国家要求同工同酬，应该有档案工资与绩效工资或奖金，档案工资全国都差不多，就看绩效工资或奖金的数额了，各家医院的规定、效益不同而定。
公立医院医生的薪酬其实普遍偏低。以广州某三甲医院骨科为例，一位刚毕业到岗的住院医师通常月薪（基本工资+奖金）税前只有三四千，而这个岗位的门槛是至少医学硕士毕业，培养成本十几万元。等到执业3～5年以后，住院医师必须通过全国统考才能升到主治医师级别，月薪升至七八千甚至上万，而这已算是全广州三甲医院中较好的阳光薪酬了。
乡级医院二三千，县级医院三四千，市级医院四五千，一般如此，但还是有区别的。
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