维修培训通知模板英语

关于开展XXXX培训的通知各室、部……：根据《XXXX》、《XXXX》……相关内容（或写：为提升员工技术），结合XXXX要求，为更好地推动XXXXX工作，XXXX将开展XXXX培训，现将相关事宜安排如下：一、培训时间：XXX年XX月XX日（周X）, X:XX-XX:XX。二、培训地点：XXXXX 三、培训对象(按部门、层级或类别)：（一）XXXX （二）XXXX （三）XXXX （四）XXXX 五、 相关要求： （一） 参训人员X:XX进入会场，培训期间不得无故离席、早退、缺勤，培训出勤情况将与绩效考核挂钩； （二） 请各部门于XX月XX日XX:XX前将参训人员名单报送至XXXXX部XXXX处，邮箱：；如有特殊情况无法出席的需在XX月XX日XX:XX前将人员变更名单上报至XXXX部； （三） 参训人员按照公司着装要求着装； （四） 参训人员自带笔记本、笔，培训期间将电话关机或调制无声状态，保持教室安静。 特此通知！

The East entrance of the school will be under renovation from August 5th to 16th. Please use other entrances during the renovation time. Thank you for your cooperation.

培训通知(通用12篇)      随着社会一步步向前发展,能够利用到通知的场合越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。写起通知来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的培训通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 培训通知 篇1      各市劳动和社会保障局、财政局:      为进一步贯彻落实劳动和社会保障部《关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知》(劳社部发[20xx]18号)文件精神,推进全省创业培训工作的开展,促进下岗失业人员尽快自谋职业和自主创业,经研究,决定在全省建立一批省级创业培训示范基地。现将有关事项通知如下: 一、主要任务      (一)建立集项目开发、专家咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶助、跟踪服务为一体的工作服务模式,帮助扶持下岗失业人员成功创业,为全省创业培训和创业促进就业工作提供示范和样反。      (二)培养和建立创业培训师资队伍。在现有人员中培育创业培训专职师资,分期分批开展开展业务进修掌握基本的教学技术和方法,提高教师的相关创业知识和法规政策意识。通过教学实践交流、模拟演练、专业进修等形式,为周边地区培养专职创业培训师资骨干。      (三)组织专家志愿咨询团、邀请社会各方成功创业的个体工商户、私营企业主以及从事企业经营管理工作的人员参加,为创业者创业提供咨询、指导服务。      (四)探索和创新创业培训的模式、技术和方法。结合本地区市场的实际情况,多渠道、多形式募集创业项目,开发项目资源库,实行创业项目的跟踪服务管理。开展教学研究,总结推广新经验、新方法和新技术,探索新形势下创业培训工作,完善创业培训体系,推动创业培训深入开展。      (五)加强与工商、税务、银行等部门的协调,明确职责和任务,在提供开业指导的同时,积极帮助符合条件的创业人员落实各项优惠政策,为下岗失业人员自谋职业和自主创业提供全方位服务,进一步提高培训后的`创业成功率。 二、申报条件      申报建立江苏省创业示范基地的培训机构应同时具备以下条件:      (一)认真贯彻执行国家有关方针政策,坚持培训为就业服务的办学方向,针对下岗失业人员开展创业培训的各级就业训练中心、职业培训机构和各类教育实体。      (二)具备固定的培训教室、咨询指导场所和先进的教学设备,产权明晰,房屋、教学设备、设施未被挤占、挪用、平调。      (三)具有符合创业培训要求的师资力量和专家队伍。专职创业培训教师不少于5人。开展"创办你的企业"(以下简称SYB)培训的基地;SYB培训师不少于3人。建立一支由社会各方面专家(包括政府官员、教授学者、企业家、中介组织等)组成的相对稳定的创业咨询指导专家队伍,能对创业学员提供培训、咨询、指导"一站式"服务。      (四)具有明确的创业培训项目、创业培训课程和一定的创业培训规模。基地年参加创业培训的下岗失业人员省辖市不得少于1500人,县(市)不得少于1000人,培训合格率达90%以上;成功创业率达60%以上,平均每创办一个企业,开发就业岗位3个以上。      (五)能发挥培训基地在教学管理、培训方法、培训质量和培训创业成功率等方面的示范辐射作用,带动周边地区创业培训工作的开展。      (六)有稳定的经费来源。 三、申报要求      申请单位经省辖市劳动保障部门审核后,向省劳动就业管理中心提出书面申请,并提供下列材料:      (一)申请报告;      (二)申报省级创业培训基地的具体实施方案;      (三)当年的创业培训计划;      (四)近两年的培训工作情况和培训成果;      (五)机构管理人员及教师名册和教师任职资格证明。      (六)《江苏省创业培训基地申报审批表》(附后)。      在具备一定条件前提下,经实地考察评估,符合江苏省创业培训基地条件的,由省厅统一挂牌。 四、组织管理      (一)省厅负责省级创业培训基地的审批、政策指导和日常工作的督查,负责技术服务等方面的支持。      (二)对符合条件的省创业培训基地,由省财政给予一定的资金扶持。      (三)当地劳动保障部门负责组织实施,统筹安排创业培训基地日常教学管理工作。      (四)经认定的省创业培训基地每年1月10日前,向省劳动保障厅提交本年度创业培训计划及具体实施方案,12月31日前报送工作总结,同时抄报市级劳动保障主管部门。      (五)省劳动保障厅每年进行目标考核,并将考核情况及当年培训业绩通报全省和所在地政府。