护士资格证为什么考德语

申请条件年龄要求：18-45周岁，男女不限；专业要求：大专毕业及以上，有护士资格证 经验要求：无特别要求语言要求：德语B1水平。

最近，有好多赴德的护士项目，作为一个在德国生活了5年，并且做过留学移民项目的人，想把个人的所见分享给朋友们。希望能对有需要的朋友有一定的帮助，个人不在此对护士项目进行评价，陈述事实，因为主观感受跟个人的精力和诉求有很大关系，容易失真。甲之蜜糖，乙之砒霜，各自甄别吧。首先先介绍我的基本情况。我是通过移民中介走投资移民来的德国。之前我是做国际贸易的，接触了比较多欧美的朋友，结婚生子后，孩子一天天长大，说实话，国内的各种学习压力，食品安全等等，让我感到十分焦虑，就动了带孩子出国的心思。说实话我个人觉得，不管是国内还是国外，生活的压力都是一样的。压力是自己给自己的。不过让我觉得不同的是，在国外，只要你努力了，成功的可能性比国内高很多。相对来说，还是更公平一些。这对没有资源的人来说，是一个好机会，但是本身在国内资源比较多，享有“特权”的，可能出国之后会不太适应。相对来说，德国的社会福利制度健全，人的素质比较高。社会福利制度健全，注定了人不必担心孩子上学，老子看病这些不得不掏你腰包的事情，所以德国人的生活是比较悠闲的。第一项：首先搞清楚护士和护工的区别，最简单，看合同的德语描述。护士，德文全称Gesundheits-undKrankenpfleger （in），需要Urkunde（健康与医疗护士资格证书。因为每个州的护士证格式不同，重点要看描述。持证上岗。护工叫Pflegehelfer（in ），不需要考证。也不能移民。这个in只是女士的后缀。（这是德国勃兰登堡州的护士证）第二项：根据起点，看看采取哪种模式。1 念三年Ausbildung,即德国双元制教育，毕业后取得护士职业资格证，就业2 本身是护理专业的，在国内有护士证的，学习德语后参加养老院或医院实习后，考取德国护士证，上岗就业。 这两个模式，就是工作和培训的区别。先说说 Ausbildung，Ausbildung，其实是培训三年后才开始正式工作，这样的培训在德国相当于基础职业培训，有点类似我们国内的职业教育，因此国内没有护理专业背景的也可以来。这样的培训属于半工半读，算是护工级别。非常辛苦，基本上给德国本地的护工打下手。在德国无论念什么专业的Ausbildung每个月都会有钱拿。下面列出的是三个专业方向的平均工资。数字依次为第一学年，第二学年，第三学年。（数据来源Ade）Altenpflege(老年护理): 1040€---1100€---1200€Gesundheits-und Krankenpflege(健康疾病护理):1010€---1072€---1173€Gesundheits-und Kinderkrankenpflege(儿科护理):980€---1040€---1140€说实话，这个费用比较低，满足正常的生活开销比较困难。关键是要坚持三年，期间除了工作还要慢慢把语言学好。这个挑战不小，所以想来走三年培训这条路的同学要做好心理准备。再说说直接就业的，如果国内已经有护理专业背景了，大专毕业的同学最好能直接来工作，直接上班，这样投入最少风险最小。但是刚来的时候是没有“德国护士资格证”的，因此一般需要安排实习。还要加强德语水平再参加资格证考试，考完了就正式上岗。但是在考试通过前还是作为护工的工作等级。但不管怎么说半年总好过三年。每个州的薪资水平各有不同，薪水高的地区消费也高，这也就保证了各个地区护士的生活质量水平不会太大。未来养老院护士的薪水会有大幅度增加，根据德国行业瓶颈调查，因为目前养老护士的缺口最大，为了改变现状，在下一个立法期限内，养老护士薪水会有30%的增长。一般来说，正式注册护士在综合性医院入职第一年的的工资，税后1900欧左右。（德国护理行业协会分析报告）个人建议，还是在国内学过护理的人，直接来德国换证这条路比较快捷，因为如果国内没有接触过，在语言不好的情况下，学习专业课程也很困难的。第三，德语学习其实，我们中国人来德国做护士，最重要就是解决德语以及德国护士资格证的问题。德国每个州的法律不同，外国人取得德国护士证的要求或多或少有些差异，但是所有州对德语的要求都是一样的。B2，而且是有限的几个语言等级考试机构，例如歌德，telc，TestDaF,ösd等。德语学习，我个人还是建议到德国，国内的学费和德国的差不多，唯一可能就是贵在住宿和生活成本上，但是如果在国内学习德语，可能很容易通过考试，但是在德国的工作和生活上，还是没有在德国学习的专业。如果你打算在德国生活和工作，提前来既能学好语言，又能提前适应环境，还是比较划算的。第四，关于项目中介以及费用，这个主要要看中介给你提供的服务内容以及收费包含的项目。有的中介宣传的是只有两三万，或者五六万，但是不包含语言学费，以及住宿费用，还有找工作等等费用，要特别小心。最好能要到费用明细，一条条确认好。因为当你已经出国了，再跟你要这要那，你那时候就骑虎难下了。最主要的花费就是住宿费和语言学费。大家要相信，商人逐利，不赚钱是不会有好服务的。如果那种宣传费用特别低的，就要特别小心陷阱。我个人也是通过移民中介出国的，支付一定的服务费，让专业的人协助，是天经地义的。但是个人非常反对为了赚中介费而隐瞒德国的真实情况。曾经看到一篇宣传资料说德国牛奶一升只要18欧元。真想让该作者批发给我。其实国内有想法的年轻人还是很多的，找到有需求的人，比欺骗一个没需求的工作量应该少很多。所以感觉被中介骗了，其实，这种体验主要是看自己，和最终自己想要的比起来值不值。