养老院招执业药师吗

老龄事业将是21世纪的朝阳产业，养老人才将成为21世纪最紧俏的人才之一，近年来，中高级养老护理员已经成为具有广泛社会需求的专业技能人才，那么养老护理员工资待遇如何?养老护理员的就业前景真的如此诱人吗?详情请看下文。养老护理员工资待遇人口老龄化来势汹汹，养老需求也日趋增加。在《全国民政人才中长期发展规划(2010—2020年)》中提出，养老护理员的发展目标是从2010年的3万人到2020年600万人。但是到目前2019年，我国的养老护理员才不到百万，缺口巨大。近日，北京海淀区为吸引人才，还发布了养老护理员补贴政策，一线工作人员可享受每月600至1500元的岗位津贴，按照本科毕业生、专科(高职)毕业生和中职毕业生分别给予6万元、5万元、4万元的一次性入职补贴。另外，据家政平台数据显示，老护理员岗位月薪是3500-6000元;初级养老护理员月薪3500起步;中级养老护理员月薪4500元左右;高级养老护理员月薪5500元左右;在深圳，北京，广州等一线城市，工资会高一些，平均月收入有8000元左右。养老护理员就业前景随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。也正因此，养老护理员的社会需求量越来越大，逐渐成为一个热门的新兴职业。数据显示，按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，全国有2830万老年人生活不能完全自理，共需要养老护理员1000万人，而目前全国养老机构的职工只有22万人，其中取得职业资格的仅有2万多人，供需矛盾十分突出。所以该专业的前景是无限大的，但是该专业对人员的要求也是很大的，因为服务的对象是老人，所以对工作人员的要求肯定是要严很多的，但是只要你自己学到了真本事、自身条件过硬，那么前景肯定是很好的。养老护理员就业方向1、政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员2、老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构3、老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等)4、老年产业有关部门5、家庭护理员

一、执业药师报名条件凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师职业资格考试：（一）取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。(二)取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年;(三)取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年;(四)取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年;(四)取得药学类、中药学类专业博士学位;(五)取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。从2019年开始，相关专业比药学类、中药学类专业在报考条件上，要求“在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年”。即取得相关专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满6年;取得相关专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满4年;取得相关专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满2年;取得相关专业博士学位，在药学或中药学岗位工作满1年。免试部分考试科目的条件取得药学或医学专业高级职称并在药学岗位工作的，可免试“药学专业知识(一)”“药学专业知识(二)”，只参加“药事管理与法规”“药学综合知识与技能”两个科目的考试;取得中药学或中医学专业高级职称并在中药学岗位工作的，可免试“中药学专业知识(一)”“中药学专业知识(二)”，只参加“药事管理与法规”“中药学综合知识与技能”两个科目的考试。符合免试部分科目的报考人员，取得高级职称与在药学、中药学岗位工作两个条件须同时具备。高级职称的类别为从事药学或中药学岗位工作获得的药学、医学或医药学专业高级职称。从事医疗、预防、保健、医技、护理工作的主任(副主任)医师、主任(副主任)技师、主任(副主任)护师，从事高等院校教学、科研、管理工作的教授(副教授)等不符合免考两科的条件。高级职称应于报考截止日之前取得。执业药师证书作用：1执业药师主要应用在药品流通领域，例如医药公司、连锁药店。报考时需弄清楚自己报考执业药师的目的和用途是什么。2、以后执业药师可能会提高报考门槛，不管是学历还是专业，都有可能进行改革。所以主张符合要求的朋友抓紧时间考个证在手。3、如果有以后自己开药店的打算，建议报考执业药师。长远来说，对自己的职业规划是极其有帮助的。如果觉得工作比较累，身体吃不消想改行的话，报考执业药师也是一个比较好的选择。

可以报考，但是只能报西药师，中药师是不行的。但是后期审核的话不一定能审核通过，现在审核条件也是越来越严格。所以还是建议相关专业报考吧。别到时候考过了审核不通过拿不到证书也是浪费时间和精力。

