海口阶梯英语

阶梯以上市为名,在全国员工中非法募集资金,让他们出钱认购股票,老员工傻傻的拿了几万块钱出来甚至是十几万,换回来的却是一张什么法律效力没有的纸,上面只是写明你买了他们多少股,花了多少钱.你阶梯上市了么,你就可以这样募集资金.老师和业务现在流失严重，为什么你们校长，业务主管不离职，因为他们有投资原始股票在里面，说是融资。所以他们现在被套住了，离不了职，因为他们一旦离职他们的钱也就打水漂了，你还指望他们退给你这笔钱么?不会的,因为他现在没钱,现在拖欠全国员工的工资,保守估计也有三四千万,还不包括一直在拖欠的房租等各项费用.房租基本是季度交,或者半年交,很少有一年一交的,这样会导致什么呢,就是房租都能拖垮阶梯.每个月的毛利润还不够支付一个区的各项费用的,更何况是全国那么多家公司.如果说净利润,那就更谈不上了.如果加上房租等,至少要有六千万的亏空无法填补.现在全国有这么多家阶梯英语,无论是WEE还是PPD,有几家是在盈利的,负担着高额的房租,还有业务,行政,老师的薪水,各种杂费,严重的入不敷出.这样怎么办,只能拖欠工资.许诺给业务的各种奖金,也从未见发放.拖欠工资不行的时候,又开始拖欠房租,有多少公司的领导现在遭受者房东的电话炮轰天天要房租,有多少公司是及时支付了房租.支付房租的时候,更是采用拖延政策,能拖就拖,我宁愿拿滞纳金,我也不会支付你房租,是为什么呢?因为根本就没钱!那些租房子给阶梯的房东都醒醒吧,不要再租房子给这种公司了.阶梯的制度,永远都是给下面的人订的,领导之间互相都有牵连关系,他说要你怎样就怎样,他说你的工资是怎样就怎样.你给他干了那么多的活,他们永远不会制你情,反而觉得是应该的,也从来不会想想,工作量有多大,是否能忙得过来,总之就是你与领导关系好,你就可以坐着玩拿钱,拿高薪水,否则,你就拼死拼活干活,祈求以此来拿到多点工资.全国130多家阶梯英语,有几家公司现在是具有营业资格的,具有办学资格的,营业执照有么?(办的证件与实际相符吗）税务登记证有么?办学许可证有么?老师都是持证上岗么?你有收取学费的资格么?非法在经营的有多少,我想阶梯的领导层心里都很清楚.在一个连农民工工资都不会拖欠的时代,竟然被拖欠工资了,而且一拖就是好久.不知道还坚持在阶梯的人,都是怎么生活的,何必要这样一直被压迫呢.网上有多少阶梯的负面新闻,你们不是不知道,不是没看到.越是这样忍气吞声,下面的人越会去压迫你,这就是阶梯,是没有人性的,他们的良心早已经被埋没了.为什么不站起来反抗呢.他们整天口口声声仁义道德,做企业要怎样怎样,实际上呢,都做了些什么,除了会夸下海口瞎许诺之外,你们还做了什么！

阶梯的业务员是从来没有休息日的,每天工作超过10个小时,每天上午都是培训,何谓培训,就是给你灌输,阶梯多么多么好的思想,有点类似于传销的那种培训.业务没有业绩,那就只有拿连最低工资标准达不到的基本底薪,他们还需要用自己的钱来购买宣传资料,用以邀约家长参加演讲会,购买小玩具送给小朋友.自己掏电话费,邀约客户,每天都要以电话,短信方式与家长沟通,联系.如果出外场,租赁场地的费用,也是要平摊到每个业务身上,在外的住宿费,更是需要业务自己负担.不知道在这种情况下,没有业绩的业务,是如何存活下来的.业务实行的是等级制度,类似于传销那种金字塔格式,最底层的业务,有了业绩,就拿底薪和奖金,他的上头,也就是所谓的课长,主任,系统主任,副理,经理等等,一层一层抽取业绩奖金,如果你下面人多,业绩又好,那么你可能什么都不用干,每个月就会有好几千乃至上万的工资拿到手,而业务人员呢,每天日晒雨淋,积极去邀约客户,成交了才会有奖金拿.你做最底层的业务员,他是不会跟你签劳动合同的,也不会给你投保险,你只有升到了课长之后,才会有这种待遇而且时间还不确定. 阶梯以上市为名,在全国员工中非法募集资金,让他们出钱认购股票,老员工傻傻的拿了几万块钱出来甚至是十几万,换回来的却是一张什么法律效力没有的纸,上面只是写明你买了他们多少股,花了多少钱.你阶梯上市了么,你就可以这样募集资金.老师和业务现在流失严重，为什么你们校长，业务主管不离职，因为他们有投资原始股票在里面，说是融资。所以他们现在被套住了，离不了职，因为他们一旦离职他们的钱也就打水漂了，你还指望他们退给你这笔钱么?不会的,因为他现在没钱,现在拖欠全国员工的工资,保守估计也有三四千万,还不包括一直在拖欠的房租等各项费用.房租基本是季度交,或者半年交,很少有一年一交的,这样会导致什么呢,就是房租都能拖垮阶梯.每个月的毛利润还不够支付一个区的各项费用的,更何况是全国那么多家公司.如果说净利润,那就更谈不上了.如果加上房租等,至少要有六千万的亏空无法填补.