第五，德国护士的工作环境和内容先说说工作环境，德国的社会医疗保障制度是目前世界上比较完善的国家制度之一。德国全国有各类医疗机构2000多家，环境都非常优美，德国人有句话说：不像花园的医院不是好医院。德国公民一般都通过家庭医生或有执照的诊所治疗，有需要才会去医院。因此德国医生与病人的比例要比我们国内的“宽松”很多，而护士的工作范畴也远不如国内护士宽泛，护士有充分的时间和耐心完成每项工作。每位护士配备功能齐全的移动护理车，摆放计算机和日常护理用品，可利用信息系统随时接收所管患者的医嘱，人走车行，十分方便。德国家庭有患者住院后完全托付给医院的理念，所以患者对护士很依赖，对护士所用的药物实施的操作不质疑，不查看，是高度的人格信赖。而且因为很少有家属陪床照顾，所以病区的环境安静。很少有闲杂人员。护士认为交谈是工作内容，护士与患者交流占用大量时间，对于卧床患者，护士会轻抚患者，近距离轻声交流，患护双方笑容满面态度诚恳，病房中友好声感谢声不断。护士工作时长可根据家庭和个人情况自由选择，病房有每周工作40h 36h32h 30h 20h 10h,6种不同工时，护士长负责排班，护士提前一个月在纸质排班表上认领班次，根据自身情况选择上班时间，护士长负责协调。如果想要加班，德国法律也规定了，护士每周工作不允许超过50小时。和国内一样的三班制。每个班制都是工作8小时。大部分的医院排班时间：早班：6：00—14：30 中途休息半小时，用来吃早餐。人力：责任护士(2)+护工(1)+实习生中班：13：30—22：00 中途休息半小时，用来吃晚餐。人力：责任护士(2)+护工(1)+实习生夜班：22：00—6：00 中途休息一小时，不提供床铺睡觉。人力：责任护士(1)护士在休息时间是会聚在一起吃食物，喝咖啡，聊聊天。病人在护士休息时间是不会打扰护士的，响铃护士再去。除法定假日外，护士全年有29天假期，怀孕生产后可休假1年。护士通过计算机接收医嘱和护理记录，包括电子体温单、输液医嘱、检验结果等，护士不需要手工记录，只需勾选就完成。对于不良事件，就是咱们说的医疗事故，医院认为与护士服务质量无关，对于后果严重的，科内医生护士召开分析会，分析原因改进流程，避免再次发生，不会惩罚护士。在德国医院，人性化关怀不仅只对患者，医院管理者认为，拥有幸福的员工才会有令患者满意的医院。责任护士从不轻易责备护士，护士之间都直呼起名，相互充满关爱，病区讲全体护士的生日做成一个提醒本，每到以为护士生日大家会送上热情的拥抱祝福，精心准备的小礼物等。我个人觉得，不管在哪里，护士工作本质差异不大，都比较辛苦，只是相对而言德国各种制度和规则较好，管理相对规范对员工的保护比较多。另外国民整体素质（我说的是整体）比较国内来说也好点，不太有找护士撒气和太多的医疗纠纷，大多数事情讲规矩讲法律。我个人感觉这和两国的大环境有关，德国强调规则，凡事一板一眼。国内还在社会转型，难免会有不少人为的因素。两国只是不同而已，不分好坏。（德国最受尊敬的行业调查，护士与医生并列第二名）再说说，德国护士的主要工作。以生活护理为主,不会打针，最多皮下针，静脉留置针是医生的事。实习期间，身体护理，填写记录，写EKG，测生命体征，发药，换绷带，包扎，换敷贴，送病人做手术，做检查，带病人散步等。工作之后，第一年可以做的事不多，第二年和第三年权限逐渐开放，到第三年可以独立接管病人。另外，德国的责任护士也是有处方权的，可以根据病人情况给药。第六，德国养老院还是医院？其实不管是在什么单位，关键是看究竟是护士还是护工，要看工作合同里面是怎么写的。相对而言养老院的护士工作要轻松点，压力不大，但是国内的学生对养老院的排斥比较大，认为伺候老人比较脏比较累。其实这是误区，把护工当成了养老院的护士。现在德国的老龄化比较严重，所以养老院缺护士是最多的。而且为了改善这种情况，养老护士的工资会比医院的护士工资高。同时，因为我们国内很快也会面临老龄化问题，如果你打算学成回国的话，在德国学习先进的养老护理经验，更容易将来回国找到养老护理的管理工作。也算是一种提升。第七，去德国当护士可以享受的德国基本福利待遇好移民，连续交满60个月的保险就可申请绿卡。全民医保，社会福利制度好带薪休假30天/年左右。28天病假福利可以游遍欧洲生小孩后每月有补贴，直至成年，小孩上学免费。第八，个人建议出国前还是应当考虑下，自己是否真的喜欢护士，有强烈移民愿望的建议来。毕竟这个项目还是非常容易移民的。如果为了体验下国外的教育和生活，给自己一个机会，出去好好体验一番，当是游学，扩展自己的见识，也建议来。因为这个比出留学和旅游，还是更划算。在德国工作可以给你一个了解西方社会的机会，给你一个成长学习的空间，生活也比较自然和安宁。也许几年后你拿到绿卡换工作了，也许回国找到别的公司了，也许又去了别的国家……德国护士工作只是你未来某种生活的跳板，给你的未来更多发展的可能，适合那种比较进取和折腾的人吧。如果打算来了以后也就是换个地方上网打游戏，那就比较悲催，这里一些读书的朋友就是这样。混日子还是在国内吧，至少有外卖可以吃。所以如果你只是纯粹想来德国挣钱，我建议最好别来。不是说挣不到钱，而是说不如去中国一线城市北京上海更有挣钱的机会，听说上海路边卖煎饼，好的时候一个月也能卖10万，想挣大钱和快钱（方式不限，你懂得）我觉得还是国内好。路怎么走都是自己选的，留在国内也挺好，想趁着年轻出来看看也是一种生活，每个人都要找到适合自己的就好。你用来做什么，时间就是什么；你用来做什么，生活就是什么。如人饮水，冷暖自知，个中滋味，自己体会吧。

