leanin英语电子版

7月27日周五晚上，是本次兴成长计划 7 班英语提升班的第六讲。与以往不同，这次并不是个性老张的独角戏——张嵩老师退居幕后，我们 10 位勇敢的乡村英语老师上麦试讲 5 分钟的发音教学。 初接到老张的安排，我是懵的——周二和周五英语课合并，安排试讲课程，这和说好的7班课程安排不一样啊？和两位助教，琼琼老师和剑秋老师，快速讨论和预判了情况，最后决定让老师们准备好 PPT 和上麦试讲的心情后，主动扫码加入微信群。我们还模仿老张的风格，给该群取了一个吓人的名字——“请准备好再来——上麦试讲 PPT 收集群”，并要求半小时内将PPT发在群中，不然就走“请出群”的操作了。有意思的是，很多老师们一直在犹豫，常常小心翼翼地问我这个群主他们是第几个，想想要不退了群再整理一下心情再进群分享。我们第一个分享的湖北新洲黄清明老师就如这样，特别可爱。她也在自己的中写到：“ 知道是第一个试讲，我当时就有一股冲动想要退群，因为第一个讲也可能是第一个被毙。 ” 我个人特别喜欢她描述老师们进群交作业的心情：“ 带着胆怯而又勇气十足 ”。 白银平川的刘欢老师也深有同感：“ 心里真的挣扎了很久，最后离交作业截止的前一天，我觉得还是应该挑战一下自己，不逼一下自己，我怎么能知道自己行不行？ ”随着勇敢试讲的老师们逐渐入群，老师们对 CCtalk 的操作疑问就接踵而至。老师们对设备操作带来的紧张焦虑感，甚至比试讲更甚，尤其很多老师这是第一次上麦分享，比如我们贵州的姜文丽老师。我和两位可爱的助教——赵琼琼老师和李剑秋老师，决定建立 CCtalk 测试群以方便各位老师们在这一两天的时间内学习熟练地使用 CCtalk 来开直播。事后说来，安排他们一个接一个的上麦开视频、自主上传讲义操控PPT，我心里也是很没有底的——10位老师，10台设备，在我心里，意味着可能有无数种问题。像拜泉的朱云萍老师，就是饱受设备问题的煎熬，直到直播前的一个小时，我们还在一同为她担心；因为涉及音标，三门峡王双凤老师的 PPT 上就呈现了乱码，又需要调整；莒县的夏晓丽老师正忙学生家访的事情，她也在思考如何更好地呈现音标书写的操作；原定第二位分享的临洮曹小莉老师，一直联系不上，让我很发愁——事后才知道是一位待产妈妈，去医院吸氧了（在这里，也祝她成为一位快乐的妈妈）。我们彼此都心知肚明，在整个试讲前期准备的过程中，有很多的老师曾想过放弃。正如清河的杨晓颖老师在文章《写在“发音教学试讲”之后》里所说的那样：“ 设备有问题时，我又气又恼，觉得太不给力了，想做一个简单的事情就这么困难重重！退群，不讲了！ ”转念一想，不行，就差一步了，不能放弃！ 是的，一念之差，常常会分化为两级心态：享受分享后突破自我的巨大喜悦，或是放弃的遗憾。在本次组织大家分享的过程中，我也深刻体会到爱和鼓励对一个想尝试又有些胆怯的人的改变。有很多老师是全家动员，爱人孩子在旁边帮着耐心地调试设备，甚至重新购买设备，鼓励她们，安静等待，还有小家伙给妈妈的试讲提出建议。我们助教剑秋老师也特别的给力，常常主动开测试直播，引导老师们操作和试讲，一耗就是一个下午，温柔地听每位老师的试讲，扣时间、纠错、提改进意见，顺便给各位老师们封个管理员的小官。其他的试讲老师们也是很有趣可爱的人：从第一次开直播开摄像头的不好意思，到一上麦就很娴熟的“ 听得到我声音的老师请打1 ”——自信大方，或许就是这么几次的练习之别。其中，值得一提的是，我们拜泉的高景艳老师学习和自主操作电脑版 CCtalk，上手即会，一气呵成——学这些技术上，反正是比我厉害多了！