一般正规的招聘考试都采用结构化面试方式，考你的语言组织能力，反应能力。如果是医院自己组织的考试就会问到专业知识，比如这个药是什么功效，这方子里面有什么药这类的，
一、两分钟的自我介绍。二、会问以下下问题：第一题 药物最严重的不良反应是什么？ 第二题 药物的依赖性是什么？ 第三题 药物的基本结构？第四题 工作中难免会出现小差错，你回怎么处理？
你这个问题，问的糊涂，甚是不明
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还有谁没吃