省创业培训基地每两年复查评估一次,对复查认定不符合条件的,取消省挂牌资格。      二??xx年十二月十三日 培训通知 篇2      校属各单位:      根据学校事业发展及鄂州市有关培训工作的需要,经研究,决定成立鄂州职业大学职业技能培训中心,主要职能是做好全市劳动力转移培训、下岗职工再就业培训、农民工培训和国家职业资格培训等工作。      人员编制暂定3人。      特此通知      xxxx年四月八日 培训通知 篇3      各科室:      为进一步更新服务理念,提升医院职工的服务意识及服务技能。医院决定于邀请海创(中国)医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。现将有关事项通知如下。      一、培训时间      20xx年4月26日下午2:00―6:00。 二、培训地点      医技楼五楼会议室。 三、培训对象      (一)院领导全部参加培训。      (二)职能科室(含医保办)全体人员除值班守电话外全部参加培训。      (三)临床、医技科室的主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训(详见具体参会人员名单)。 四、培训内容      《现代医360°服务营销体系建设与导入》 五、相关要求      (一)此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训,目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能,适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求,各科室负责人务必高度重视,安排好相关工作,让参会人员按时参加会议。      (二)参加会议人员要遵守会议纪律,提前15分钟签到进会场,关闭发声系统,切勿交头接耳讲小话,会上要认真听讲,会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。      (三)参加会议人员无特殊原因不得请假,若有特殊原因请提前向医院办公室请假。      禄丰县人民医院 培训通知 篇4      各公司、部门:      为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的能力,拟举办集团内训师集训营,为期两天。相关通知如下:      一、培训目的:      1、帮助内训师了解自身职责与角色,培养内训师的责任感和认同感;      2、帮助内训师掌握成人学习的动机和特性,了解如何有效地设计培训课程;      3、帮助内训师了解训练教案的主要结构,可以正确组织训练教学内容;      4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧,克服不良习惯和畏怯心理,提高课程表达效果;      5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧,提升课堂的充实度和吸引力;      6、帮助内训师掌握教育心理学相关知识。      二、培训目标:      使培训师掌握教育心理学一些知识、具有良好的语言表达、基本的授课技巧,并初步具备课程设计与教案编写能力,会根据授课内容制作PPT,成为一名合格的内训师。      三、培训时间:拟安排在9月份中下旬或10月上旬,具体时间另行通知      四、培训对象:集团内训师,集团“双百计划”相关人员      五、报名方式:      1、个人请添加水分子助手小艾(ishuiwu),发送“姓名,单位,联系方式,参加训练营”报名。      2、为加强集团高技能人才建设,请各公司按照“每个厂站所2人”的名额,推荐一线技能骨干人才参加培训(两年以上工作经验,具备一定的技能水平和表达能力者优先)。 培训通知 篇5      为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。      为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:      一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点      11月18日14:00―14:10签到集团行政人事部、      二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室      14:10―14:20宣读欢迎词      14:20―15:00破冰游戏      15:00―16:00公司概况简介      16:00―16:05休息      16:05―16:30公司制度学习(行政方面)      16:30―17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)      请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。      行政人事部      20xx年x月xx日 培训通知 篇6      各县(市、区)农业局(农水局):      根据省农业厅《关于开展xx年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》(赣阳办[xx]1号)要求,经对你处报来的阳光工程培训基地的材料进行审核,现同意批复xx市职业中学等单位为xx年阳光工程培训基地,望你们严格按照省厅有关文件的要求,认真组织实施好阳光工程培训。      附件:xx市农业局阳光工程培训基地名单      20xx年x月xx日 培训通知 篇7      公司属各单位:      为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求,我司本着“安全第一、预防为主”的原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加。      