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医师面试常见问题 　　在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有你的自我介绍，还有考官对你的提问。下面给大家整理了医师面试常见问题，一起来看看吧！ 　　医师面试常见问题 　　（一）个人背景情况 　　1、请谈谈你自己的情况。 　　2、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。 　　3、请介绍一下你的家庭情况。 　　4、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势？ 　　5、你在大学期间主修什么专业？经常参加哪些课外活动？ 　　6、在校期间，你参加过哪些社会实践活动？ 　　7、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？ 　　8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？ 　　9、请谈谈你的上一份工作。 　　10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不满意的是什么？ 　　11、你在工作中获得了什么宝贵的经验？ 　　12、谈谈你对生活的态度。 　　（二）求职动机与愿望 　　13、请谈谈你对我们医院的了解。 　　14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负？ 　　15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？ 　　16、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？ 　　17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？ 　　18、你希望有什么样的工作环境？ 　　（三）人际关系倾向 　　19、在工作过程中，如果你的几个上级医生意见有分歧，你怎么办？ 　　20、当你在工作中被误解时，你怎么办？举例说明。 　　21、你喜欢什么样的领导和同事？ 　　22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则？ 　　23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。 　　24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他搁置。这时，你怎么办？ 　　25、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别？ 　　26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别？ 　　27、如何处理医患关系？ 　　28、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理？ 　　29、你的朋友如何看待你？ 　　30、你认为自己的社交能力如何？ 　　（四）思维与语言表达能力测试 　　31、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点？ 　　32、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。 　　33、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话？ 　　34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。 　　（五）责任感与进取心测试 　　35、作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的？你现在又是一种什么心态呢？ 　　36、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势并不明显。为了增强竞争力，你是怎么做的？ 　　37、作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？ 　　（六）个人性格品质测试 　　38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言？ 　　39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么？ 　　40、你业余时间干什么？最主要的消遣是什么？从中得到什么乐趣？ 　　41、你最喜欢的一本书是什么？ 　　42、请简要谈谈你的性格。 　　（七）总体印象测试 　　43、请你对你面试的情况做一个基本的评价，说明为什么得出这样的结果？ 　　44、为了实现自己的人生目标，你有什么计划？ 　　面试技巧和注意事项 　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 　　4、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。 　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。 　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。 　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。 ;

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一般正规的招聘考试都采用结构化面试方式，考你的语言组织能力，反应能力。如果是医院自己组织的考试就会问到专业知识，比如这个药是什么功效，这方子里面有什么药这类的，

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医院面试官常问问题及答案如下：1、简单介绍一下你自己。一般人回答这个问题很平淡，只说姓名、年龄、工作经验等等这些在简历上有的现成内容。其实，医院最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分。主要的成就等，主要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理医院的 HR 才会相信。当然面试官很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。2、你的期望薪资是多少？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低了自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，医院受用不起。那么应该如何回答呢？回答样本一：我对工资没有硬性要求。我相信贵医院在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要贵医院能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水就可以了。回答样本二：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，比如：10~15 k，那样你大概率只能得到最低限度的数字。建议这种情况下给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的医疗人才市场作了调查，知道自己的水平应该是什么样的价值。3、就你应聘的这个岗位，你觉得你的不足之处是什么？ 医院的面试官喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。你可以先继续重复自己的优势，然后说："对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验。这个问题我想我可以进入医院以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快进入工作状态，为贵院的医疗及科研事业的发展贡献一份力量。"

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主要是分为两大类。一类为专业问题根据自己专业和岗位来：中医一般会问八纲辨证之类的专业比较强的问题。西医临床一般也是根据专业不同来划分，如外科专业的会问几个手术的实操步骤之类的。而第二类一般为职业能力和医德思想等。比如医患关系（必考点），医患纠纷，还有如果患者给你送礼怎么办。这种大类的问题。

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我猜想肯定与临床有关，我是药剂师不是临床药师，所以不清楚

