿意看太冗长的句子，雇主只是在扫描你的简历。

Ⅱ 缩写：因为外行人往往很难看懂，不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。

Ⅲ "I" (我)：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。

Ⅳ 不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。

Ⅴ "Reference available upon request"：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。但在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。

而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。

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你好!工作经历work experience