冬奥会英语培训

Beijing Olympics。第24届冬季奥林匹克运动会，即2022年北京冬季奥运会，是由中国举办的国际性奥林匹克赛事，于2022年2月4日开幕，2月20日闭幕。2022年北京冬季奥运会共设7个大项，15个分项，109个小项 。北京赛区承办所有的冰上项目和自由式滑雪大跳台，延庆赛区承办雪车、雪橇及高山滑雪项目，张家口赛区承办除雪车、雪橇、高山滑雪和自由式滑雪大跳台之外的所有雪上项目。2018年7月19日，国际奥委会宣布，2022年北京冬奥会女性运动员的参赛比例进一步提高，参赛运动员的男女比例更趋于平衡。男、女运动员人数分别达到1578人和1314人。女性运动员在全体运动员中的占比为45.44%，创下冬奥会历史新高。女性运动员参加46个小项的比赛，同样为历届冬奥会之最。相比2018年平昌冬奥会，北京冬奥会的参赛运动员总数减少41人，为2892人。具体项目上，现代冬季两项参赛运动员配额减少20人，滑雪各项共减少41人，冰上运动共减少26人，无舵雪橇减少4人。此外，冰球项目新增两支女子参赛队伍共计46人，冰壶项目增加4人

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以下是我的回答，希望可以帮助到你。冬奥会的成功举办，让北京的“冷资源”成功催生出了“热经济”。借冬奥会举办的东风，北京大力引导促进冰雪消费，成为北京国际消费中心城市建设的一大热点。1月5日，在2022年北京冬奥会开幕倒计时30天之际，中国外文局举行北京冬奥会主题多语种图书"云首发"活动。为迎接2022年北京冬奥会，中国外文局所属出版社重点策划出版了24种中英文主题图书，包括北京冬奥组委组织编写的《北京2022年冬奥会和冬残奥会公众读本：魅力冬奥》英文版，冰雪运动世界冠军、裁判、专家联合编写的"青少年冬奥知识普及"丛书，"北京冬奥进行时"系列丛书等，全景式展现北京冬奥会的筹办、全民参与及奥运遗产运营，这些图书将亮相北京冬奥村和各比赛场馆，向国际社会广泛发行。在北京冬奥会筹办的带动下，近年来，冰雪运动成为春节新民俗。北京多家景区、公园、雪场推出冰雪主题活动，吸引在京过年游客走进雪场、走上冰道。据了解，2021年冬季，北京市属公园开放11处冰雪场地，总面积达60万平方米，可提供40余种冰雪活动。而伴随冬奥会的开幕，人民群众共赴冰雪之约的热情持续升温。北京长河社会工作促进中心在北京市朝阳区文化和旅游局指导下，邀请北京第二外国语学院教授为冬奥会签约酒店中层干部和涉外服务人员开展英语培训，提升服务质量和接待水平，展示大国风采。

挺好的，以前参加过英孚杯的比赛，感觉不错，好像还有个英孚的网页游戏关于记背单词的

《北京2022年冬奥会和冬残奥会人才行动计划》（以下简称“《人才行动计划》”）的发布，是冬奥会和冬残奥会进入“北京周期”后，北京冬奥组委“聚天下英才”筹办好2022年冬奥会的重要举措。这一计划在保障成功办赛的同时，更着眼于为经济社会长远发展留下丰厚的人才储备。针对城市运行人才开发专项计划的实施措施，北京冬奥组委将注重加强与主办城市相关政府部门合作，在医疗、交通、安保、餐饮、住宿、观众服务等领域培养人才。今年北京冬奥组委将开展17个赛会服务培训项目，预计覆盖2720人次，在储备赛会服务人才的同时，提高相关行业系统员工的专业技能和职业素养，以期产生持久的效益。同北京2008年奥运会留下了一支高水平的办赛队伍一样，可以预期，经过北京2022年冬奥会筹办到举办的实战考验，中国将拥有一批高水平的冬季运动办赛人才。据悉，过去两年，北京冬奥组委对国家体育总局从全国范围内遴选的竞赛主任候选人进行跟踪培养，实施了相关世锦赛和世界杯赛事影随计划、平昌冬奥会和冬残奥会体育专项实习计划，派出一批业务骨干，跟随当地组委会的工作人员，深入学习办赛经验。国内技术官员也是一支重要的办赛队伍。北京冬奥组委在今年布局了18个专业培训项目，预计培养1100人次，按照边培训、边保留的方式，抓紧组建一支国内技术官员队伍。今年4月底，北京冬奥组委已经在吉林长春开办了短道速滑项目的国内技术官员培训班。针对赛道工作人员比较缺乏的问题，北京冬奥组委注重发动社会力量，与北京市体育局、北京市滑雪协会密切合作，面向全国遴选拥有高级道滑雪技能的专业人才，目前已经有1862人报名；张家口市也摸底并汇总了区域内7大雪场的426名专业工种人才名单。通过整合社会资源，初步建立了雪上项目专业人才储备库。下一步，北京冬奥组委将按照竞赛辅助、赛道作业、安全防护、紧急救援、雪务工作等5个专业方向，对储备的人才进行强化培训。2008年奥运会上，志愿者们出色的服务给全世界留下了美好的印象，志愿者精神传承至今。2022年冬奥会志愿者工作同样广受社会关注。今年1月，北京冬奥组委、北京团市委等单位面向来自全国的113名平昌冬奥会中国志愿者，开办了培训交流营，在平昌冬奥会结束后，保留了70名有经验的骨干志愿者。同时，从北京高校遴选了230名拥有中、高级道滑雪技能的学生，组建了一支由32名体育教师组成的滑雪教练员队伍，列入专业志愿者储备库。北京冬奥组委聘请世界顶尖专家加入北京冬奥会的筹办队伍，引入优质的智力和知识要素提升筹办水平。国际奥委会指导实施的奥运会知识管理战略、牵头实施的残奥会卓越计划都成为北京冬奥组委引进学习资源的重要平台。目前，相关国际组织已经派出国际专家152人次来北京举办了38场系列研讨会，对北京冬奥组委51个业务领域量体裁衣地传授知识、技能、办赛经验。另一方面，北京冬奥组委依托重要国际赛事开展实战培训等学习方式，“走出去”的做法得到了国际奥委会、国际残奥委会等相关国际组织的高度评价。在平昌冬奥会和冬残奥会赛时期间，北京冬奥组委组织开展了冬奥会历史上规模最大、历时最长、参与覆盖面最宽的一次跨赛时学习活动，累计派出254人参与实战培训。在随后举办的为期9天的“透过平昌看北京”系列大讨论中，参训人员与来自各方面的上千人共同研讨了从平昌取得的收获，形成了一系列规律性认识和有助于深化北京冬奥会筹办工作的建议。通过“请进来”和“走出去”，北京冬奥组委整合学习培训资源，建立了通用培训、专业培训、场馆和岗位培训体系，并把培训工作列为人才行动计划的重要组成部分。据了解，他们已经开展了“双周一课大讲堂”系列培训、英语系列培训、韩语集中培训、入职培训等一系列培训项目。《北京2022年冬奥会和冬残奥会人才行动计划》的组织实施，是办好北京冬奥会和冬残奥会的战略选择。“聚天下英才”举办一届精彩、非凡、卓越的奥运盛会，必将为冬季运动在中国的持续发展留下宝贵的人才资源。