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医学生面试常见问题回答 　　 1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足? 　　①我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。 　　②是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 　　③俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。 　　 2、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做? 　　①询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断; 　　②若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚; 　　③若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解; 　　 3、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做? 　　①收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 　　②医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不完全在于医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。 　　③当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。 　　 4、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大? 　　①国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼 　　②发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。 　　③然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的'经验，能够发挥更大作用。 　　 5、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理? 　　①我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。 　　②积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。 　　③进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会! 　　④如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。 　　 6、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的? 　　①医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。 　　②分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。 　　③谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，一定要加强与患者沟通，相互理解和信任。患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

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【导读】在进行中医助理医师面试的时候，需要和考官面对面交流，对于一些操作要进行有效描述，还要进行具体的操作，在考试的时候，免不了会比较紧张，这样就可能会遗漏很多东西，所以一些中医助理医师面试要点一定要关注起来，今天就给大家进行一下详细的介绍，下面我们就一起来看看吧。1、中医助理医师实践技能考试体格检查难度最大，考生心里紧张。考生与考官直接面对面交流，考生给考官的第一印象是影响考官评分的第一个环节，所以考生进入答题现场后，一定要注意礼节、言谈、举止等。鞠躬不好意思，谦逊礼貌的招呼必不可少。给考官留下较好的印象起码可以缓解紧张的气氛，老师多给几分也在情理，抽到不会的题也许可以让你重新抽题。2、注意清楚、完整听考官所出的题义。切忌还没完全听懂题义就开始草率作答。如某患者因铁钉扎伤脚，请你换药。很多考生换了半天药，却漏掉了污染性伤口换药才是考核的关键点。3、考试方式各地有区别。有的是考官要求考生叙述一遍操作过程理，有的是要求考生在模拟人体上操作一遍，还有的是要求考生边操作边叙述。考生一定要按考官要求做，搜集整理细节不能演示清楚时可以结合叙述。4、考生不易把握的是考官提问。一般有：根据必须掌握的知识点事先设定好的，以及考生答题要点没有完全叙述清楚考官补充追问的问题。总之，各种操作的注意事项、适应证、禁忌证，某一重要体征的病理意义和生理意义，一些操作检查的具体数值，一些专用的术语、专业名词是提问的重点。5、一进考场要先弄清楚备物处的地方，以免紧张找不到;取物时要注意治疗车上的物品是否齐全(有治疗车)，特别是小物件容易遗漏，如胶带、棉签、棉球等;开各种包时要看清包内里的物品是否齐全，因为反复使用，备物处会有遗漏;开包时要注意绑包的带子，将之整理成一团，以免下一步操作会将其带入，污染里面的器械;胸腔穿刺包和腹腔穿刺包开完两层后，拿洞巾时要注意看清胶管所在，临床动作要慢，不要带出胶管或让胶管跳出;掉在地上的器械不要再使用了，要到备物处重取;最好是穿短袖的工作服去考试，如考隔离衣时卷袖子就不用了，还可以防止袖子没有卷好，掉下来的话就要倒霉了;口罩、帽子没有的话，可以口述，让考官知道你带好了，就不会扣分;特别要注意和体现无菌观念;每个操作前都要有一个检查器械的动作。以上就是中医助理医师面试要点，2020年考试的考生一定要关注起来，全面了解中医助理医师考试内容，认真进行考试备考，最好找专业的老师进行指导，环球网校就是不错的选择，推荐大家去看看吧。

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在你进行医生面试时，应该注意些什么?下面是我为大家整理的医生面试技巧及实用问答技巧，希望对大家有用。 　　1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足? 　　一、我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。 　　二、是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 　　三、俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。 　　2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理? 　　一、在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。 　　二、立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 　　三、若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。 　　四、若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。 　　五、治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。 　　3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做? 　　一、仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。 　　二、若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。 　　三、若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。 　　四、若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位; 　　4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作? 　　一、作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。面试宝典 　　二、查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。 　　三、是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。 　　五、是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。 　　5、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做? 　　一、收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 　　二、医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。 　　三、当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。 　　6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做? 　　一、立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等。 　　二、立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。 　　三、抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。 　　四、通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。 　　五、这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。 　　7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大? 　　一、国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。 　　二、发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。 　　三、然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。 　　8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。 　　一、在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。 　　二、针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。 　　三、调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。 　　9、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理? 　　一、我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。 　　二、积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。 　　三、进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会! 　　四、如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。 　　10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的? 　　一、医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。 　　二、分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。 　　三、谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

