执业药师能入人才库吗

执业药师这个职业的发展前景怎么样?让百通世纪来告诉大家吧！　　执业药师总体来说就业前景是非常好的，具体从就业方向和工作上的帮助两个方向来回复：　　就业方向　　执业药师的就业方向主要在于社会药房、药品批发企业、药品生产企业、医疗机构等几种。　　目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导。　　国家食品药品监督管理局甚至带头牵动执业药师能力与学历提升工程，主动发起“寻找身边最美药师”全国范围的大型活动，以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量，现在考取执业药师证书，前景是一片光明的。　　对以后工作上的帮助　　1、目前，执业药师行业发展一片大好，相关政策表明，未来，通过执业药师考试将直接具备主管药师或主管中药师职称，早一点考取证书，能为未来的自己参与执业提供保障；　　2、对于想要开药店和兼职执业药师的人也有好处：药品零售企业的法定代表人、企业负责人应至少有一人是执业药师；　　3、在“药”行业内，你的专业能力的素养，决定你未来发展的境遇和待遇！执业药师地位越来越高，也意味着待遇越来越好，近几年，执业药师行业薪资一路走高，相当一部分药师收入已破万。为自己未来多想一点，多做一点，未来才能和别人真正的拉开距离！　　以上就是小编整理的执业药师就业前景相关内容啦~

发展前景是不错的。执业药师行业现状：现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。除此之外：(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。所以整体发展前景是不错的。

执业药师这个职业本身的发展前景肯定是没问题的人吃五谷生百病，只要人类社会存在，药店药企就肯定会存在，就肯定需要执业药师具体到个人，发展前景好不好就要看个人能把专业做到什么程度了这么说吧，无论从事什么职业，要发展前景好，关键在于从业者能做到在行业内多大程度的不可替代性，越不容易被替代，个人价值自然就越高

是这样：质量负责人是药店、医药公司必须有的一个职位，对于这个职位的要求中包括有“执业药师”证的，同时应有一定的工作经验，并经当地食品药品监督管理局备案批准的；至于说“GSP”证书是药店、医药公司向上级主管部门申报，并通过质量体系认证的证明。 两样都是准入资格。质量负责人只要是没有变更都是固定的，GSP是医药公司两年复查一次！申请质量负责人与GSP到当地食品药品监督管理局申报

可以开药店，或者去药店上班(1)目前符合要求的人员配置情况：城区药店应配备不少于2名药师(中药师)以上的技术人员，其中1名应为执业药师、从业药师或主管药师;乡镇药店应配备药师(中药师)以上技术人员;设在行政村的药品零售企业应配备药士(中药士)以上的技术职称或者经过省辖市食品药品监管部门培训，并取得上岗证的高中以上文化程度人员。药品零售企业的法定代表人、企业负责人应至少有一人是执业药师。(2)未来可能发生的变化，具体参照如下：2018年上海市发布了《上海市药品零售企业许可验收实施标准(征求意见稿)》，其中对药品零售企业进行了非常详细的人员配置的描述：药品零售企业应当至少配备1名注册执业药师、1名从业药师或药师，申请经营中药饮片的，应配备与经营规模相适应的注册执业中药师或中药师负责中药饮片的审方和复核，并根据企业营业面积，按照下图中要求配备相关专业技术人员，营业面积超过1000m2的，每当增加100m2，至少应增加注册执业药师和药师各1名。从事乙类非处方药经营的连锁公司总部，应当配备1名药师以上药学专业技术人员，负责药品质量管理工作。2、药店经营面积要求主线城市营业面积150平米以上，与相邻药店相距300米以上;县城营业场地不少于40平方米，仓库不少于20平方米;乡镇下的营业场地不少于20平方米(乡下的药店不要求有仓库)。3、开药店你需要办理的证件有哪些开药店所需办理的证件有：《药品经营许可证》、《医疗器械经营许可证》、营业执照、卫生许可证、健康证、税务登记证等。4、保持初心，规范营业经营者必须要按照相应的法律法规要求经营，进行GSP认证，按照《药品经营质量管理规范》的要求合理运作。药不等同于食品，需要经营者用心且细致的真正为患者考虑，指导患者合理用药，定期检查药品有效期等，本着对患者负责的心经营药店。

正规单位人员的执业药师证不可以挂靠。根据《国家药监局综合司关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》：所有药品零售企业对照《药品流通监督管理办法》《药品经营质量管理规范》要求开展自查，对执业药师配备不到位、不凭处方销售处方药等问题，采取切实有效措施主动进行整改。企业自查整改情况应于2019年4月30日前报属地市（或县）级负责药品监管的部门。所有注册执业在药品零售企业的执业药师亦须一并开展自查，凡是存在“挂证”行为、不能在岗服务的执业药师，应立即改正或于2019年 4月30日前主动申请注销《执业药师注册证》。扩展资料：根据《国家药监局综合司关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》：自2019年5月1日起，各省级局组织对行政区域内的药品零售企业开展监督检查，并按照以下要求处理：1、凡检查发现药品零售企业存在“挂证”执业药师的，按严重违反《药品经营质量管理规范》情形，撤销其《药品经营质量管理规范认证证书》。2、凡检查发现药品零售企业未按规定配备执业药师的，按照《中华人民共和国药品管理法》第七十八条规定依法查处；同时，将该企业列入年度重点检查对象，进行跟踪检查或飞行检查。3、凡检查发现药品零售企业未按规定销售处方药的，依据《药品流通监督管理办法》第三十八条规定予以处罚。4、凡检查发现存在“挂证”行为的执业药师，撤销其《执业药师注册证》，在全国执业药师注册管理信息系统进行记录，并予以公示；在上述不良信息记录撤销前，不能再次注册执业。参考资料来源：食品药品监督管理局网站——国家药监局综合司关于开展药品零售企

不可以。根据《国家药监局综合司关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》

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