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离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
扩展资料：
离职交接需要了解的事项：
1、做好离职面谈工作，最大程度上做到相互谅解，缓解矛盾，并收集职工对公司发展的意见和建议。切记谈话时要真诚，友善。因为你们已经不存在上下级关系了，要相互尊重。
2、做好办公用品的交接，做到物品不损失。
3、工作交接，交接正在进行的工作，即将开展的工作。交接要细，要全。
4、财产交接，做到公司资金不损失。
5、薪资清算，做到不伤害员工经济损失。
6、以上手续办完后，员工可办理离职会签表，做到多部门把关，确保公司不受损失。
参考资料：百度百科-离职
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