招聘英语翻译员

是笔译还是口译？我招聘过笔译人员，希望可以帮到你。当时我们先在网上发布招聘信息，留下邮箱，然后收到了很多求职者的来信。第一步我会看他们的简历进行筛选，着重看学历、毕业学校、是否是英语专业，重点是是否有相关工作经验。第二步，有觉得比较合适的人选，跟他们联系，给他们分别寄去一份我们自己出的翻译试题，进行试译，看看实战水平如何。（这份试题都是些段落翻译，皆选自我们自己以前的文章。）最后，从这些翻译稿中选出优秀作品，然后再对他们进行面试，做最后的选择。

1.负责医院外事交流活动，担任翻译工作 2.负责医院的对外宣传 3.负责本院论文英文摘要翻译、校对工作 4.负责搜集翻译本院科研及论文的外文资料翻译。 至于是否适合你，那要看你个人情况。 医学英语专业词汇量特别大，而且要有一定的医学基础，否则翻译出来的东西可能不能表达正确的意思。

1/负责医院的外事活动翻译2.医院对外的文字交流，比如写个文件什么的3.协助科研工作进行专业外文资料的翻译，或者翻译成外文。等等。