乡卫生院执业医师待遇

乡镇卫生院医生的工资由于某种原因，尽管说同家有统一政策，各地不尽相同，各单位也不尽相同，这主要是当地财政情况和单位的运行情况了。

乡村医生享受的待遇和补助每个地方肯定是不太一样的，有些地方财政好的，乡村医生每年补助就有好几万，每个月也有好几千的工资，实属不错。但是我们从全国大范围来看，很多的乡村医生待遇仍然处于温饱线的水平，每个月一两千的工资，加上几百的补助，自己一个人还好，但是要养活家庭真是捉襟见肘。 每天工作十几个小时，光 健康 档案的建立就需要花费大量的时间。还有可能被无缘无故扣工资。并且最重要的保障问题，许多干了一辈子的老村医，他们的养老保险还没得到妥善解决。所以乡村医生的待遇是必然要提高的，不能严格乡村医生的准入机制，但不提高村医的待遇呀。国家近几年也出台了一些政策，大家可以选择坚守岗位等待着待遇的提高，也可以考个证脱离乡村医生岗位。考个执业（助理）医师是个不错的选择，可以借助上学吧乡村医生APP来更好的熟悉题型。 你好，每个地方乡村医生的待遇可能不一样，我们这边(贵州某地)。乡村医生补助有:工资（不高）+基本药物补助+公共卫生部分经费+预防接种等经费+还有其他补助。总共我加了一下近5000的样子，当然这些费用是除外乡村医生自己开诊所赚取的额外收入(主要收入)，乡村医生确实辛苦，但这年头干哪行都挺辛苦的，我在卫生院一个月工资就三千多点，除了年终绩效基本无什么补助。我都在想回家搞个村医当当了。 乡村医生享受什么待遇？有什么补助？说句心里话，我真不太清楚。其原因是 家人和亲朋好友间，没有人从事此工作。 但是，我从心里很钦佩这些乡村医生。这些乡村医生在乡村工作，工作条件差，生活很艰苦。实在不容易！ 而且，也正是有了这些乡村医生，解决并能有效地处置了许多乡村人民的普通小病情、和预防各种疾病的措施。小病乡里医，重病城里治。也为城市里的就医病人、避免人满为患，而起到了相应的缓解作用。若是在乡村的医疗环境和医疗设施，在提高若干个挡次。配备并完善相应的医疗器械。对乡村医生多多进修多多培训、不断提高医术和医疗水平。岂不更好！ 综上所述:我更希望各地政府的医疗部门、真正地重视起来乡村医生。让乡村医生能有一个好的工作环境、好的医疗器械保障供给。好的生活标准待遇、并且相应提高其补助费！有一个较好的学习和进修条件。才能不断地让这些乡村医生、 医术不断成长提升，水平不断进步提高！安心在乡村、服务于村民！谢谢了！ 乡村医生享受什么待遇？有什么补助？ 其实乡村医生和原民办教师，代课教师是一样的，在特殊的背景下，为我国的农村看病问题和农村中小学教育他们作出了重大贡献，但是最后的处境都被一刀切辞退； 2018年各地区养老补贴有很大的区别，但是多数情况下都是工龄补贴，当乡村医生一年，可以在60周岁时候可以领取20元，如果是当30年乡村医生，每个月领取600元养老补贴； 像乡村医生每个月的生活补贴要比原民办教师的教龄补贴要高很多； 其实如果想了解最新的关于乡村医生的生活保障，大家可以到所在地的卫生局去咨询一下；我是山西的一名赤脚医生，应该全国统一参照民办教师退休待遇对待赤脚医生 乡医现在很不乐观，压力太大。医疗事故时有发生，几十年的荣誉一旦发生事故，就确定了倾家荡产。所以有病不敢治，有药不敢用。就是闲着也不插手治疗危难病人，都转入上级医院。乡医肩负着管辖区几千人的生理 健康 ，高血压，糖尿病人定期检查，心脑血管疾病病人的恢复状况，及生理变化等建立档案入册，庞大的数字就是 健康 人员的定期检查结果入册。定期检测血糖参数列表对照入册。孕产妇的保健检查，孕期保健，轮流一拨一拨的到家去查看，造册填表入册。再加上新农合的病人，根本没休息的时间。 至于乡医的收入维微不足道， 健康 档案的建立每月追访每人每年是6元，包括乡医院每人每月提走60%，剩下的归乡医。新农合每看一个病人返给乡医5元限制每天看5个病人。看多了算义务劳动！其它的就没什么补贴，每天的收入不超过50元，就这么多。近两天走访10位乡医所得的数据。 另外进货渠道是新农合定点配送，经过药检所检验后方可通过。乡医每月上报计划，25号送货到乡医院再次检验后，乡医再领回使用。 如果乡村医师条件都那么好，待遇也还可以，请问岂不是有好多人都去当村医了吗？正缺什么人才呢？绝大部分都守不住清贫，耐不住寂寞才离开村里，去城里了，留下来坚持的精神可佳，钦佩！ 我认为乡村医生不应补，他们多数都在村里让乡亲们供着，纷年过节还给他们送点礼品，医保部门习心给他们补助。平时他们医德也不好，村民有个小病，花小钱能医治，往往他们都要百姓花些不需要花的钱。故无需补。 我作为干了二十多年的乡医，理解各位网友的心情，说问实话乡医现在是不好干。但为什么还有网友评论一些不好的乡医，确实每个行业都有一些渣子，就他们给乡医抹了黑，他们就像政府部门的贪官该骂该罚。但也不能一杆子打死，大部分乡医还是好的，他们也是生活在现实生活中，没钱到超市也不白送，是不是，这都是无乃之举。理解还要各位凭心而伦。 乡村医生享受的是财政补助，和市卫生所有直接的隶属关系。不同的是乡村医生的社保是自己交纳，这种现象是返还式的，算下来月工资在5000上下，因为所处地区的不同，工作量和工资会有不同和相差，但是自己支配时间同职工不同，自由度的空间相对来说不错。

