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目前我国执业药师目前薪酬基本在4500-8000元之间。执业药师的工资在不同的地区也会有所不同，执业药师就分为中药师和西药师，全国执业药师资格考试由国家人事部、国家食品药品监督管理局共同负责执业药师资格考试工作。就目前而言执业药师发展前景还是很好的，但是想要通过全国执业药师职业资格考试并不是那么容易的，执业药师考试分为药学和中药学2个专业，均设4个科目，从事药学或中药学专业工作的人员，可根据从事的本专业工作，选择任一专业的考试。以下内容供参考：百度百科-执业药师

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全国执业药师平均月薪为5590元。执业药师工资平均6k，工资范围是6-8k。执业药师的执业范围有药品生产、药品经营、药品使用。执业中药师能销售中药饮品（中草药）以及处方药和非处方药（有西药以及中成药）

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回答 您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

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执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

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全国执业药师平均月薪为5590元。但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值。根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。如果你对执业药师感兴趣的话，不妨借助上学吧执业药师题库APP多多刷题，熟悉知识点。

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(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师!取得执业药师证书!

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1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2、另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。

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回答 1、在国内的药剂师，专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院，比如各地的妇婴医院，肿瘤医院，多的月入可以超过万元。公立医院药剂师收入好过民营医院。西医院药剂师收入好过中医院。而零售药房的收入也差别很大，专职的药剂师月收入在4千-8千之间。2、药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工资大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。

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(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师!取得执业药师证书!

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全国执业药师平均月薪为5590元。执业药师工资平均6k，工资范围是6-8k。执业药师的执业范围有药品生产、药品经营、药品使用。执业中药师能销售中药饮品（中草药）以及处方药和非处方药（有西药以及中成药）

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执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

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你问药店的工资多少钱，具体要看在药店从事什么样的工作岗位了，而且要看所在的城市，以普通的四五线城市为例子，在药店从事普通的售货员岗位，一个月的工资大体是在3000元左右。

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针对执业药师配备不足的情况，已经有多个地区推行远程审方并且制定相关标准。近日，江西省发布《关于全面推进我省药品零售连锁企业执业药师远程审方试点工作的通知》，详细说明执业药师远程审方工作开展详情。环球网校执业药师频道带来通知内容。　　关于全面推进我省药品零售连锁企业执业药师远程审方试点工作的通知　　赣药监药品经营〔2019〕55 号　　各设区市、省直管试点县(市)市场监管局，樟树市药监局：　　2019年4月，省药监局印发《关于同意萍乡市开展药品零售连锁企业执业药师远程审方试点工作的复函》(赣药监药品经营函〔2019〕2号)，同意萍乡市市场局启动相关试点工作。　　近期，各地陆续向省药监局提出开展药品零售连锁企业执业药师远程审方的申请。经研究，现将有关事项通知如下：　　一、各单位可依据实际情况，择优选择辖区内部分日常管理规范、无重大违法违规行为的药品零售连锁企业开展执业药师远程审方试点，试点期限一年。　　二、有开展远程审方试点意愿的药品经营企业，向属地设区市市场监管局(樟树市药监局)申请，经批准后，开展试点工作。试点工作不得跨设区市开展。　　三、开展试点的药品经营企业应设有相应的质量管理体系和设施设备。原则上100家门店以内的，远程审方执业药师不少于4人，每增加20家门店，增加1名执业药师。要使用专业化远程审方管理软件，做好远程审方数据留存工作，其中电子处方数据留存期限同纸质处方，远程审方影像资料留存期限不少于6个月。远程审方管理软件应为药品监管部门开放数据端口和提供远程监管便利。　　四、执业药师远程审方仅作为驻店执业药师临时不在岗的补充，不能完全替代驻店执业药师，也不得以此降低药品经营企业开办条件。医疗用毒性药品和第二类精神药品不得采用远程审方的形式进行处方审核。　　各地要密切跟踪试点进展，及时总结经验，加强对试点药品经营企业门店的监管，切实保障药品质量安全。试点过程中，如遇新的情况和问题，应及时向省药监局报告。　　江西省药品监督管理局　　2019年9月10日　　更多考试资讯请关注环球网校执业药师频道!也可加群备考学习哦!　　执业药师西药考试群：586131561　　执业药师中药考试群：871282580　　更多考试资讯第一时间知晓哦~

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那我以药精灵远程审方为例说一下吧。药店远程审方平台是一个基于药店连锁总部执业药师远程作业管理平台。是涵盖执业药师远程审方服务平台，助力医药行业企业为国民提供优质的药学服务，药师通过平台为药店提供远程审方服务。同时，药品监管部门通过平台，对药师、药店进行管理，确保安全用药，为国民健康保驾护航。执业药师可以在办公室通过远程审方平台，在线或在后台值守多个药店，为客户审方。客户可以通过文字、图片、语音通话、视频等与药师一对一实时交流，查看药师资料。远程审方平台通过账号与手机设备绑定，确保处方审核的严肃性及合法性。由此一来，可以帮助药店解决药师短缺和专业性的情况，优化药师资源配置，帮助提升药师待遇，减少“挂证”风险。

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考执业助理医师资格证和加工资应该没有关系吧，医师资格证只是你从事医士工作的一个最基本的资质条件，如果没有这个证，你就不可以从事医士工作。

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1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2、另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。

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挂靠：吉林这边是500-800元/月。小药店800元，大药店500元。大药店准点，应当不会卖假药。

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一般平均工资大概5000-6000不等吧，待遇还算好，不然每年好几十万的人报名参加执业药师考试，符合报名条件还是去试试吧，能考上也是不错的，“执业药师考试”APP可以拿来复习考试知识点，加油！

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执业药师薪资待遇前景：<1>从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2019年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。<2>从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。据执业药师资格认证中心的数据显示：截至2019年3月底，全国执业药师注册人数为479034人，目前，平均每万人口执业药师人数为4人，注册于药品零售企业的执业药师为429202人。

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远程审方平台专为执业药师和药店搭建一个沟通平台，药师通过平台为药店提供远程药学服务，并进行交流、学习；同时，药品监管部门通过平台，对药师、药店进行管理，确保安全用药。远程审方平台还有哪些便捷之处？下面我们一起以药精灵远程审方为例来看一下。1、执业药师可以在办公室通过电脑进行远程实时服务，在线或在后台值守多个药店，为客户审方。客户可以通过文字、图片、通话等与药师一对一实时交流，查看药师资料；此外，药师也可通过手机端随时随地值守。可以帮助药店解决药师短缺和专业性的情况，优化药师资源配置，帮助提升药师待遇，减少“挂证”风险。 2、药店专用的终端集成多种互联网智能终端技术，接入智能高拍仪设备特征码与客户端帐号绑定。可实现病历处方扫描、通讯、信息采集、互联网平台接入等功能。通过远程审方平台指引客户与药师进行交流，提升药店药学服务水平。 3、 在远程审方聊天窗口发送审方请求和接收审方结果时，都将同步至审方业务系统，便于药品监管部门检查监督。一旦发现问题，可及时追溯审方过程和责任人，保障客户的切身利益。审方业务系统中帐号设备的产品码有对应关系，严格管控审方过程。