国际英语人才考试

国际人才英语考试难度更大。含金量也更高。

两者没有可比性，四级以教学为主，一般主要笔试；而国际人才英语考试注重职场实际，带有商务英语和口语。单从考上准备的时间来看，显然国际人才英语考试难度更大。

国际人才英语考试是北京外国语大学为提高中国大学生职场英语沟通能力和跨文化沟通能力而开发的应用型考试；而四级是以教学检查、升学评估为主要目的的学业考试。

国才考试特点：

国才考试关注在职场上的英语沟通能力，主要包括三个维度：国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题与解决问题的能力。  国才考试具有以下特色：

1、聚焦沟通，行动导向：

考查核心素养，注重语言、思维与跨文化能力的融合。强调产出导向，培养不同场景下用英语有效表达的能力。突出行动导向，引导用英语分析和解决实际问题的能力。

2、面向职场，企业认定：

选拔能用英语开展职场业务的“国才”，为用人单位选拔人才提供可靠依据。设计真实、典型的职场沟通情境，为学生搭建英语学习与职业发展的桥梁。为证书持有者开通绿色求职通道，推荐优秀考生优先获得实习和工作机会。

含金量高。

前景是：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。

因此ETIC是录用人才的标准之一。

ETIC简介：

国际人才英语考试是北京外国语大学中国外语测评中心在中国各层次国际交往日趋频繁，国际影响不断增强，“一带一路”倡议持续深入，中国参与全球治理能力不断提高的大背景下，推出的英语沟通能力认证考试体系，旨在为用人单位招聘，选拔人才提供参考依据，尤其是选拔国家急需的具有全球视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的专业人才。

“国才考试”在设计过程中得到了亚洲基础设施投资银行，国家开发银行，中国南方航空集团公司以及一些国际组织，跨国公司，外资企业，国内大型企事业单位人力资源部门的认可与支持，是评价国际人才英语能力的“行业标准”。