副主任中药师工作职责

第一章　总　　则一、　医院药剂工作是医院工作的重要组成部分 ， 是保证人民用药安全有效的重要环节。卫生行政部门和医院领导必须予以重视，认真加强领导。二、　医院药剂科（药房）是负责本院药剂工作的部门，在院长（或业务副院长）直接领导下，贯彻执行药政管理的有关法令、条例、规章和制度，并有权检查、监督本院各医疗科（室）合理使用药品，确保安全有效，严防浪费。三、　医院药剂科（药房）必须根据医疗、科研的需要，及时准确地调配处方和制剂；做好药品管理供应，搞好群众性药品质量监督，结合临床积极开展临床药学科研工作，以提高业务水平。四、　医院药剂工作人员，要热爱本职专业， 认真学习政治和业务， 努力做到又红又专，全心全意为人民服务。第二章　医院药事管理委员会五、　为协调全院计划用药和科学管理，医院可根据自己的条件成立药事管理委员会，由一位业务院长、药剂科（药房）主任和各有关业务科室负责人组成。六、　药事管理委员会的主要任务是：审定、监督本院用药计划；及时研究解决本院医疗用药的重大问题；负责指导、检查医生合理用药，并把合理用药作为考核医生的一项内容。第三章　药剂科（药房）的任务与组织七、　医院药剂科（药房）的基本任务是：科学地管理全院药品；为医疗需要及时准确地调配处方和制备各种制剂； 供应质量合格的药物； 配合医疗需要积极开展科学研究工作。　　1．根据本院医疗和科研需要，编制药品采购计划， 做好药品保管、 供应及帐卡登记，进销帐目统计报表，收方、发药并审查核对等。　　2．及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中草药等。　　3．为保证临床用药安全有效，建立健全药品监督和检验制度，对药品要进行严格检查，不合格的药品不准使用。药品质量检查工作，受当地药检所业务指导。　　4．积极宣传用药知识，监督合理用药，科学用药，并协助临床做好新药实验和药品的疗效评价工作；负责收集药品的毒副反应，定期向卫生行政部门汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。　　5．密切配合临床，积极研究中西药品的新制剂；努力进行技术革新，积极运用新技术成就，创造疗效高的新剂型。　　6．担负医药院校学生实习，药剂人员进修和基层医疗单位药剂工作的技术指导。八、　医院药剂科（药房）应设中、西药调剂、制剂（包括灭菌制剂）、中、西药库、药品检验等室，有条件的可设药剂研究、情报资料室。九、　药剂科（药房）的人员编制，视医院实际工作需要而定（其中必须配备一定比例的药师）。中、西药剂人员必须经专业训练或具备专业知识，能胜任药剂科工作任务。医院要加强药品管理，实行“ 金额管理、数量统计、实耗实销 ”的办法，建立相应的管理制度。因实行药品管理改革所需的财会统计人员应另增编制。十、　药剂科（药房）应配有勤杂人员，负责清洗用具、药瓶，消毒、蒸馏，中药的粉碎、挑拣和其他勤杂工作。其编制由医院按照实际需要另增。第四章　药剂人员的主要职责十一、　主任药师（主任中药师）的主要职责是：　　1．在院长领导下，主持药剂科（药房）的日常科学技术工作，组织有关人员制订技术操作规程和自配药物制剂的质量要求，并组织实施。　　2．组织领导本科业务、技术工作，参加调配复杂的方剂、制剂和加工炮制，研究解决技术上的疑难问题，组织有关人员进行科学实验，并总结经验，审议成果，写出资料。收集国内外药学技术情报，介绍国内外有关药品动态。　　3．安排布置并督促检查本科人员业务技术学习，组织有关人员经常深入各科室检查药品质量和使用、保管情况，发现问题及时处理。　　4．主持制订技术人员和进修生的培训规划，负责本科人员的技术考核和业务学习，不断提高工作水平。十二、　副主任药师（副主任中药师）协助主任药师工作，在无主任药师的情况下，执行主任药师职责。十三、　主管药师（主管中药师）的主要职责是：　　在主任药师领导下，履行药师（中药师）的职责，并对药师（中药师）的工作进行技术指导。十四、　药师（中药师）的主要职责是：　　1．在主任药师领导和主管药师（主管中药师）指导下进行工作。　　2．拟定技术操作规程，调配方剂，制备制剂和中草药加工炮制，研究解决技术上的疑难问题。　　3．负责药品的检验、鉴定和药品毒副反应的报告工作。　　4．对药剂士（中药士）、药剂员（中药剂员）的工作进行技术指导。