黎明前的静谧

执业中药师考不好的常见原因：考试复习不系统，知识点没吃透考试过程中急于求成，粗心大意考试复习有点好高骛远，基础题不严谨、难题也做不好考试心态不好，发挥失常

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▶考生应该在复试面试考场中如何介绍自己?自我介绍要进行一定的事前准备，你的经历比你的名字更重要。重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验，其他证明自己能力的事情都可以简要介绍。回答问题的过程是考生综合能力的展现过程。▶该怎么样组织语言回答复试面试中的问题?拿到题目，应该考虑要套用哪个理论，从哪个角度入手，一共要分为几点来答。这样条理才清晰。如果能举例子，最 好用上，例子最能说明问题。一个同学被我们冠以“两面性”的绰号是这样来的，他说自己在复试时，每个题目都从正反两个方面阐述，感觉效果还可以。不妨借鉴。▶如果问读了哪些书，哪些著作，哪些期刊，该怎么回答?这个题目出现的几率几乎是百分之百，当然是学校自己定的参考书目了，有的学校参考书目是自己编写的，如果你说看了某某大师的著作，就没有提到他们学校的，他们会怎么想?▶问到你是如何看待某一本著作，或者期刊的，怎么回答?这个和上个题目差不多，能写书的说明都不是等闲之辈，最 好是中性回答，不带个人偏见，或者就书中的一个观点进行阐述，如果导师刚好问到一个他不喜欢的著作或者那位作者，你却夸奖一番，估计就有问题了。所以如果你想要高分，那就需要在表达的逻辑性和表达的深度上有所加强。▶今年发生了某某事件，请您谈谈对此的看法。这也是热点型题目，而且是命题型。这部分内容的准备起来，要求的量比较大。但你可以参考如下的准备策略：(1)参考就是导师的研究方向。导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关。(2)多看相关专业领域的一些权 威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。(3)关注一下相关评委的研究方向，毕竟不是你的导师的评委也可能提出一些问题。特别提醒：如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。▶对于你所报考的专业，你曾看过什么著名的书，作者，成书的朝代或者时间，书的编目方式，以及该本书的主要学术思想，有哪一条对你印象最为深刻，并请简单阐述。建议：准备一到两个案例。如果实在没有准备就上了考场，那就如实回答，以博得诚实的好感。▶请你举一个今年发生的与你所报专业相关的热点事件，并谈谈对这些热点事件的看法。对策：理念联系实际，事先准备一些热点的分析提纲。建议：关注行业热点，并主动进行分析。▶如果问到刚好是我所不知道，或者没有底的怎么办?在专业面试时，很多考生都会被问到不懂的问题。此时考生一定要诚实，就说不是很了解，不要不懂装懂。导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。考生最 好在告诉导师不懂后，利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样老师会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考，也会给给老师应急应变能力比较强的好印象。所以考生在复试前一定要运用面试技巧增强自己的考场应急应变能力。▶自己今后研究的优势在哪里?这个问题是发难式提问。考生应该从逻辑方法，思维习惯等上层角度去论证和应答，因为任何专业尽管其学科内容不尽相同，但研究问题的逻辑方法却大致可共享并普适。例：“你本科的化学专业会对今后所研究的企业管理专业有何帮助呢?”答：四年化学学科的研习培养出自己注重条理逻辑和追究方法步骤的这一理工科思维习惯，而随着管理学等人文学科的进一步发展和研究的深入，需要相当的数据支持已是方向之一，那么严谨的理性思维便可为发散浪漫的人文体验提供理论支持和逻辑化规范等等。▶研究生毕业后打算如何——求职抑或深造?该类问题旨在探寻学生的读研目的，回答这些问题时，提醒大家实事求是上策，诚实坦荡是要旨

