松江麦德龙英语培训

助理级以上管理层是要求英语的，部门关键岗位如楼层经理助理、秘书等必须要求英语6级以上，听说读写英汉汉英互译熟练！

第091回 祭泸水汉相班师 伐中原武侯上表 第092回 赵子龙力斩五将 诸葛亮智取三城第093回 姜伯约归降孔明 武乡侯骂死王朗 第094回 诸葛亮乘雪破羌兵 司马懿克日擒孟达w

面试去了一进门就是一口英语，把自己听闷了，然后解释说让英文做个自我介绍，我都毕业五六年都忘记了，然后就用汉语交流了一些，一会就出来了

和楼主有同样的疑问，管理培训师怎么不公布待遇呢？听说不怎么样。希望了解的同学多发表意见。

做为成都三店的麦德龙管培生，真的想吐槽下，很垃圾的公司，进去半年全部是干苦力，经常加班。公司要求早上六点上班，要不然下午三点上班、每周熬夜盘库存。工资很不明朗，实习期一天一百，不干就没有、就是说每个月你拿到手也就2300还不到，吃到十分钟口五十。半年实习期过后还要刷掉一半人、要不然就是把你调离到其他城市工作，转正工资本科销售管培生4500，商场管培生5500，研究生商场管配生6500，没有任何提成、也就个社保，没有奖金。垃圾的不行的公司。劝大家不要去

你是什么地区的？我是几年以前华北区的，那时候华北区是整体招的，后来华北这片就分到地区招了。说句实际话从整个零售行业来说，麦德龙的待遇和整体福利都绝对算前茅了。零售行业总是个艰苦的行业，你得有思想准备，但好好干肯定是有前途的。至于什么时候提成部门经理，肯定要看表现，但是也要看机遇。我们那年几个人，一年半就都做到这个职位了。不说地区的话，我不敢肯定具体数字，但超过国家公布的大学生在北京的平均工资是绝对的，而且超的不太少。