中德护理人才交流项目赴德护士德语需要达到B1级，无锡洛匠教育科技有限公司主要就是操作这个项目的，有0基础的德语B1专业培训课程，和赴德的后的带薪德国双元制护士资格证的学习。

想要去的德国当护士的要求有： 护理专科毕业， 有中国护士执业证， 男女没有限制，18到45岁都可以去。 还需要在国内学习德语，达到B1水平，才能去德国工作。 首先要在国内报个德语班，从零基础开始学习，从A1到B1水平大概需要半年的时间完成，一般都是网络授课，可以根据自己的时间制定学习计划，会有专业的老师定期辅导测试。其次就是达到B1水平，会有专业的老师帮忙申请考试，考试通过后，即可参加德国雇主的面试。面试通过后，准备材料申请签证，大概一周左右就能申请下来了。签证下来后就可以准备赴德工作啦。到德之后，需要边工作边考B2，通过了B2再考护士证，大概要半年左右的时间取的护士证。五年之后就可以申请绿卡哦！

回答1、身体健康1653，年龄18-45周岁；2、国内大专或本科内护理专业毕业、有护士执业证；3、出境前持有德语A2-B1证。4、赴德后边在养老院工作边考B2。5、考取B2后再考德国护士证。德国养老院项目是去德国做护士的过渡性渠道之一，申请者以较低的门槛去到德国，在养老院一边工作一边考德语证和德国护士证，之后再转为护士工作。如果我的回答对您有帮助，希望您可以给个赞，谢谢！

一般要求是本科毕业的，护理专业，当然专科也可以，没有毕业的同学可以参加周末课程。然后要通过面试，就可以了。有护士证更好，没有也影响不大的。