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如何充分备考执业药师考试?其实考试要通过，并没有什么特殊的捷径，决定因素就在于一条:多看、多练。下面和大家分享一下应该怎么样稳妥备考执业药师考试。 　　充足的基础知识储备:教材的三遍学习法——粗度、细读、巩固，这些足以让自己的基础扎实。 　　良好的思想准备:考前一定要放松自己的身心，思想不要太过紧张，要休息好，保持充沛地精力去参加考试，不要给自己太大的心里包袱。考试说白了就是在某个特定的时间段去做你以前做过的试题，只要复习好复习充分，没有什么可怕的。 　　考试技巧准备:考试的技巧有很多，每个人的方法、感受也不-样，灵活运用下面这些经验做法就显得尤为重要: 　　（1)严格按照考试大纲的路子走，选教材一定要找那种有权威性的，选择复习资料时可以将视频、纸质书、在线题库结合起来，通常网上的题库更新更快、更全面，日常零散时间做题更高效，还能查漏补缺。 　　（2)答题上采用循环往复法，熟悉的先答:对于选择题，拿到考题之后，先迅速地浏览一遍，从容易的题目入手，先易后难，这样越做越有信心，有不会的题目可用铅笔做标记后，放下不管做下一道，等到做完容易的题目后，再集中精力去做先前认为难的题目。在拿到题后，可从头至尾按先易后难的顺序做答，有不会的先放下，空下答题位置，往后做，一直答到最后，然后回过头来答不熟悉的，认真思考后再答，这样做可以确保会做的题目不失分或少失分。 　　（3)在平时的练习中，总结并掌握合适自己的答题方法，如:选择题可用排除法等；多项题，注意不同层次的选项不能同时选，选只选相同、相近的。对于简单、问答题等可以从做过的试题中找线索，组织语言。

