医疗机构聘用一个没有取得医师资格证书的人从事医疗工作,如果劳动合同没有明确要求,双方签订的合同具有法律效力。
有效的,在你没有取得医师资格的时候,如果是医疗专业,可以在有资格的人的带领下从事医疗工作。
没有医师资格证而从医,属于违法行为,所以他所签订的合同也是不受法律保护属于无效合同。
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