重庆助理医师规培医院

一般不难，主要看个人水平高低。通过查询资料可知，铜梁中医院规培的招收对象和条件为：关于中医住院（全科）医师规范化培训：拟在本市从事中医临床工作的中医（含中西医结合）专业本科及以上学历的毕业生。已从事临床医疗工作并取得执业医师资格但需要接受培训的人员。关于中医助理全科医生培训：中医学类专业三年全日制高职（专科）毕业，拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生。由上可知铜梁中医院规培一般不难，主要看个人水平的高低。

成都市第三人民医院始建于1941年7月，是集医疗、科研、教学、预防、保健和康复为一体的国家三级甲等综合性医院。2014年被省卫生计生委确定为四川省九大区域医疗中心之一，是四川省首批现代医院管理制度试点单位，承担成都中心城区医疗保障的核心功能。医院占地面积138亩，开放床位2200张，年诊疗约154万余人次，出院4万余人次，住院手术8万余台次。医院现有国家临床重点专科建设项目1个，省级重点学科6个，省级重点专科7个，市级重点学科24个，市级高水平临床重点专科建设项目3个。四川大学华西医院招收学历学位要求：有资格考取西医临床类国家执业医师执照的本科、硕士或博士研究生。助理全科放宽到大专学历。还有很多其他学校。

