中药师继续教育步骤

1、进入执业药师继续教育平台或官网，注册用户并登录;2、选择学习年度和施教机构;3、报名缴费，公需科目学习免费，专业科目各省费用不一，通常各省执业药师协会会员专业科目学习费用由协会承担，无须再缴费，且执业药师协会会员费比继续教育专科科目报名学习费用要少。4、完成学习课时;5、继续教育学时登记，考核评分，获得学分。执业药师继续教育分为公需科目和专业科目两部分，其中专业科目全年要求完成60学时，计20学分;公需科目全年要求完成30学时，计10学分。

中国药师协会在《2020年度全国执业药师继续教育工作的通知》中确定继续教育内容，包括公需科目和专业科目。公需科目学习方式：自2020年5月1日起，统一在人社部国家人事人才培训网执业药师公需平台或手机客户端免费学习，考核合格，授予学分。专业科目学习方式：可自主选择以下方式，考核合格，授予学分，学分全国范围内有效。继续教育内容：包括公需科目和专业科目。(一)公需科目内容学习内容涵盖执业药师应当掌握的思想政治、法律法规、职业道德、诚信自律等基本知识。(二)专业科目内容学习内容包括从事药学服务工作应当掌握的专业领域法律法规、专业知识和专业技能。学时学分要求全年要求90学时，30学分。(一)公需科目30学时(每学时时长45分钟)，计10学分;(二)专业科目60学时(每学时时长40分钟)，计20学分。怎样进行继续教育?(一)公需科目学习方式自2020年5月1日起，统一在人社部国家人事人才培训网执业药师公需平台(网址：www.chinanet.gov.cn)或手机客户端免费学习，考核合格，授予学分。(二)专业科目学习方式可自主选择以下方式，考核合格，授予学分，学分全国范围内有效。1、中国药师协会开展的示范性网络培训;2、省级(执业)药师协会或药监部门认可的机构组织开展的各类业务培训;3、药学相关专业的在职学历(学位)教育;4、经省级(执业)药师协会认可的其他方式。继续教育及注册几个常见的问题拿到执业药师资格证书后，须提供相关材料，在执业药师注册网络服务平台进行药师注册，确认通过后才能获得执业药师注册证。1、有资格证，想以后注册，应该怎么办?先收好就可以了。如果以后想注册，需要把往年的继续教育学分补上，才能顺利注册的。2、有资格证，暂时不注册，几年后注册可以吗?每年需要进行执业药师继续教育，只有每年都拿到规定的继教学分后，需要注册时，才能顺利注册。3、拿到年执业药师证书了，要参加继续教育吗?是的，需要参加继续教育，以满足岗位需要和职业发展要求。4、已经注册，没有按要求参加继续教育怎么办?每年都必须按规定参加继续教育，修到相对应的学分。这样延续注册时才能顺利注册。

第一条执业药师继续教育学分系指经以下学习活动获取核准确认的学分：（一）参加执业药师继续教育必修、选修内容学习；（二）一个月以上的脱产专业学习、专业学位课程学习；（三）参加学术会议、专题报告会、出国考察、发表论文、培训、讲学、出版论著，研究性工作计划、总结和报告，调研或考察报告、阅读专业期刊等；（四）获得科研成果奖励或国家专利等；（五）国家执业药师资格标准制定、考试命题、继续教育内容遴选评审；（六）单位组织的业务学习；（七）各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门认可的其他形式的教育培训活动。第二条学分授予程序为：（一）取得第一条第一款规定的学分，由施教机构在《执业药师继续教育登记证书》上确认与登记盖章。（二）第一条第二款至第四款、第六款、第七款学分由各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门人事教育部门或由省级食品药品监督管理部门委托的机构负责确认与登记盖章。申请第一条第二款学分的人员，须提交当年学习考核成绩证明；申请第一条第三款的人员，须提交论文原件及相关证明；申请第一条第四款的人员，须提交成果或专利证书复印件及单位关于本人参与工作的证明；申请第一条第五款的人员，须提交国家食品药品监督管理局执业药师资格认证中心和中国执业药师协会的证明；申请第一条第六款学分的人员，须提交所在单位组织业务学习的证明。

执业药师继续教育，统一在人社部国家人事人才培训网执业药师公需平台或手机客户端免费学习，考核合格，授予学分。详细资料，推荐咨询优路教育，优路教育主要从事各类职业/执业资格考前培训业务。【点击在线咨询问题】继续教育学分系指经以下学习活动获取核准确认的学分：1、参加执业药师继续教育必修、选修内容学习。2、一个月以上的脱产专业学习、专业学位课程学习。3、参加学术会议、专题报告会、出国考察、发表论文、培训、讲学、出版论著，研究性工作计划、总结和报告，调研或考察报告、阅读专业期刊等。4、获得科研成果奖励或国家专利等。5、国家执业药师资格标准制定、考试命题、继续教育内容遴选评审。6、单位组织的业务学习。7、各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门认可的其他形式的教育培训活动。想要了解更多关于执业药师的相关信息，推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立，为优路教育提供了前行的驱动力，据优路教育有关部门负责人介绍，优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才，对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训，从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。