一、培训时间:20xx年xx月xx日上午9:00开始。      二、培训地点:xx公司xxx培训室。      四、培训主讲:五进消防中心、集团生产安全中心。      五、培训目标:通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。      六、培训内容:消防安全知识讲解。      七、培训对象:各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。(名单附后)      xxx      20xx年xx月xx日 培训通知 篇8      各县(市、区)农业局(农水局):      根据省农业厅《关于开展xx年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》(赣阳办[xx]1号)要求,经对你处报来的阳光工程培训基地的材料进行审核,现同意批复xx市职业中学等单位为xx年阳光工程培训基地,望你们严格按照省厅有关文件的要求,认真组织实施好阳光工程培训。      附件:xx市农业局阳光工程培训基地名单      20xx年x月xx日 培训通知 篇9      各部门:      为进一步规范公司部门员工培训流程,根据《机关培训制度》规定,培训前请在公司OA系统上完成《工外派培训申请审批表》,经相关      领导      审批同意后,方可外出参加培训。      若遇紧急情况,未完成OA流程审批,可通过邮件形式沟通,否则不予报销培训费用。      特此通知。      山西X有限公司      20xx年x月xx日 培训通知 篇10      xx各部门:      为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下: 一、培训时间:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间) 二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。 三、培训对象:xx全体人员 四、培训内容:      见附件 五、要求:      1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和      属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。      2、各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《xx员工安全培训记录表》。      特此通知      xxx      20xx年4月28日 培训通知 篇11      公司各部门:      为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内咳嗽钡呐嘌担M鞑棵拧8.魑辉惫せ浜稀T诖私喙厥乱送ㄖ缦拢

NoticeA meeting is going to be held in Room 103 of Building 3 at 7 on the evening of April 5. Problems to be talked about at the meeting include the safety of the dormitories， proper use of electricity， what to do in case of fire， prevention of theft and so on. A member of each dormitory is required to be present. They should take notebooks with them and arrive on time. They should take notes carefully and after the meeting they are to inform their roommates of what is discussed and what measures will be taken.The Dormitory CommitteeApril 2nd， 2007传统的企业培训主要有以下四种方法：1、讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程；2、视听技术法：通过现代视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。3、讨论法：按照费用与操作的复杂程序又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。4、线上培训法：培训较灵活，不受地域和时间的限制，符合分散式学习的新趋势，节省学员集中培训的时间与费用，员工培训完成后还可以清晰看到培训数据。拓展资料：1.良好的培训对企业好处有五点：（1）培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。（2）培训能促进企业与员工的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。（3）培训能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平。（4）适应市场变化、增强竞争优势。（5）培养企业的后备力量。2.良好的培训对员工的好处有五点：（1）提高员工的工作技能，满足其对知识渴求。（2）增加员工对企业的忠诚度。（3）增强员工就业能力。（4）增强职业稳定性。（5）提升自我价值。3.发达国家在推进技术创新中，不但注意引进、更新改造机械设备等方面的硬件投入，而且更注重以提高人的素质为主要目标的软技术投入。事实证明，人才是企业的第一资源，有了一流的人才，就可以开发一流的产品，创造一流的业绩，企业就可以在市场竞争中立于不败之地。