公司与执业药师协议

是可以的，但是按照合同应该要赔偿的。按劳动合同法规定的离职手续向公司提交辞职报告，然后按公司规定办理；药师还涉及到药监局去办理变更注册手续。注意：一、做好离职的交接工作我们不管是什么岗位离职，都必须做好工作交接，执业药师更不用说，我们作为药企的重要岗位，负责的工作也很重要，必须要交接清楚。把你任职期间的工作总结一下，看有没有遗漏的或者纰漏的地方，万一存在今后在药监部门抽查或者飞检的时候发现问题，可能要追溯责任的。二、做好变更注册工作我们知道，一个执业药师离职，公司需要有新的执业药师来顶替他，他才能完成在这个公司的执业，才能把自己的注册证拿到其他单位去重新注册。所以我们为了能够顺利离职，一定要监督和跟进公司变更注册情况，避免给你带来不必要的麻烦，影响你新的工作。有些公司虽然同意你离职，也在规定时间内让你离开，但是就是没有解决好接替你的人的变更注册，导致你没法到下家去注册，影响你新的工作的开展。

新版GSP之所以要求企业负责人为执业药师，是针对诸多年难以解决的质量负责人不在岗问题，提出的解决方案。在较大的企业企业负责人都是外聘的，所以药店的企业负责人也可以外聘，但是他既然是企业负责人就要决定企业的从采购到销售的所有事宜。企业负责人和质量负责人的区别就在于谁是一把手，企业责任人是一把手，质量负责人只负责药品质量的管理！

执业药师挂证到药店一般认作为药店质量负责人使用。按新版GSP的规定质量负责人是药品质量第一责任人，一旦药店出了什么药品质量问题，首先会找到你。执业药师证挂靠协议，其行为违反了卫生法律，是违法行为。违法的协议自始是无效的，不受法律保护。如果出现事故，执业药师及挂靠单位均要承担相应的法律责任。国家是不允许出租挂证的。国家食品药品监督管理总局要求各级食品药品监管部门继续加大对药品经营企业执业药师配备使用情况的监督检查。对于查实的“挂证”执业药师和存在“挂证”行为的药品经营企业，依法处理并及时向社会公开。