北京英语招聘职位

不管是不是真的，试用期无工资是违法的；按照劳动法规定，试用期的时间和你的合同期限有关，合同期限1年的，试用期不得超过一个月，2年的不超过2个月，3年的不超过3个月；试用期的工资不得低于正式工资的80%，且不得低于当地的最低工资标准。试用期也要签订劳动合同 如果对方不签订劳动合同，或者半年试用期内无工资的话，那是很好办的，保留你工作的证据，最好有公司盖章（如工牌），然后去劳动局（跨一个级别啊）就可以搞定了，他们除补齐工资外还得陪你钱。

北京新东方学校有很多部门，比如就拿中小学个性化学习部来说，你说的情况是不存在的。新东方为了保证老师的教学质量，通常培训期为三个月左右。现在正式的普通老师也没有基本工资，都是根据课时费来说的。你只有通过了培训和考核，才能转为正式老师。不管兼职还是全职，现在是按课时费来计工资的。

你选择做导游吧，2008年可以大展鸿图呀

⑴ 有刚从北京励步离职的人吗求好未来或励步英语的离职证明，带公司人事章的。

如果你刚从这个公司离职那你有权利要求这个公司提供离职证明，而且你的合同档案也一并给你，你的新公司不但要离职证明，还会接受你的档案，办理用功需要网上备案可以查询

⑵ #北京励步儿童英语（郑州）#怎么样，具体都是干什么 工资高吗

郑州这边就那样吧！人事在面试你之后根本不考虑时间问题和路程问题，直接让你去分校版面试，权分校校长牛逼的，一个新校区校长趾高气昂的不得了！自认为牛逼，是做小班课的，建议这样的机构选择一对一，消费能力高的家长素质也高，机构人员素质也才高！建议慎重选择！！！ 来自职Q用户：谢先生 总部工资还可以，加盟校区不清楚。 来自职Q用户：王先生

⑶ 英语课程顾问好做吗做过的感觉怎么样

不好做，要靠自己去拉生源上课 说1W的都有 没业绩底薪都是问题

⑷ 课程顾问有做过的吗怎么样

课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；

工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

(4)北京励步英语课程顾问扩展阅读：

课程顾问职位描述：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

⑸ 做过少儿英语培训机构老师的大神请进啊，瑞思和励步英语这种工作怎么样

有的培训机构就是专门招应届毕业生，因为他们有培训师，这样就能把工资给到很低，我有同学在励步里面工作，就是这样的，你完全可以选择一家直营公司，工资待遇绝不会低

⑹ 励步英语服务特别差,大家千万别上当了,一旦交了钱一节没上,退款就没有人理你了...

真假难辨

⑺ 励步英语 和金宝贝早教 课程顾问去哪个

建议金宝贝早教，

⑻ 北京励步英语好么效果怎么样

我觉得一般，有的孩子调皮，第一节课就是给孩子轰出去了。感觉老师比幼儿园还严厉。教得也一般。主要得靠家长辅导做做作业。我们不愿意学了，不给退费。

⑼ 北京励步英语教学方式怎么样一周上几节课

好像还行，你可以了解看下，朋友家里请了速恩外教上课.说挺不错的，什么时间上课都可以自己定，因为能按次付课时费.

⑽ 励步英语服务很差，千万不要上当

励步的老师都很有耐心，全透明的课堂怎么可能存在上课会把孩子轰出去的事情呢？请您不要故意抹黑哦~

好找。1、在北京有很多幼儿园都缺英语老师，所以在北京好找工作，幼儿园是学前教育的学校。2、在北京有很多幼儿园都招聘英语老师，所以在北京好找工作，英语老师是教授英语知识的教师。