屈臣氏执业药师招聘

暨大的举手！ 因为我有个学长屈臣氏IT部上班，因为关系还不错，和他了解了大概的待遇/工作环境后，感觉还不错，所以看到他们的校园招聘后投递了简历，最后还算顺利的拿到了offer。就像我学长说的，公司对实习生不仅有应届毕业生的薪资水平，还有房补、交通补贴、公积金、补充保险等额外福利，节假日时也很贴心的有活动礼物之类的，部门也不打卡，平时空闲时间还会找部门的大牛学习交流，能到这样一家公司上班感觉还是挺幸福的。同事也很好相处，就算是在我刚来的时候也对我很友善，耐心的解答我的疑问和尊重我的提议，我的导师也非常优秀，对我很好，给了我很大的帮助，让我更快速的变得强大，虽然有时候有些辛苦，但是一直都很值得啊，能在一个有激情、氛围好的部门里上班，一起为项目苦恼，一起为成功而喜悦，我珍惜这份工作，因为我珍惜这个机会。好像跑题了~~但最终要的就是分享的经验就是，在面试过程中 面试官还是挺看重你之前的实习经历和作品，我之前有在外面实习过，校园也积极参加老师的项目，应该还是挺加分的。

收银管理包括会使用收银机结账、收银服务（欢迎语、唱收唱付、换购推荐、结束语），而且副经理负责pickup，还有对员工前台是否有违规操作（违规使用会员卡、切钱等）；货品管理：安排人员进行每日的补货，保证货品的陈列是按照标准操作，以及每周会有陈列图调整，以及每档期促销陈列都是在当班带领下完成；库存方面的管理，一般每家店铺都有库存主管，但是说句实话都是半吊子，包括两方面，卖场管理和库房管理，卖场要保证陈列图按照陈列指示执行，缺货插暂无存货，保证货品在合理的周转周期内，促销商品保证促销周期有货，死慢货的清理，挂条的陈列也是指示的，近效期的检查，总而言之就一切按照标准执行，库房管理就是保证干净整洁，按照先进先出原则码放商品。

我是通过校招进入屈臣氏的，经验嘛，也没什么，就是多了解屈臣氏这个品牌，然后面对HR的时候自然从容的表达自身的优势吧，不用太紧张，HR也会引导你的，要对自己有信心啦。公司对应届毕业生的待遇福利也蛮不错的，我觉得在美妆领域的话，屈臣氏还是很不错的公司，还能学到更多东西，是一个很好的锻炼机会。