当今有执业医师资格证的医生不到400万，却要服务超过1400000000的人口，现在在家长圈里有这样一句话：劝人学医天打雷劈，劝人学法千刀万剐！卫健委改革，没有结合实际情况就瞎改，怕医生多开药，就取消医生药品提成，明文规定医生的工资加成从挂号费中来，本来挂号费全给医生的话，工资是不低的。但是挂号费医院抽了大头，科室又抽一部分，剩下的才是医生的，基本工资又低！在想涨工资，只能去评职称，写论文，天天接诊那么多病人，还不如人家一个职称工资加成高，结果弄得一线医生都惦记着评职称，反而忽视了本职。有些公立医院管理层强制医生加班，延长加班时间，还经常克扣加班费，逼得医生辞职，又换一批医生，形成恶性循环！如果政策还是这样。将来我一定不让孩子学医！学医的辛苦，内容多，难度高，实习时看到医院乱象多，作为一个医学生，深有体会！ 还是给医闹医患纠纷给闹的。 虽然我没去过国外。但是国外病人死了总没人拿花圈去医院吧！我们国家就有。这谁受得了啊。打骂就更不用说了，你去国外试试，动一下医生看看。说来说去还是我们国家对于纠纷没有明确的要求制度，老是觉得人死为大。导致了医闹这个行业的出现，以前不是有个新闻吗？就是夫妻两都是医生，然后去游泳那个新闻。最后女医生被家属闹的受不了自杀了。这就是我们国家不足的地方 我好像跑题了，晕。如果你真不想当医生。就去药店好了，毕竟你的专业都是医学的。或者考个司法累的公务员。比如法医啊什么的。又或者考个卫生系统的文职工作都可以 医生在中国也不过是专业修理人的工种，千万不要想着人家富二代官二代开着豪车盖着别墅群月入几十万就去尝试学临床医学，53本医科教材读透了还只是个皮毛，没有20～30年的努力还真的别想当一名合格的临床医生。 而且，全国600万“医生”除了统计数字需要重复计算的不少，退休的医生和1998年之前自然晋升的医生，还有一半以上的食之无味弃之可惜的执业助理医师，实实在在临床第一线有“资质”工作的“医生”也不过100万。其他散布在医技科室、第二线行政管理和第三线后勤保障工作。走廊上看报纸的导诊医生也逐渐多了起来。 好多诊室都空置着，一些退休医生返聘回来负责开门锁门。至于专家诊室，其实方便重复统计医生数据，由临床医生担任轮值。 为什么医生没有大家想象中那么美好呢？天天有病家送红包却都想逃离临床第一线。如果真的高工资高待遇，重赏之下必有勇夫，谁还会逃离临床第一线呢？其实中国医生作为高危职业，不怕治病救人疑难杂症，最怕病家心情不好砍刀乱舞。 究竟是谁纵容医闹医暴医赖的猖獗肆虐呢？医生搏命的职业很悲催。纱布门、假药门、手铐门……都在批判罪大恶极的中国医生太过于善良，最终都是人民群众普罗大众全 社会 买单。 开不完的会考不完的试，看不完的病人。医生自己病倒了打着吊瓶输着液还坚持加班加点加号坚守岗位，直至猝死成为“最美医生”，有些悲壮无耻！拿自己的性命和病人的性命开玩笑，就像疲劳驾驶，一车人的生命要带往哪里就看你老司机了。 医生舍不得离开医院，除了和领导沟通沟通一下，该烟酒烟酒的时候绝不要含糊，从事行政管理和后勤保障也是不错的选择。想清闲一点又不需要什么责任，可以争取上走廊看看报纸当导诊。敢于投入也可以弄个副组长、主任院长做做，这需要金钱、机遇和运气。 如果想彻底脱离医院，可以做的事情更多呢！当老师教练、小卖部总裁、自己开公司当董事长兼总经理兼秘书长兼计划生育组长……自己心态好一点，每天都平安 健康 快乐，好心情也是赚到的。而不要总想不当医生，至少也要等到我退休了才转行啊！ 想当医生，这是从小就立下的志愿，为什么不想当医生呢。从医30多年来，以前每治好一个病人就有自豪感，每抢救成功一名危重病人，就觉得自己很了不起，有一种成就感。不知道从什么时候开始没有了这种感觉，不能凭经验看病了，没完没了的开检验单，DR、CT、MRI，每月得完成指标，不然工资开不全，奖金没啦，孩子学费怎么办，房子怎么买，唉！没法，还是听医院按排吧！又该评定职称，学习学习再学习，论文写了再写，头发白了，白了就白了怎么这几天还大把大把掉发，怎么不到50就这累，累就好好睡吧，怎么还睡不着，白天入院那个病人怎么老在脑子里转悠，想想这些算什么，只要能看好病人，听到大家说这个医生好，心里还是暖暖的。再过了几年，怎么干了一辈子的工作不会干了，怎么干都不对了，医生都是黑心的，不给红包就不好好看病，怎么人来你医院好好的，叫你们给治死了，怎么花了这么多钱我的病还没好。常常听到问你，医生我这病你能治好吗？我能治好吗，我不知道咋回答，好像几十年来从没说过百分百能治好。整天跟病人打交道，不断总结，不断学习，没好好休过假，累！还是累！心累，不被理解累，真想离开这一行，又想想离开干啥去，仔细想想，想想初衷，为什么不干医生呢，只要心地坦荡、帮病人解除病痛、真心对病人，心理还是坦然的！ 请扪心自问一下不想做医生的原因到底是什么？（这一点很重要） 压力大？所处环境？家庭性格？还是自身能力不足？ 有很多医学生（规培生），在给所管的患者下完诊断后，问这个病的definition是怎样的？答不出来；这个病有哪几种类型？答不出来；这个疾病最新的病因、病理生理机制、病理学、治疗上的进展是怎样的？不知道！ 如果在自己专业领域都无独立思考、独立学习能力的人，转行也仅仅是从事执行类工作为主。同样各行各业都辛苦，都需要付出，都要踏实学习。觉得如果对所转的行业有大兴趣有大热情，觉得那是你真真切切想要的还是可以的， 不能单单觉得辛苦就想着从这个坑跳出来，很有可能又进了另一个坑 。 所以请认真思考下再做抉择，当然转行依旧不能忘了你的医学背景，这是你的优势； 医事律师 ，国内律师中，绝大多数没有能力处理医事问题。原因，医事律师需要同时兼通法律和医学，一般律师都不懂医。尤其是一些医学专业问题的判断上，例如治疗方案是否合理，医护人员有无过错等，不懂医的人完全没有发言权。医事法做得好的律师，一般都是前医师。还有，医事律师很赚的，比医生多得多，比一般律师也多得多。当然实在辛苦程度不亚于医生，更有多少本质的区别。除了要提升自己的专业能力，还需要强大的沟通能力。 药厂和器械公司 专门负责注 册、临床试验、资料搜集、海外文献汇编的直属职员，这种对自己学到的知识期望有很大程度用途，还有一些医学情结的却受不了医院的三高一低（高强度、高风险、高压力、低工资）医学生比较适合。 CRA ，这里的CRA指的是监察员，一般属于执行的人，不做什么组织和决策（如果做的话就是PM了）。这个职位需要一定的医学背景，但这个职位的初始薪资并不高，只能算是中档，工作压力一般。这个职业后期如果做得好可以晋升到高级CRA，项目主管（PM）。 其他类 ，医药/器械代表,医学编辑，体检公司，营养师，临床研究院,营养、质控、专业指导之类的工作等。 从这个问题看，首先你已经没有自己主心骨，也就是希望其他人给你一个就业指导。说明你现在还没有方向，没有明确对哪一个职业喜欢，也就是没有明确爱哪一个职业，假如你接受其他人给你建议，过了这个职业新鲜期，每个职业都有它的弊端及有利一面，你扪心自问，对这个职业再后悔怎么办？ 我们经常说：“爱一行干一行”，人只有在自己兴趣爱好的基础上选择自己喜爱的职业，才能干好你所从事的工作，正所谓兴趣是最好的老师。只有发自内心的喜爱自己的工作才会对工作付出一百二十分的努力，干好工作。我们做任何工作久了，都会出现乏味及单调，也遇到很多困难，估计很多人都抱怨过自己工作，希望自己换一个工作，如果喜欢这个工作，我们是可以克服。 我们也需要干一行，爱一行。兴趣是可以培养的，我们需要充分发挥主观能动性，变不利为有利，以负责的精神，在工作实践当中不断培养对这一行的工作兴趣，这也说明你的敬业和负责的精神，克服困难精神。 搞 养生 或美容。 建议改行做药品或者医疗器械推销，专门给医生送商业贿赂。反正也是一个路上的。 可以改行做律师 我干了三十年了，门诊三十年，县级医院，年青时别人不找你不想信你，努力工作工作工作，口碑好了，病人多了看不完了，整天工作工作工作，总是在说病！没有节假日没有礼拜天。 一个病人曾经当面说"你们医生还放假啊？"医生好象是机器而非肉体凡胎。 我也不想当医生了，我想去放羊！