中药房药师的提成怎么算

药店店员的工资一般是由底薪加卖药的提成组成，有些药店的底薪是浮动的，随着药店的收益而变动，卖出越多药，工资也越高，药店收益越好，你的工资越高。望采纳。药店店员可以用药店理货宝赚外快，还可以学药品知识。

工资的设置是没有具体标准的！只有基本工资或岗位工资一项，在工资表中体现时不能低于当地最低工资标准。我所在的行业是零售行业，也是店长和店员的人员设置。店员一般底薪+提成店长一般底薪+提成+绩效工资的设置要注意方向：比如，店员你要鼓励的是多买产品，多做业务，所以，她们的提成工资比重较大。

基本上都是底薪+提成+绩效，绩效每月很少，更多时候看指定的药你卖了多少，拿到的提成，不过这也不高，总的来说工资待遇都被老板克扣完了！

各地医院的规定不同，有的是按挂号额，有的是按售药额提成。