三明执业药师月工资多少

首先，要知道执业药师和药学职称是什么。执业药师是从业资格，指经全国执业药师资格考试，取得《执业药师资格证书》并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。职称药师考试一般指的是卫生专业技术资格考试。因为包含了药士、药师、主管药师等职称，又分中药和西药。其次，要清楚执业药师和药学职称的区别，主要有以下几个方面：这两类考试都是针对药学专业技术人员不同的考试，前者是执业资格，每年10月份考试;后者是职称考试，每年5月考试。适用人群不同：执业药师考试主要是从事药品生产、经营方向的药学人员;药学职称考试主要是在医院中工作的中药学/药学专业技术人员。报考门槛不同：执业药师考试：从2021年开始，中专学历不能再报考执业药师，所以报考条件最低为大专，且大专学历需要从事相关专业工作至少5年。药学职称考试：中专学历目前仍然可以报考药士资格考试，并满足从事专业技术工作满1年，后续还可以继续参加药师、主管药师等。所以对于中专学历的同学，报考职称考试是一个非常好的机会!最后是大家比较感兴趣的待遇问题。目前90%以上的执业药师在零售药店执业，不同执业地区和执业单位薪资也各不相同，平均薪资在5000-6000，但是经常也会和销售业绩挂钩，浮动较大。药师具体按专业不同分中药、(西)药，待遇一样只不过专业不同。职称级别分为初级、中级、副高、正高。有了药师职称证书之后，才会有相应的职称晋升及或工资的提升，薪资是和等级挂钩的，等级高自然待遇越好。当然也和地区、医院大小有关系，有些县城医院工资可能只有三四千，但是大城市三级医院收入能到一万以上，不过医院药师整体收入较为稳定，浮动程度不大，不需要承担销售的压力。综上所述，药学职称和执业药师主管部门和所属系统完全不同，属于两个独立的考试，证书类型也有很大差异。执业药师一般用在社会药房，想开药店或者在药店工作、药企工作的同学可以考一个执业药师证书。药学职称是在卫生系统内通过卫生资格考试拿到职称，职称代表专业技术水平，一般职称越高代表专业技术水平越高，相应的工资也有可能提高，未来随着《药师法》的出台，药学职称也会越来越重要。当然，不论是执业药师还是药师，都共同肩负着相同的使命：提供用药咨询服务;指导患者正确选用药物;加强公众的合理用药意识。所以我们药学的各位同学，也可以考虑将两个证书双双取得，为以后的工作和生活做好保障!

执业药师工资平均6k，工资范围是6-8k。执业药师的执业范围有药品生产、药品经营、药品使用。执业中药师能销售中药饮品（中草药）以及处方药和非处方药（有西药以及中成药），但执业西药师不能销售中药饮片，所以执业中药师的执业范围更大。目前，广州、上海、深圳等地区支持执业药师技术入户。1、广州的执业药师人才引进落户的规定：从事我市引进技术技能人才职业目录内相关职业，并获得相应高级技师职业资格或专业技术人员职业资格之后，在本市就业、连续缴纳社会保险满6个月，年龄在40周岁以下。2、上海的执业药师人才引进落户的规定：持上海市居住证的执业药师，被聘主管药师（上海市）并且被聘任在相应岗位工作，就能申办居转户，入户上海。部分省份的执业药师落户政策正在不断地完善中，考取执业药师证书对自身发展的好处无疑是众多的。

执业药师的待遇还不错呢，每年考执业药师的人都有好几十万，但是通过率只有不到30%，这么多人挤那几个名额，待遇不好怎么会有那么多人考。拿到执业药师证可以在药店工作，每一个药店都需要最少一名执业药师在店工作，所以工作还是比较容易找，而且工资也会有所提升，并且执业药师有处方权，地位也不一样。执业药师证比较难考的，报考条件也比较严，如果决定报考执业药师就要非常努力学习了，备考是件很枯燥同时也是很考验人的事情，早点备考，只有准备充分才有自信面对考试。

回答亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下~亲亲 1、在国内的药剂师，专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院，比如各地的妇婴医院，肿瘤医院，多的月入可以超过万元。公立医院药剂师收入好过民营医院。西医院药剂师收入好过中医院。而零售药房的收入也差别很大，专职的药剂师月收入在4千-8千之间。2、药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工盗大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！