执业药师和主管药师分别属于不同领域，在卫生系统主管药师属于中级职称，在药监系统执业药师是执业资格。从层次上加讲二者应该是一个档次。 可以两个都考。　　执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。执业药师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。　　执业药师也称药剂师，或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业技术人员。执业药师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用；并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型（如：药水、药丸、塞肛药等）、剂量；同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。　　药师：是属于职称，药师具体按专业不同分中药师、（西）药师，中药师与西药师都是药师，待遇都一样，只不过具体的专业不同。所谓的中级指的是职称，职称级别：初级、中级、副高、正高。 中药师的晋升次序是：中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。 （西）药师的晋升次序是：西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。中药师与西药师都属于初级职称。 上下级药师之间在业务技术上有指导关系。

副主任药师-晋升条件：　　一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任主管药师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。　　二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：　　1、具有相应专业大学专科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满7年。　　2、具有相应专业大学本科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满5年。　　3、具有相应专业硕士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满4年。　　4、具有相应专业博士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满2年。　　三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：　　(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;　　(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。　　四、有下列情形之一的，不得申报：　　(一)发生医疗事故未满3年的;　　(二)发生医疗差错未满1年的;　　副主任药师-简介　　是对卫生技术人员的一种职务称呼,具体档次划分为:主任药师、 副主任药师 、主管药师 、药师 、药士 ，副主任药师属副高级。

主任药师工作职责　　一、在业务副院长领导下，负责制定医院的用药计划及其落实，指导或负责中、西药柜的药物领取、保管、核对、发放、登记、盘存、有效期等项工作。　　二、负责制（修）订医院基本用药品种目录及处方手册。　　三、负责组织评价新老药物的临床疗效与不良反应，并提出淘汰品种意见。　　四、负责解决医院医疗用药的重大问题。　　五、负责监督检查医院贯彻执行药政法规及有关规章制度的情况，发现问题，指导改进。　　六、负责填写好医院要求的各类报表并随时上报。　　七、负责对医院注册制剂申报工作进行协调，并对所需提供的有关资料进行审查，提出意见。　　八、负责协调督促临床药学工作的开展。　　另外我大致说下，　　药师和中药师是我国人事职称制度为药学专业技术人员设立的专业技术职称，按晋升级别分别为药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师；中药士、中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。专业技术资格的考核和认定、发证部门为各地的职称改革委员会。　　药师职称人员在学生阶段所学的为药学（通俗的说为西药）类专业，主要从事药学（西药）方面的专业技术工作。　　中药师职称人员在学生阶段所学的为中药类专业，主要从事中药学方面的专业技术工作。　　由于我国提倡并推行中西医结合，表现在学校课程设置上药学、中药学专业课程有一定的交叉，或者说至少需要学习基础课差不多都有，到专业课时深入学习的课程才差别较大。在实际工作中工作内容也难免有一定的交叉，只是工作分工的侧重点不同。　　执业药师资格制度是国家药监局与国家人事部参考国际惯例，为推进我国药品生产、流通制度改革与发展而设立的执业资格制度，只要相关专业人员符合报考条件经全国统考合格者均可取得该资格。具体考核科目分执业药师考试和执业中药师考试， 发证机构为国家人事部和国家食品药品监督管理局共同颁发。　　药师制度主要是“评”的，主要适用于医疗卫生系统，执业药师制度是“考”的，主要适用于药品生产、流通领域。

药师和中药师是我国人事职称制度为药学专业技术人员设立的专业技术职称，按晋升级别分别为药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师；中药士、中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。专业技术资格的考核和认定、发证部门为各地的职称改革委员会。药师职称人员在学生阶段所学的为药学（通俗的说为西药）类专业，主要从事药学（西药）方面的专业技术工作。中药师职称人员在学生阶段所学的为中药类专业，主要从事中药学方面的专业技术工作。由于我国提倡并推行中西医结合，表现在学校课程设置上药学、中药学专业课程有一定的交叉，或者说至少需要学习基础课差不多都有，到专业课时深入学习的课程才差别较大。在实际工作中工作内容也难免有一定的交叉，只是工作分工的侧重点不同。执业药师资格制度是国家药监局与国家人事部参考国际惯例，为推进我国药品生产、流通制度改革与发展而设立的执业资格制度，只要相关专业人员符合报考条件经全国统考合格者均可取得该资格。具体考核科目分执业药师考试和执业中药师考试， 发证机构为国家人事部和国家食品药品监督管理局共同颁发。药师制度主要是“评”的，主要适用于医疗卫生系统，执业药师制度是“考”的，主要适用于药品生产、流通领域。