健之佳执业医师招聘

1、你的专业怎么与所申请的职位不对口？2、你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿？3、你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看？4、依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？5、你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌，为什么？6、您作为财务经理，如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元，那你会怎么做？（如果你是应聘财务方面的，这个问题很多见）求职面试，往往能否进入公司的关键一环，很多人还没有和面试官说几句话，不明就里的就被面试官一句“回去等消息吧”给挡在了门外，自己却也不知是什么地方不适合这个工作，下面教大家3招快速让面试官了解自己能够赢得好感的办法。　　技巧1：不要让面试官打瞌睡　　许多人在面试时，都会向对方提出自己的顾虑及疑问。当你发觉对方回应你的表情显得冷淡且不耐烦，你就必须在长话短说的同时，尽量将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去。譬如说，如果面试官热衷向你介绍该公司的管理模式，你就应该针对此问题积极提问，并寻求反馈。　　技巧2：给面试官一个好心情　　没有人不愿意听到赞美自己公司的话，面试官也不例外。想要面试官心境开朗，就不要吝啬任何一句赞美的话。无论是“办公地址环境很好”、“公司的行内口碑不错”，还是“公司业绩一直名列前茅”，称赞的同时不但表明你在面试前有做“功课”，也暗示出你是一个积极的人，这是很多面试官希望从求职者身上看到的品质。　　技巧3：学会向面试官提问　　许多人都将自己作为一场面试中的焦点，尤其在自由发问的环节。其实，你可以尝试暂时将焦点从你自己这里转移到面试官那边，这样你便有机会重新理清思路，同时还能让面试官说说话。尤其在你感觉对于面试官的提问你就是不能做出正确的回答时，不妨试试换个策略，问面试官一些他自己的问题，譬如“您最欣赏这间公司的地方是什么？”或“您能为我描述一下这里的工作环境吗？”

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