探索执业药师配备政策

一、药店配备执业药师有新规则各大连锁药店希望通过布局医养服务，增加用户粘性，提升门店营收，这一举措除了增强自身营业能力以外，对于设立医疗服务价格体系，有着推进作用。医疗服务需要大量的执业药师，在专业服务方面发挥自己的最大价值，需求骤增代表着执业药师的发展前景更加广阔，拿下执业药师资格证将进一步为社会做贡献。为了进一步规范药店配备执业药师，积极发挥执业药师在保障公众用药安全有效方面的重要作用，2020年11月20日；国家药品监督管理局发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》，将于2021年1月1日起实施。二、网售处方药开闸，需求扩大随着全国逐步进入“后疫情时代”，消费者购买药品和卫生用品的习惯也发生了重大变化，医药电商将持续给连锁药店的营业发展带来影响。近几年全国线下医药零售终端的增幅越来越低，疫情正在加速这一趋势：来自京东健康的数据显示，2020年“618”期间，京东健康的医药健康类商品成交件数同比增长173%。但尽管网上买药已经十分方便，但品种多数以OTC和保健食品为主，处方药只有零星销售。日前，国家药监局公开征求意见《药品网络销售监督管理办法（征求意见稿）》，再次对药品零售企业网络销售处方药的一系列问题作了明确规定，除了一些特殊管理药品外，其余处方药满足一定条件均可以零售。

考试资格门槛提高2019年3月，国家药监局和人社部颁布的《关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》指出，2021年后中专考生将无法报考执业药师考试，执业药师的最低门槛的变化，让执业药师考试难度再度升级，执业药师迎来了新政改革。2020年3月，在2020年度执业药师能力与学历提升工程项目实施推进工作视频会议上，执业药师资格认证中心注册处周玥表示，截至2020年1月底我国执业药师注册人数为524675人，本科及以上学历占比18%，药学(中药学)专业占比53%，国家执业药师队伍学历、专业知识都急需提高。新法新规监管趋严2019年，央视3•15晚会曝光了当前医师证、药师证租借、挂靠乱象，引发了国家药监总局对全国药品零售行业开展严查与严打行动。而且零售药店需按国家规定配备执业药师。有需求就有市场，国家严格的监管下，倒闭提升执业药师薪资待遇和社会地位。2019年以来，国家接连出台了《药品管理法》《药品注册管理办法》《药品生产监督管理办法》等法律法规，对于药品安全迎来了史上最严监管。例如，新版《药品管理法》加大了对药品违法行为的处罚力度，要求药品批发企业、零售企业配备“药师”，并明确了药师在药品经营活动中的职责。新法新规再次刷新了执业药师的价值，同时也提高了执业药师的权利和责任。社会地位日渐提升随着药师需求量越来越大，执业药师的社会地位不断提升。《执业药师职业资格制度规定》明确，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。另外，国家医保局也明确提出“将开展相关服务项目收费政策专题研究，探索适宜的收付费方式，激励药学人员在促进合理用药、减少资源浪费等方面发挥积极作用。”通过设立药事服务费的方式，保障执业药师的薪资水平，提升其岗位优势。考试内容更加灵活2020年度执业药师职业资格考试各科目均以新版考试大纲为出题依据。随着新版大纲的实施，小编觉得，今年的考试难度很有可能继续加大，而且会更加结合实际应用情况进行考察，增加药品综合运用知识的比例。从近几年的试题分析情况来看，今年的考试将会更加注重学科间的融合，突出细节与综合的考察。同时，对实际应用能力也会加强倾斜，注重实际应用方法，与实际用药更加贴近，更加侧重知识贯通、以用定考，出题的点变幻莫测。执业药师的考试难度将进一步提升。以上，就是小编对于近年来执业药师变化的一些总结。总之一句话，执业药师发展前景广阔，绝对是超值的选择!想要了解更多执业药师考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台!以上是小编为大家分享的关于近几年执业药师政策都有哪些变动?的相关内容，更多信息可以关注环球青藤分享更多干货

法律分析：差异配备过渡期不超过2025年。各省级药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2025年。法律依据：《国家药监局关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》 第一条 药品零售企业按规定配备执业药师是维护公众用药安全的基本要求，也是实现“健康中国”战略、促进行业高质量发展的现实需要。《药品管理法》 从事药品经营活动应当有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员。药品经营领域依法经过资格认定的药师是指执业药师，依法经过资格认定的其他药学技术人员包括卫生（药）系列职称（含药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师）、从业药师等。要坚持和完善执业药师职业资格准入制度，坚持药品经营企业执业药师依法配备使用要求。原则上，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师；只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过药品监督管理部门组织考核合格的业务人员。针对当前部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，省级药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2025年。