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医生面试常见问题 　　当我们面试医生时，面试官会问我们什么问题呢？以下是我精心准备的医生面试常见问题，大家可以参考以下内容哦！ 　　医生面试常见问题 篇1 　　【问】please introduce yourself.(自我介绍) 　　面试者常常以这样的问题开始。记住，这不是英语课上的self-introduction，面试官们想要听到的不是你的个人生活，而是你的工作技巧。因此，不要说一些无意义的话，"i was born in taipei，" "i like to play computer games，" 或是 "i have two brothers." 告诉面试官们有关你职业生涯的发展，或是你从过去的工作经验中学到的东西。 　　【问】do you have any actual work experience?(你有实际的工作经验吗?) 　　如果尚未开始工作，就可以回答“right now i''m still a student.”(现在我还是个学生。)或者说“i''m a recent grad and i haven''t started working yet.”(我刚刚毕业，还没有开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。如果你有工作经验，哪怕仅仅是学生时代的part-time job，也不要谦虚，大胆讲出来。比起没有任何经验的green hand，用人单位自然是更喜欢experienced person。 　　【问】what is your greatest weakness?(你最大的缺点是什么?) 　　西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。所以，要么你告诉他们一些与工作不直接相关的弱点，但更加聪明的做法是“明贬实褒”，继续推销你自己!不过，切忌只是简单的罗列，如："i''m really organized， punctual and get along well with others."，一定要给出具体的例子，"for example …" 并解释你在之前的工作中是如何运用此特长的。 　　【问】why do you feel you are qualified for this job?(你为什么觉得自己能胜任这份工作?) 　　这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下你的特长。而通过这个问题，雇主们更想知道你能带给公司什么。因此，不要以"umm，" "i don''t know，" "it seemed like a good career move，" 或是 "i haven''t been able to find anything else interesting." 来回答他们，而是要让他们了解你很清楚公司的运营模式以及你对此工作非常有积极性。 　　【问】why did you leave your last job? (你为什么辞掉了之前的一份工作?) 　　可能你上一份工作非常的糟糕，但是面试并不是谈论这个问题的合适的场合。就算是真的，也不要对你现有的或是过去的雇主或是同事进行负面还是武断的评论："i didn''t agree with the company''s direction，" "i got no recognition for my work，" "my boss was totally unreasonable." 象这样的评论会让你听起来不可理喻。 　　【问】what kind of salary did you have in mind?(你希望拿多少薪水?) 　　是不是觉得这个问题挺棘手的?如果你不好意思提出要求，或者想给雇主一个比较谦虚的印象，你可以说money is important， but the challenge as well as the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.(薪水固然重要，但这工作伴随而来的挑战和责任更吸引我。)当然，你也可以用较调侃地语气暗示你未来的老板，你希望薪水不要太低，to be frank and open with you， i like this job， but i have a family to support.(坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。) 　　【问】if hired， when could you start work? (如果雇佣的话，你什么时候开始工作?) 　　回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“i can start at the beginning of next month.”(我下月初可以开始上班。) 　　【问】do you have any questions for me? (你有什么问题要问的吗?) 　　面试官通常以此问题结束面试。询问具体的问题以显示你非常了解该公司，但却希望了解更多的内容。不要问那些你早就该知道答案的问题，例如，"what does your company do?" 或是"could you tell me your name again?" 此外，不要问薪水或是和假期相关的问题："when do you give raises?" "how much vacation time can i expect?" 在听到了他们告诉你，"we''d like to offer you the job."才去问此类的问题。 　　这里还有几个最简单的要诀，说不定对你的临场表现有帮助。 　　★ 多用动词和简单的短句。短句除了可以直接、清楚地表达自己的想法，也会让面试官觉得，你是个有行动力、做事明确的人。 　　★ 避免非正式用词，并注意礼节。 最好不要使用像“you guys”这样的非正式的字眼，让面试官觉得不够稳重。另外，除非主考官请你直呼其名，例如“you can call me john”，否则还是应该尊称对方的姓。 　　★ 千万不要为了准备接下来要讲的话，而显得心不在焉。在英语面试之前，应该先准备好自己要回答的内容，面试当中，才能专注聆听主考官讲的话，而不是在心里盘算下一句该讲什么，让面试官觉得你看起来没有自信或准备不足。 　　医生面试常见问题 篇2 　　（一）个人背景情况 　　1、请谈谈你自己的情况。 　　2、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。 　　3、请介绍一下你的家庭情况。 　　4、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势？ 　　5、你在大学期间主修什么专业？经常参加哪些课外活动？ 　　6、在校期间，你参加过哪些社会实践活动？ 　　7、你在课余时间读那些类型的'书？为什么？有什么收获？ 　　8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？ 　　9、请谈谈你的上一份工作。 　　10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不满意的是什么？ 　　11、你在工作中获得了什么宝贵的经验？ 　　12、谈谈你对生活的态度。 　　（二）求职动机与愿望 　　13、请谈谈你对我们医院的了解。 　　14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负？ 　　15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？ 　　16、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？ 　　17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？ 　　18、你希望有什么样的工作环境？ 　　（三）人际关系倾向 　　19、在工作过程中，如果你的几个上级医生意见有分歧，你怎么办？ 　　20、当你在工作中被误解时，你怎么办？举例说明。 　　21、你喜欢什么样的领导和同事？ 　　22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则？ 　　23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。 　　24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他搁置。这时，你怎么办？ 　　25、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别？ 　　26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别？ 　　27、如何处理医患关系？ 　　28、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理？ 　　29、你的朋友如何看待你？ 　　30、你认为自己的社交能力如何？ 　　（四）思维与语言表达能力测试 　　31、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点？ 　　32、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。 　　33、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话？ 　　34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。 　　（五）责任感与进取心测试 　　35、作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的？你现在又是一种什么心态呢？ 　　36、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势并不明显。为了增强竞争力，你是怎么做的？ 　　37、作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？ 　　（六）个人性格品质测试 　　38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言？ 　　39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么？ 　　40、你业余时间干什么？最主要的消遣是什么？从中得到什么乐趣？ 　　41、你最喜欢的一本书是什么？ 　　42、请简要谈谈你的性格。 　　（七）总体印象测试 　　43、请你对你面试的情况做一个基本的评价，说明为什么得出这样的结果？ 　　44、为了实现自己的人生目标，你有什么计划？ 　　医生面试常见问题 篇3 　　问题一：在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？ 　　①医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。 　　②分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。 　　③谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，一定要加强与患者沟通，相互理解和信任。患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。 　　问题二：作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？ 　　①我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。 　　②是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 　　③俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。 　　问题三：某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？ 　　①我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。 　　②积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。 　　③进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！ 　　④如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。 　　问题四：你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？ 　　①询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断； 　　②若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚； 　　③若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解； 　　问题五：你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？ 　　①收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 　　②医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不完全在于医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。 　　③当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。 　　问题六：国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？ 　　①国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。 　　②发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。 　　③然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。 ;