执业药师薪资待遇前景：1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。2、从职业方面来看（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！

我想跟你说点实话。我现在是一个西药执业药师。我现在在的是一个万民连锁店。我们省了有600多家万民连锁店。现在执业药师在岗的不足100加。不是因为缺执业药师。而是他们给执业药师的薪酬比营业员还低。执业药师根本没办法干下去只好都离开了。而国家现在的政策呢可以网上执业药师审核方子。整个万民药店只聘了三个执业药师在网上审方。就满足了市内360家药店的需求。这就是执业药师的悲哀。2021年我早上九点上班，下午五点下班。一周歇一天。我月薪是2600元。我只是跟你聊一聊真实的情况。所以现行这个政策也许对你们招生更不利了。

养老护理员很紧缺这可以从数据和国家政策上看出来，养老院等福利机构与老年人的数量不匹配，有些地区是要有名额才能进的。在国家资格证这方面也是放宽了条件，而且增加了培训力度，但现在的形势依然严峻。可以从这两个方面来看，现在的年轻一90后为例，有最基本的文化程度，养老护理员说白了就是照顾老人，但是有几个是有经验的呢？尊老爱幼是传统，抱着这样的心态进了福利院，是有一种奉献精神的。实际和想象是两回事，事实是你要照顾老人的吃喝拉撒睡，这是最基本的。有些老人的脾气上来砸东西发生争执也是不可避免的。而且现在我国快要进入人口老龄化阶段，现在是前期，各种服务设施以及人才素质没有那么完善，有很多人的观念也没有改变，加上现在工资又不是很高，所以现在养老护理员紧缺。因为紧缺才没有那么多限制，像现在的护士医生那个不需要考证以及资质去药房也要有个执业药师资格证。因为现在的医疗系统很普遍了，成为了体系分成了各个科室才会这么严格，后期养老护理也会如此。现在养老护理也是分基础、初级、中级、高级的，会接触类似出血磕碰的基础护理，以及特殊老人的护理，比如残疾老人的饮食营养，应急救护以及康复护理等。等你完全胜任这份工作了你的工资自然不会低，任何行业都是如此。所以是养老护理员对于年轻人来说是机遇也是挑战，不仅能学到技能对于照顾自己身边的老人也不至于手忙脚乱。行业前景也是可以看得到的，毕竟生老病死每个人都会经历的，到那时我们能坦然面对。

回答药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工资大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。希望我的回答可以帮到您☺️

我是17级老年保健与管理学生，今年七月份实习，山东这边的企业实习工资都在2000左右，我找的企业工资2700一个月，24小时制，但是还只招六个人，我就是六个当中的一个，进了养老院后我们不到一个星期就上手了，早上五点起来收拾五点半把老人从床上搬到轮椅上，我体重110多我搬得最重的老人160多斤。中午到了吃饭时候我们吃的饭都是老人吃完了剩下的饭菜，院长说剩下啥吃啥，没办法，体力劳动不能不吃饭。有的老人在你吃饭时候说上厕所你就要推她去厕所，如果大便不出来还要打开塞露或者直接戴上手套上手。。。其实这些屎尿屁之类的活我们在选这个专业的时候就知道玩面临这些，但是我们不知道企业会这样，我们工作了24小时之后还要继续加班一个小时六块，真廉价，有时候占用休息时间给你开会，迟到扣200块钱，实习第一个月的工资不想给我们，说我们没有顶岗，可是之前说只要开始上夜班就有工资了，结果累死累活一个月还不想给工资，之后可能是看我们真的不想干了才给我们钱，稳住我们，我们另一个同学工作了两个月一分钱没拿到，原因是对其他员工不微笑 ，绝了。让我们这些刚刚踏入这个行业的学生真的磨灭了对养老行业的希望，我们毅然决然的在工作了三个月之后辞职，因为学校说工作三个月才能辞职，我选择了专升本考康复治疗专业，而其他同学有的也在医疗健康行业工作不过不当护理员了，这一行太难了，留不住人。