招聘中医执业药师

我说几点给你算是参考吧。1、没有处方权，说白了，药剂师就只是按照医师的药方配药，只要认识药，不配错计量就没有问题，所以在医院极度不受重视。2、如果病人吃了药出现问题，药剂师药承担40%的责任，即便你没有配错要也要承担责任，这叫连带责任，我最讨厌这一点。3、工资待遇低，这个按照当地平均工资算，也只是刚刚达标而已。4、无限重复工作，就像工厂流水线工人一样。5、经常因为一点小错就扣绩效或者工资。考了职业药师证可以开药店，这个就赚钱了，但是很难考，但是不管你是什么级别的药师 ，你都没有处方权。

执业药师薪资待遇前景：1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。2、从职业方面来看（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！

我是执业中药师，有需要吗？

有一个专业的网站，康强网你去里面看看！

具备条件（1）师承人员申请参加中医医师资格考试，需具备高中以上文化程度或具有同等学历；具有经省级中医药管理部门批准的师承关系合同和《出师合格证书》；连续跟师学习满三年，申请参加执业医师资格考试的，出师后需在执业医师指导下，在医疗机构中试用期满二年；申请参加执业助理医师资格考试的，出师后需在执业医师指导下，在医疗机构中试用期满一年。指导老师必须具有医学专业高级技术职务任职资格，并从事临床工作二十年以上；（2）确有专长人员申请参加中医医师资格考试应具备；从事乡村医生工作十年以上，并经省级中医药管理部门确认医术有专长；（3）取得执业助理医师执业证书后，在执业医师指导下，在医疗机构工作满五年的师承和确有专长人员，可以申请参加中医医师资格考试。

您好，我在医学教育网上帮您找到了相关资料：2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了。

回答药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工资大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。希望我的回答可以帮到您☺️

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