真正的试讲课程来到时，我有点手忙脚乱——之前查过星座运势，在我这个星座控看来，估计是个黑色星期五——试讲老师们紧张，我心里其实更为紧张。“ 我会一直都在！ ”琼琼老师发来微信鼓励，让我悬着的心，也稍稍安稳了一点。听着琼琼老师在暖场大方美丽地分享她曾经的勇敢试讲，我不自觉地期许，周五这10位试讲老师们，能在未来的某天在互加的课程中如此分享她们试讲的感受——想想就觉得美滋滋~经验是颗种子，再好的种子也得自己种。 张嵩老师为本次试讲如此开场。当10位老师一个接一个地熟练上麦开 PPT 开视频分享时，这正是播种这些经验的一次次勇敢的尝试。每位老师在试讲结束时，心里或许有着千百滋味。或许老师们会紧张到手抖、会忘词、会讲错，白银平川的刘欢老师还遇到临时调整设备朝向。不过，喜悦、为自己而骄傲，是完成试讲的普遍体会。有的老师，比如清河的孙洁老师，就试讲上瘾啦！在第一场试讲结束的时候，我收到了来自老师们的很多感谢和鼓励——这让我周五深夜带着笑入眠。组织这次发音教学试讲何尝不是对我的一个磨砺呢？我也才刚刚熟悉如何使用 CCtalk 直播，刚刚接手英语班。如何定制相应的支持以配合老张的教学且满足我们互加计划的要求，服务各位老师们，也让我时常紧张——又自我鼓励，老张的学生是要有坚毅的品格的，做他的助教和对接更要有这样追求极致的自我意识。本次直播本身、前期准备和后续也并不完美，我也常常粗心犯错，也感谢张嵩老师、助教老师们、各位试讲老师们和互加小伙伴们的帮助和包容。下一节试讲课，7月的最后一天，7月31日周二晚，又有 16 位老师们要尝试 Lean-in 向前一步，尝试挑战自己。张嵩老师也为试讲第二场的老师们提出了更高的要求： PPT 得更加用心，比如字体大小一致、背景一致、内容连贯等标准 。互加计划兴成长计划 8 班信息技术课也推荐给大家以供学习。最后要特别特别地感谢个性老张： 严格的要求是一个原则，个性老张在原则上的确是毫不妥协的实在老师。坚毅的品格，自虐的精神，有效且长期的付出决定了真正水平，成就了高度——不空不浮。而爱和鼓励让拼搏的过程变得更加甘甜。 我个人看来，本次试讲还能让老师们有这么一次正向且挑战勇敢的经历。 这种感受、尝试或者追求极致的体验，是可以复制的心路印记——他可以被用在每位体会试讲的老师们教学育人、生活中的其他方面。 当各位老师再次遇到机会、再次遇到困难，想想本次经验： Lean-in 向前一步 接下战书， 手刃难题 因而种子发芽，与众不同

初看书名，我在想，这也许只是一本送给女性的书。倾诉，分享，鼓励。而从第二页的致谢开始，我开始想，这应该也是一本送给女性身边他的书。平等，互助，和谐。     看完全书，我才真正意识到，这本书将帮助所有的读者。 这是转变女性读者思维的新宣言，可以帮助她们无惧前行、梦想成真。 这也是让男性读者收益颇多的谏言，可以帮助他们收获更美满的家庭并成为更优秀更有效率的领导者。 这是一部回忆录，一部自救书，一部职业规划指南，一部女性的宣言。 这是一份所有人的礼物。书的架构比较简单，第一章抛出一个矛盾：大部分女人，一开始的时候试图家庭和事业面面俱到，想要全方位的完美；然后决定有所舍弃，而“舍弃”的通常是事业。接下来，慢慢的分析内在和外在原因，并列出当代女性面临的挑战。最后，结合自身经历给出职场心理、职场规划和成长、家庭与工作平衡的建议。 朴实真挚的列举和分析，强烈的击中我内心的痛点，所幸的是，SandBerg一一开具了药方。改善女性职场心理的两剂药方     不要自评过低，也不要太受社会舆论的影响，勇敢地“往桌前坐”。抓住机会，迅速学习，自信的阐明观点和想法。哪怕一开始的时候，只是从假装自信开始。     “要成功也要受欢迎”，接受男性和女性的差异，对于男性来说成功度和受欢迎度是成正比的，对于女性来说，可能正好相反。女性可以更注重谈判技巧，做到睿智、坚强以及温柔的坚持。关于职场发展的3个方法（通用）     “长远计划和短期目标”篇抛出了很好的概念：职场不是竖梯，而是可以多方位的方格架。内心有着长远的计划，将似一盏明灯指引我们前行。而制定短期的目标可以让我们更有动力挑战自我，选择成长。     “如何找到人生导师”则一句点醒梦中人，真实的指导关系远远比名义上的师徒关系重要的多。不是找到一位好导师你就能变得优秀，而是脱颖而出你才能遇到好导师。当然，也可以通过一些请教等方法为自己创造被指导的机会。     “真实的表达”，职场中，不是越含糊而且表面上讨好的表述越好。适当修饰的诚实表达、倾听、征求反馈意见将大大提升工作效率。对于家庭与工作平衡的3点建议     “不要身还在，心已远”，调整女性对于家庭和工作平衡的心态，鼓励女性不要徘徊不要犹豫，在职场的高速路上，不要踩刹车不要减速，直到一定要做出选择的那一刻。     “让另一半成为你真正人生搭档”以及“全能女人是个神话”则分别从外部与本身两方面提出来如何做出平衡的建议。前者提出，训练彼此成为最佳搭档，支持彼此的事业，并共同分担家庭责任。后者提出，女性内心的信念也需要更新。对于家庭，不要过度母职，选择最重要的坚持即可；对于工作，学会划清界限，并努力做到严格遵守界限。最终实现家庭与工作的平衡。3.1 说说作者Sherly SandBerg 整合了多方面的资料，对她的一个初步介绍如下。      不甚复杂，却让人极度震撼的求学和工作经历。看了很多对Sherly的评价，不乏对她和这本书的负面评语。甚至不乏有人攻击她有如此卓越背景才能做到“往桌前坐”，鼓励大家去做是“站着说话不腰疼”。我却不以为然。       牛人的经历总能鼓舞人心，看牛人的书，就像在跟一位长者对话，帮我梳理，为我解忧，拓我视野。       即使最后的最后，我也不会成为如此优秀的人，但我会知道，世界的某一个角落，有一个优秀的女人如此的活着，而我的烦恼，恰巧她也曾遇到过。那么，我便有了解决的建议方案，而这也是驱使我读完本书的最大动力。而事实证明，她这本书非常值得一读，而且值得再三品读。3.2 说说我的收获       入职两年整，开始思考很多问题。职场中的女性如何调整心态？我该如何发展我的职业生涯？女性究竟如何平衡工作与家庭？       我听到了答案。其实答案心中本来就有，但一直游移不定，SandBerg给了我坚持己见的勇气。       在职场发展中，最为关键的两大点：自信和成长，另外，当机会来临时，学会当仁不让。       在职场生涯中，如果还没真正需要抉择工作与家庭的那一刻，那么不要减速不要踩刹车，一路加速。       家庭与事业的平衡，很重要的一点便是互助和分担。以前有个最喜欢的大学老师也跟我分享过，有了另一半后，最大的矛盾往往也就是油盐酱醋茶。努力一下，与另一半共同平等承担家庭责任，互相支持彼此的事业，成为彼此最佳的人生搭档。3.3 说说对所有读者的影响       我想这本书，能让职场女性们可以更加坚定内心，不徘徊不犹豫，勇敢追逐内心的声音，从其他女性中脱颖而出；       而男性们可以更好地理解职场女性，为家庭的她分担更多责任，给她支持；工作中，能更加全方位的了解女性同事的内心动态和职场挣扎，做更高效的领导者。      只读一遍，也许并不能彻底打消我心中以及未来的彷徨、纠结和困惑。我会多次重读，听她分析，听她建议，与她分享我的痛苦、挣扎和进步。