朝九晚五执业药师南京招聘

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。而且，考下执业药师资格证后，以往还有很多人把资格证拿出去挂靠，也会有一定的收入。不过，现在这种挂靠的比较少了，一般的执业药师都在一家药店工作。

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;jl.yd119.cn 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

回答您好，下面由我为您解决您的疑虑，希望可以帮助到您。社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高，就业前景远大。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。真心希望我的回答可以帮助到您，愿您天天快乐！提问一般药学专业工资高低回答从薪酬方面来看,最新数据显示,药学专业毕业生人均年薪可以达到45000元左右。提问药学有几个方向的工作回答医院药剂师 在医院药剂科、药房、药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作药检人员 在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准公司职员、医药销售人员 在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及销售等工作。报考跟专业相关的公务员，比如药监局，卫生局，药品稽查大队等更多6条

楼上说的有些偏激了。说下我的情况和认识吧。本人在一家不大不小的药企工作，研发岗位，985本科出身，刚毕业4年，一个小小的项目负责人，主要从事公司仿药工作。手头也有了几篇专利。待遇怎样？14薪，朝九晚五，周末双休，六险一金，定期体检。从15年刚毕业到现在，工资翻了1.6倍。行业横向对比，属于中等合理水平。至少能养活自己。药学研发岗工作好不好找？目前及未来，很好找。国家的医药市场在不断规范与高端化。尤其是近年来开展的仿制药一致性评价，要求上市的仿制药要与进口原研药品在药效与质量控制上达到一致，否则不再采购或不予批准上市。这是从终点标准上规范药品市场，对国内药企也是一个非常庞大而具有挑战性的工作，小而劣的药厂面临淘汰，资金集中向优质药企。同时，也打开了一个对各个技术水平阶层人才的需求，以我之见，在未来很长一段时间内，药品开发技术性的人才，缺口都会很大。而已经处于行业内的，薪资水平在近一两年也是在普遍上涨。另外一提，仿制药并不是简简单单的把别人的东西照搬，一堆粉粉搅和一下压压片，灌灌水就可以卖了。你需要去规避专利，需要去打破技术壁垒，控制成本，同样的终点你可能需要走出一条全新的道路，是有很多技术问题需要去解决的。哪个子方向就业最舒服？药剂。实验环境好，待遇高，人才缺口大，公司看重，专业方向有特异性，可以和化学专业区分开来。当然，主要也看兴趣。合成，分析也不差。同为医学大类，临床医学最少要读完八年成为博士才能开始在医院里崭露头角，施展抱负，获得一份体面而让人尊重的工作。治病救人马虎不得，他有他的专业壁垒。我药学专业，有很多本科毕业就想赚到快钱，又不肯沉下心来学习，那自然就只能去走销售，或者偏安一隅，在药店药房发发药，拿一份稳定而低廉的工资。然而，有技术和学识的人才在现今社会肯定不会愁出路和未来的，不应该。中国第一个获得自然科学类诺贝尔奖的，是药学家屠呦呦。医学，药学，自古以来都是神圣的学科。祖国医药事业仍在起步，需要有志青年贡献自己的力量。三十年河东，谁就能说可以一眼看透未来？所以，如果你确实对药学有兴趣，那就选择他，然后好好垒实专业功底，或深造，或于实践中提高技能水平，时间会证明你的选择。（Ps：我本来是个万年看帖不回的人，实在是担心萌新们被误导，洋洋洒洒写了这么多。其实，会百度这个问题的，肯定都是些正在迷茫的孩子，或者已在路上，或者正在选择。但是，谁又没迷茫过？古话说，骗人学医，天打雷劈。我这骗人学药，又奈几何？嗯，说不定骗出下一个屠哟哟呢？善。）

执业药师在小型的药店或者连锁店上班还是很不错的，待遇也是非常不错。

1、从职业方面来看（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了！