2006年12月19日 信息日报-------------南昌阶梯英语学校一夜间人去楼空 2006年11月22日 海南特区报-----------海口阶梯英语学校开溜 众教师赶往码头堵截 2006年10月31日 法制时报-------------培训中心拖欠工资11万 员工强搬办公用品抵欠薪 2006年09月12日 福州晚报-------------福州阶梯数位网校为招生忽悠家长 2006年08月22日 海南新闻网-----------22名员工投诉“阶梯英语”欠薪 2006年08月03日 龙虎网---------------无证办学收费昂贵 “阶梯文化”被责令限期整改 2006年07月17日 山西视听网-----------英语培训不开班 退款家长跑断腿（此项为电视台“山西科教”频道播出的视频新闻.2006年06月04日 广东电视台-----------“阶梯”英语的骗局 2006年05月31日 东莞阳光网-----------“阶梯”之祸（此项为“东莞阳光网”《九点关注》栏目第110期专题报导的视频内容） 2006年05月02日 新民晚报-------------网校“登录后才发现是个‘套’” 2006年04月20日 西海商报-------------阶梯数位网校新疆被查 2006年04月06日 安徽商报-------------“阶梯数位网校”怕什么？ 2006年03月28日 哈尔滨电视台---------阶梯英语离孩子有多远 2005年11月10日 湖北电视台-----------半年不开课 为啥不退钱！ 2005年08月24日 华西都市报-----------天价学英语娃娃塞进“鸽子笼”

他们是不是你去接你家宝贝的时候，在幼儿园门口给了你一张卡片然后留了你的联系方式的呢？还是从朋友那听说的？其实想知道阶梯怎么样去他们那边考察的话是看不出什么东西的，学的好不好的话也要看看你家宝贝的接受能力的，不过他们的皮纹测试是可以做一下的，要不要去学的话到是要考虑清楚，我曾经是里面做的教育顾问，但是说实话他们的工作方式实在是落后，一辞职屁都不是，就那么点工资还一拖再拖，说么是说他们的老师是受过专业培训的，不过我做教育顾问的那家里面的老师有几个还是在我之后来的，根本就没工作经验的，就自己里面大致的教下要怎么做，就让他们去教小朋友了，那样的话小孩子英语学得好才怪，我不知道你那家阶梯是哪里的，反正我工作过的那家我是没什么好印象。。。希望你慎重考虑吧，毕竟这和你家宝贝以后的学习很有影响的。。。

326wvi。025。《早教黄金搭档官网》中华网独家报道。OTZ。rfejgn 。PFO

因为现在儿童英语培训市场竞争激烈,阶梯的产品水平长期停滞,价格奇高,导致生源减少,同时,阶梯又在全国大铺摊子,看办了很多不赚钱的学校,投入过多,导致资金链断裂,只能靠拖欠员工工资维持,现在快又到2013年春节了,很多员工都在和他们闹呢.

这个公司是骗人的，之前我还不相信别人说的，自己很伟大的说靠自己能力，你们没有能力拿提成就不要乱说，进去才知道，简直不让人活，从上午九点上到晚上九点多，甚至更晚，把我们当机器人，上午给我们“灌输”培训，下午叫我们约客户，但几乎很少很少的家庭原意的，进去的时候说什么锻炼人，其实TMD就是不把我们当人，工资低得要命，不要说养活自己，就连自己正常的开支都困难，想拿提成想都别想，根本概率还小，他们说什么能力问题，其实就是他们的利用这点说有能力的拿，其实根本不可能，平时假期都没的休息，只有星期一休息，不过是上午，tmd下午还要上班，说是开会，工资还压一个月的，他们集团就是利用大学生这找工作心急得心里，说的怎么怎么好，把你骗进来，替他们做一段时间的免费劳动力，（就是进来后做了一段时间就会走，然后在招别的一些求职者，然后走了，有招来一批，就这样循环下去，受苦还是我们求职者，收益的就是那骗人的公司。现在很多公司都是这样的，希望大家找工作能分清，）他知道你们做不来多久，坚持不了一个月，反正他们怎么都是赢，你留下来，对他们更有好处，工资是要压一个月的，但没有人会留下来，希望你们能找到自己的好工作。

2006年12月19日信息日报-------------南昌阶梯英语学校一夜间人去楼空2006年11月22日海南特区报-----------海口阶梯英语学校开溜众教师赶往码头堵截2006年10月31日法制时报-------------培训中心拖欠工资11万员工强搬办公用品抵欠薪2006年09月12日福州晚报-------------福州阶梯数位网校为招生忽悠家长2006年08月22日海南新闻网-----------22名员工投诉“阶梯英语”欠薪2006年08月03日 龙虎网---------------无证办学收费昂贵 “阶梯文化”被责令限期整改2006年07月17日 山西视听网-----------英语培训不开班退款家长跑断腿（此项为电视台“山西科教”频道播出的视频新闻，详细网址：）2006年06月04日广东电视台-----------“阶梯”英语的骗局