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【导读】在进行中医助理医师面试的时候，需要和考官面对面交流，对于一些操作要进行有效描述，还要进行具体的操作，在考试的时候，免不了会比较紧张，这样就可能会遗漏很多东西，所以一些中医助理医师面试要点一定要关注起来，今天就给大家进行一下详细的介绍，下面我们就一起来看看吧。1、中医助理医师实践技能考试体格检查难度最大，考生心里紧张。考生与考官直接面对面交流，考生给考官的第一印象是影响考官评分的第一个环节，所以考生进入答题现场后，一定要注意礼节、言谈、举止等。鞠躬不好意思，谦逊礼貌的招呼必不可少。给考官留下较好的印象起码可以缓解紧张的气氛，老师多给几分也在情理，抽到不会的题也许可以让你重新抽题。2、注意清楚、完整听考官所出的题义。切忌还没完全听懂题义就开始草率作答。如某患者因铁钉扎伤脚，请你换药。很多考生换了半天药，却漏掉了污染性伤口换药才是考核的关键点。3、考试方式各地有区别。有的是考官要求考生叙述一遍操作过程理，有的是要求考生在模拟人体上操作一遍，还有的是要求考生边操作边叙述。考生一定要按考官要求做，搜集整理细节不能演示清楚时可以结合叙述。4、考生不易把握的是考官提问。一般有：根据必须掌握的知识点事先设定好的，以及考生答题要点没有完全叙述清楚考官补充追问的问题。总之，各种操作的注意事项、适应证、禁忌证，某一重要体征的病理意义和生理意义，一些操作检查的具体数值，一些专用的术语、专业名词是提问的重点。5、一进考场要先弄清楚备物处的地方，以免紧张找不到;取物时要注意治疗车上的物品是否齐全(有治疗车)，特别是小物件容易遗漏，如胶带、棉签、棉球等;开各种包时要看清包内里的物品是否齐全，因为反复使用，备物处会有遗漏;开包时要注意绑包的带子，将之整理成一团，以免下一步操作会将其带入，污染里面的器械;胸腔穿刺包和腹腔穿刺包开完两层后，拿洞巾时要注意看清胶管所在，临床动作要慢，不要带出胶管或让胶管跳出;掉在地上的器械不要再使用了，要到备物处重取;最好是穿短袖的工作服去考试，如考隔离衣时卷袖子就不用了，还可以防止袖子没有卷好，掉下来的话就要倒霉了;口罩、帽子没有的话，可以口述，让考官知道你带好了，就不会扣分;特别要注意和体现无菌观念;每个操作前都要有一个检查器械的动作。以上就是中医助理医师面试要点，2020年考试的考生一定要关注起来，全面了解中医助理医师考试内容，认真进行考试备考，最好找专业的老师进行指导，环球网校就是不错的选择，推荐大家去看看吧。

