税前:pre-tax; before tax; before taxes
税后:after tax
单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款,应将纳税义务人取得的不含税收入换算为应纳税所得额,计算征收个人所得税。计算公式如下:
(一)应纳税所得额=(不含税收入额一费用扣除标准一速算扣除数)÷(1一税率)
(二)应纳税额=应纳税所得额×适用税率一速算扣除数
公式(一)中的税率,是指不含税所得按不含税级距(详见所附税率表一、二、三)对应的税率;公式(二)中的税率,是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。
因此,算出你要缴纳的个人所得税,然后,用税后工资+个人所得税就得到税前工资了。
应税所得额=(3286.46-1600-25)÷(1-10%)=1814.07
应纳个人所得税=1814.07×10%-25=159.61
税前工资=3286.46+159.61=3446.07
扩展资料:
工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
参考资料来源:百度百科-工资支付