临床医生工资不是固定的。通常一个医生的正常收入大约在几千元，跟正常公务员的收入差不多，然后又加班以及适当的补助，但是这个是不固定的，所以可以去好一点医院进行工作，然后收入会更好一些，并且，是属于稳定的收入。临床医生的工资有几部分组成，有固定工资，和绩效工资，固定工资一般情况下一个月2000左右，主要是绩效工资，科室效益好绩效工资高。

您好，乡镇卫生院医生的工资情况。是跟当地财政情况和单位的运行情况。 事业单位编制一般是1000左右，可能还一些小福利，但是也可能随时要加班 升职的空间不是很大，大的事业机构 医院不会从一个乡镇卫生院调动一个需要的高才。

《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）和《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（国办发〔2015〕13号）规定，各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。根据乡村医生的实际情况，对于已具有乡镇卫生院正式事业编制的人员，应执行事业单位退休制度或按照当地规定参加事业单位养老保险，根据事业单位人事管理制度被正式聘用的编外人员，可按照当地相关规定，参加职工基本养老保险。对上述范围之外的乡村医生，既可以根据当地规定以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，也可以参加城乡居民基本养老保险。会有补助吗可以对乡村医生参加基本养老保险给予适当补助。有条件的地方，可以对乡村医生参加基本养老保险给予适当补助。参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的乡村医生，待符合待遇申领条件时，可依法申领养老待遇。自城乡居民基本养老保险制度实施以来，人力资源社会保障部积极组织属于城乡居民基本养老保险覆盖范围的乡村医生参保缴费，符合条件人员可享受城乡居保养老待遇。城乡居民基本养老保险制度是一项公平普惠的制度，在参保缴费、待遇计发等各个政策环节对所有参保人（仅针对重度残疾人的保险费代缴政策除外）是完全一致的，不存在差别待遇。从政策上来讲，乡村医生参加相关养老保险是畅通的。法律依据《中华人民共和国医师法》第一条_为了保障医师合法权益，规范医师执业行为，加强医师队伍建设，保护人民健康，推进健康中国建设，制定本法。__第二条_本法所称医师，是指依法取得医师资格，经注册在医疗卫生机构中执业的专业医务人员，包括执业医师和执业助理医师。__第三条_医师应当坚持人民至上、生命至上，发扬人道主义精神，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，恪守职业道德，遵守执业规范，提高执业水平，履行防病治病、保护人民健康的神圣职责。__医师依法执业，受法律保护。医师的人格尊严、人身安全不受侵犯。