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医学生面试三十六计（提纲）　　1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。　　Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.　　2、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)？　　我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。　　3、你博士学习了哪些方面的课程，成绩如何？　　必修课程有英语、政治、专业课（。。。。）、专业基础课（。。。），选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。　　4、你的能力与特长？。　　（答专业+管理能力）/你评价一下自己的专业能力？　　5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面？/你的专业能力的不足之处有哪些，或哪些方面有待提高？　　6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些？　　学术研究：Academic research:　　临床实践：clinical practice:　　行政管理：　　学会任职及其他：　　7、在。。医院、。。医院、。。。医院不同的收获及积累？（能力及/或业绩积累方面综合答）　　在原单位，　　在。。医院期间，　　在。。医院期间，　　经过上述。。。家医院的临床一线工作，以及本人硕士、博士期间长期从事。。。的研究，使自己在。。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。。。经验，在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。　　8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训？　　未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但是诊治偏差有时还是有的，特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。　　9、从业经历中印象最深的一件事？（医生脱岗等）　　。。。年，我刚上班半年时，，有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在他离开期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及时给予了基本处理，但是医生接到通知赶到病房时，病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新——如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何责任。　　10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑？　　当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的，认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于奉献的人群。　　11、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？　　知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。　　12、工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理？　　加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级，关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。　　13、遇到疑难杂症时你如何处理？　　这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行诊断。3日确诊不能完成，要请上级医师或科主任查房，7日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。　　14、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系？　　一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是100%伤害，甚至是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。　　另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。　　15、评价下你现在的上级领导/导师？　　主任　　副主任　　16、周围的人怎样评价你？　　你对自己的个性评价？　　用一句话概括下自己　　17、你最大的优点？最大的缺点？　　优点：较强的学习整合能力吧，通过硕士、博士理论学习与科研训练，能够很好的与实践相结合，达到学以致用。　　缺点：　　18、你最大的优势是什么？（。。。能力及专业能力特长来答）　　首先，我有较强的学习整合能力　　其次，我多年来在。。。。病，尤其在。病的诊治上积累了丰富的临床经验。　　此外，我的临床操作能力强：。。。。　　19、欲找/转换工作的原因？ /为什么要离开你工作过的的医院/　　我，，，工作的医院，应该说前景比较好，但是作为。。医院，。。发展受到很多条件的限制。作为一名工作多年。。医生，还是想进入一家比较有实力的医院，以更好的发挥自己的专业特长。　　20、为何选择应聘。。。。院？　　21、介绍下你曾所服务的。。家医院？　　我工作的医院是　　22、你选择职业主要考虑的因素是什么？　　重点是医院的实力、发展的前景、个人的职业发展平台。当然收入也是一个因素。　　23、从医院前景、医院实力、人际环境、个人发展平台、收入等各方面考虑，请你对择业的优先因素做个排序？　　我认为是：医院的前景、实力、个人发展平台、收入、人际环境。　　24、如果有幸进入我院，如何快速切入工作角色？　　首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目；　　其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；　　同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。　　25、你未来职业生涯的规划？　　进入一家有规模实力的医院，利用自己所学与经验，通过进一步的实践提升，以及与贵院专家、同事的交流与学习，成为在地区或业界有影响力的肾病专家。当然如果有良好的发展机会，更希望能成为集专家型、科研型及管理型于一体的复合型人才。　　26、你过去的收入状况？期望的收入？/你过去的收入是多少？你期望的收入是多少？　　因为。。在发展中，我每月的收入约。。。。元。这是税前的收入水平。。　　基于我的能力、资历、学历等，我相信医院会给我一个合理的价值定位。医院有自身的薪酬体系，我也期望医院能够在相应的区间内给予上限。　　27、介绍下你的家庭　　28、如果我告诉你，在众多的应聘者中你未能给我留下深刻印象或未有感觉突出之处，如何说服我进入下一轮复试？　　既然未能给您留下较佳的印象，那么说明有我自身的不足或者有在面试后待总结的方面，这是我今后需要完善的。但我仍然希望能够给一个机会，有幸能面试非常高兴，希望能加盟贵院。我会利用我的优势为医院发展尽力，同时我也相信在这样一家医院，我一定能够通过学习获得发展与提高。　　29、你对今天的面试感觉如何？成功的把握吗？/你如何评价今天的面试？你有成功的把握吗？　　面试是一个交流的过程，更是一个学习的过程。