护士长竞聘资格审查什么

要有非常好的工作经验和好的机会。要取得护师资格证，其次护师年限需要满足六年以上，参加护师中级职称考试，最后取得高级资格证，参加护师评比才有可能升为护士长。

首先要具备护士长任职的基本条件，如参加工作时间，其学历，职称等。其次，要有工作水平和工作能力，特别是带队伍的能力。三是业务能力强，大家服气。护士长的选用根据各个医院聘用条件不同，有不的方式。目前大部分都是竞聘上岗，医院要聘用护士长，必须先制定护长竞聘的条件，只有符合条件的才可以报名参加竞聘，然后层层选拔，通过就职演讲，民主评选，领导任命才能评选当上护士长。

回答您好，麻烦稍等一会儿。护士长竞聘答辩会上，会着重于护士长的管理等方面提问：1、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？如果落选了怎么办？ 2、听了你的演讲像一个老护士长，那两年之前你为什么不来参加竞聘？3、你的前任护士长为什么压力那么大，不愿意做护士长了？4、请你评论一下你的前任护士长和现任护士长的优缺点。5、业余时间一般做什么？6、你认为当前你科室的管理工作有哪些不足？如何改进？7、你科室的护理工作目标是什么？并说说保障措施。8、你认为担任护士长应该具备哪些能力？你认为你都具备了吗？9、在所有参加竞聘的人员中，你的资历最浅，如果在工作中有下属向你挑战，你如何处理？10、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时，如何处理？11、你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质？你好，这是目前为你寻找到的答案。也不是最标准的答案。您可以参考一下。更多13条

护士长竞聘需要主管护师或副副护士长以上的工作经验。首先，在竞选护士长的时候，携带自己的工作报告或者竞选演讲稿，这样做的好处是，面试官可以第一时间判断出你是否合适护士长这个位置。第二，有时间观念，我想既然是护士长的竞聘面试，我想许多人都不会迟到，可是，我们最好在开始面试的时间，提前早到5-10分钟，这样让人觉得你有责任心，而在护士长中最重要的一条便是拥有责任心。第三，相关理论知识，在竞聘的前一天，最好可以在温故一次，作为多年面试的经验，许多考官都喜欢在面试的时候，问一些平常生僻又相关的经验，因为这样很容易考察出你平常的知识储备情况。第四，开朗与礼貌，许多面试的时候，面试官都希望对方是一个礼貌又开朗的人，因为这样面试官很容易清晰的记住你得模样，在众多竞聘中，你留下深刻的印象会使你加分。第五，不必紧张与急躁，许多人面试的时候，习惯于一开口便是询问工资待遇或者其他不想关的问题，而当你这样做的时候，你已经在主考官心中打了0分，而最恰当的办法便是，等待主考官主动询问你，因为你担心的事，主考官也会一一和你说明。第六，阐述亮点，每个人都是独一无二的，在面试的过程中，阐述自己的亮点，以及能给公司带来什么是最重要的，小七想说的时，在事先先考虑这些，如果主考官询问则答，不询问，则不建议。第七，坐姿，作为面试，一个人的坐姿是很重要的，因为，笔直坐立的身上会给对方一种干练的感觉，不管是在沙发还是在座椅，最好始终保持上身笔直的坐姿，当然，在坐的过程中，最好等待面试官先坐。

业务考试，技能考试和医生晋级是一样的