执业药师考勤制度

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

执业药师薪资待遇前景：1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。2、从职业方面来看（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！

一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。而且在医院药房的执业药师或者是在药企工作的执业药师，还可以凭借这项证书获得升职加薪的机会，从而获得相应的福利政策补贴。

一般平均工资大概5000-6000不等吧，待遇还算好，不然每年好几十万的人报名参加执业药师考试，符合报名条件还是去试试吧，能考上也是不错的，“执业药师考试”APP可以拿来复习考试知识点，加油！

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

您好，我在医学教育网上帮您找到了相关资料：2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了。

考试资格准入资格太低，导致大量非药学专业人员取得资质，整体素质下降，不如临床药师有发展前景， 社会 认可度一般 我在医院药房，又考了个执业药师证，感觉没什么用，又不敢拿出去挂证。每年还得交钱学 首先，我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇是多少，因为去年很多地方打出了万元月薪聘执业药师的招聘广告，让人看了确实心潮澎湃。 1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。 股市中有以下几点信号！散户注意被套 广告 2、另据薪酬数据显示：截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求 同比涨幅达6%。 而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为 7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。 以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元确实已经成为事实。 3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。 再来看看现在执业药师的行情： 根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。 执业药师薪资待遇前景： 1、从工作经验方面来看 执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。 2、从职业方面来看 （1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！ （2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！ 原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。 3、从药师缺口来看 《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。 而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。 也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！ 再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！ 综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了！ 所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师！取得执业药师证书！ 当前执业药师证在国内越来越吃香，执业药师含金量上升，新型肺炎疫情后该证书将更加重要。简单来说，对于药房以及药店，现在如果你要卖药，必须有具备执业药师证的人员，否则可能就没有办法从事这个行业。 所以报考职业药师证的人员也越来越多，但是考试难度越来越大，在2018年执业药师通过率仅为14%，仅为2017年通过率的一半。从报名人数上来看，2018年报考人数将近69万，2019年报考人数为120万。 但是，随着2020年新的法律法规实施和药品安全监管工作的发展，执业药师出现了一些新的情况，以前的政策已经无法适应职业药师队伍建设以及监管需要。随着我国药学教育的发展及公众用药安全的日益提升，当前职业药师准入条件已经无法适应当前形势的需求，二是针对职业药师管理中出现的突出问题，比如说证书挂靠企业并未按要求配备执业药师的行为，缺少惩罚条例，监管无法可依。三是现行制度的实施，行政主体已经发生数次变革，所以为了提升执业药师素质，对报考学历门槛进行了提高。 当前中专学历已经不被允许参加职业药师考试，这也就是说如果要参加执业药师考试，最起码需要是大专及其以上学历。另外对于不同的学历，参加考试需要毕业时间为:大专5年，本科3年，硕士1年，博士直接考。 执业药师证分为中药执业药师和西药执业药师证。以往执业药师证，两年必须把所有的科目考完，现在可以分4年考完，对于广大考生来说，但是考试难度却提高了，广大考生不要掉以轻心。具体考试科目如下： 中药执业考试科目：药师法规，中药专业知识一，中药专业知识二，药学综合。 西药执业考试科目：药师法规，西药专业知识一，西药专业知识二，药学综合。 我2017年考的执业药师，其中的心酸只有自己知道，白天上班没空学，晚上还要带孩子，孩子睡了才能开始学，通常都是学到凌晨两三点，拿到证书一个月给一千块钱补贴 执业药师前景广阔！ 执业药师证与职称有挂钩关系了 ，若是取得了执业药师的证书，但可以具备相应主管药师或主管中药师资格，在相应的工作单位来说，这是相当不错的职称的，对于日后的评定及晋升，都是要有利的哦。 还需要强调一点就是， 药师可坐诊、开处方 ，现在药品行业发展很快，药店买药人群很多，若是具备执业药师证的，则具备药理知识，对于一些慢性病或常见病用药，他们是可以具备开药资格的，这样更方便大家看病就诊。 取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除 ，对于这一项举措许多朋友应当格外重视，正是由于此证书的含金量上升了，越来越多的朋友想把此证书拿下来。无论是在医院工作或药店工作的朋友，或是想自主创业的伙伴，拥有执业药师证是有必要的。 执业药师还是有用的！技多不压身，虽然现在的行情也就三五千元，但是执业药师也是越老越吃香的，随着我国老龄化时代的来临，会有越来越多的老年人，越来越多的人重视 健康 ，需要我们药师指导用药。你可以先考下来，可以自己开一家药店，也可以先找一家单位，总之，想办法发挥你的专业特长。让自己的专业素养逐渐强大起来！ 1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称)，具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了! 现在执业药师就业主要有几个方面：第一是在药店上班，待遇根据地址不同也不同，比营业员高点。第二是在连锁总部和医药公司还有医药物流企业做质量管理，待遇比在门店上班的执业药师高点。第三是在一些互联网，医药类相关公司，待遇的话在互联网公司相对来说比较高。医院类的药师跟执业药师是两个系统。 先是考了西药执业药师，后面在考了中药执业药师，考了双证也没有什么用现在放在那压箱底呢，每年还要继续教育还要发钱只有想在药店上班才有用到