与您的英文交流让我看到了差距，也增添了我学习压力与动力。不管面试结果如何，都非常感谢这次面试机会。当然，我更希望能够给我加盟贵院的机会，我会利用自身的优势为贵院发展尽力。同时我也相信在这样一家医院，通过学习我一定获得发展与提高。　　30、你是如何看待目前世界范围的经济危机？　　首先是金融危机，其次是信心危机，最后是实体危机。整个过程就是经济危机。　　目前，美国已处于信心危机向实体危机过度的阶段，中国已经出现信心危机。危机的起源是美国的次信贷危机，美国的次信贷问题也不是一天两天了，危机发展到今天是必然的。　　面对全球经济危机中国该如何应对，扩大内需无疑是必须之举，为何要扩大内需？该如何有效扩大？这是中国政府和经济学家应该面对的问题。　　31、平时你的业余生活/业余爱好是什么？喜欢看什么书？经常上网吗？上网做些什么？有没有炒过股？　　我喜欢运动（篮球）、音乐；。。。。。。我不炒股，也没时间。　　32、之前你有在其它医院求职吗？有没有单位同你达成意向协议　　我的大学同学在深圳一家不错的医院工作，他之前向医院推荐了我，我去拜访同学时见过他们院长，同院长有过交流并有一定的意向。院长先让我把简历寄过去，并让保持联系。由于。。。。还是希望我能够在。。。发展。。。目前我暂时未联系其它医院，因为我会比较慎重地医院。　　33、你有没有通过大学6级英语考试？什么时候考的？　　34、假如医院录用了你，你如何能够很快切入工作？　　首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目；　　其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；　　同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。　　35、假如你作为科室主任，你如何来开展工作？　　一、尽快了解科室基本情况：如熟悉科室人员的职称结构及个人能力，检查各项制度的落实情况，了解科室设备及运转情况，检验医疗应急措施实施效果，了解科室开展的技术项目及科室文化。　　二、在行政管理上，根据上述了解的情况，针对不足，做出相应的完善或改进措施，及时跟进其落实情况；根据人员的技术特点及能力，进行合理分工。　　三、在业务管理上：狠抓医疗质量，及时检查监督医疗文书的书写情况，根据执业医师法及。。。省病例书写规范和医院的相关管理措施，制定相应的奖惩措施。定期查房，及时为病人制定合理正确的诊疗方案。定期进行业务学习，组织好疑难危重病人的讨论。做好医保、合作医疗、公费医疗病人的住院管理工作，按照相应费别，在不影响病人治疗的情况下，控制好病人的住院费用。同时抓好病人收容工作，以优质的技术服务吸引更多患者。采取各种措施，宣传科室，扩大影响。　　四、在医德医风建设上：杜绝红包及回扣，以病人为中心，做好病人的各项服务。　　五、在科研教学上：根据科室情况，指定短期及长期科研规划；指定技术骨干，对科室实习进修医生、研究生进行实习带教。　　六、在科室文化建上，定期组织科室职工进行文化娱乐活动，及时了解职工生活及工作困难，把科室建成一个和谐的科室，有凝聚力的集体。　　名词：　　36、如何看待目前的就业难现象？如何看待目前医学生就业难现象？如何看待中医专业学生就业现象？

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医院面试官常问的问题及答案如下：一、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？1、我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。2、是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。3、俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。二、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？1、在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。2、立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。3、若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。4、若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。5、治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。三、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？1、仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。2、若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。3、若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。4、若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。四、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？1、作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。2、查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。3、是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。4、是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。五、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？1、收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访。《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。2、医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。3、当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的。医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。

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工作年限是指从你参加工作开始算，到现在的时间。专业年限是指你在专业的岗位工作的时间。二者可以相同也可以不同。

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根据最新《国家药监局 人力资源社会保障部 关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》，执业药师报名条件要求如下：一、报考全科（四科）凡中华人民共和国公民，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师职业资格考试：1、取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年；2、取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年；3、取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；4、取得药学类、中药学类专业博士学位；5、取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。