中医执业医师就业知乎

楼主说的中医现状情况真的很现实，中医不能亡，中医亡则国亡。中医代表的是国卒，已然立下历史里程碑，如伤寒论，金匮要略，皇帝内经，千金方，神农本草，本草纲目等中医文化精髓。总有因病学医，自发刻苦自学中医而成材的秀材孝子，中医优秀祖师级人才如：张仲景，孙思邈，直至近代的岳美中，刘渡舟等莫不是自学成材的。我们应深刻相信，只要中囯人尚存一息气息，就得生、老、病、死作斗争，而中医的防病治病，整体观念，人与天地环境和谐的混沌理论必定是养生健体，延年益寿，和疑难杂证患者的福音，多少教师，国家干部和有文化，如风水，文学，儒丶释丶道，忠孝之士为解除亲人，自我，家，国，天下等疑难杂症终勤奋刻苦自学，修心养性，终成临床大家，或秘方自验大家。所以中国人民坚信，中医绝不会亡，反而随着大健康的到来，中医会迎来辉煌的养生和治未病的理念百家争鸣。中医高手在民间，大忍忍于市，至于以中医事业为谋生手段的学子确实是就业难些，因老中医争饭碗是事实。而社会的矛盾病态就是国民的健康治疗问题，固然肯定需要职业性的中医和西医，而医院卫生部按目前国情况下必然是商业化的产业，所以学中医者，欲求的是名和利，肯定是在目前医学国情下是偏于商业化为主的，能否守住中医就业者心中的净土，相信是信念很难的问题。不开放全民自由合法开办中医诊所的问题，不使民间中医治病合法化，那么就迎不来中医的逢勃发展（民间高手名哲保身，没法为民治病），民间高手千里马常有，但伯乐不在，没法走上合法化的舞台，那么受损失的始终是群众和国民的健康。

我国医疗环境中执业医师资源匮乏比较严重，现在考下执业医师以后就业前景非常好，就业机会也是比较多的。从目前整体形势看，儿科医师、麻醉科医师、精神科医师的市场缺口都很大，发展前景都是非常好的。

看你的个人的规划。如果是想去公立医院，有名的大医院工作，就继续进修，努力学习，无论是考研也好，规培也好，抓住机会，去更好的大医院学习，为以后的人生做积累。如果你目前学的还可以，有信心独当一面，可以选择就业，村镇或者社区医院还是可以就业的，也能在实际中得到锻炼，增长技能。通过执医其实只是代表着才迈出了行医生涯的第一步，拿到了准入证后会发现进了场还有规培考试等着你。

我随便扯一下医生的证书，语无伦次上下文不衔接：当老师必须有教师资格证，当医生必须有医师资格证，医师资格证是行医的资格证书，没有这个证就不能行医。卫生部规定：助理执业医师在乡下看病有处方权，如果跑到县城看病所开处方再加执业医师签字才有效：执业医师在全国各地看病都有处方权。可以说：当医生没有医师资格证就没处方权，没有医师资格证国家就不承认你是个医生。即使偷偷摸摸给人看病也只能算个黑医，黑医不能开设诊所，公家、私人医院也不能聘请黑医。假设没医师资格证给人看病闹出人命官司，法院判你10年有期徒刑。有了医师资格证你就是名正言顺的医生，闹出人命官司也用不着坐牢。有医师资格证可以单干开诊所，只要别人聘请可以到任意医疗机构当医生。医师资格证由省卫生厅颁发，每年考一次。医师资格证与工资多少无关。与工资有关的是职称证，职称证由人社局颁发，医生职称分五档，由低到高分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师。如果在公家医疗机构上班，人社局根据你的职称给你定工资，五种职称对应的月工资分别是2、3、5、7、9千左右，随着任职年限增长每两年增加一小档。考职称也不能随便报名，条件合格经审核批准才能报名，例如中专毕业满一年，只能报考医士，医士满5年报考医师，医师满6年报考主治医师；专科毕业满2年报考医师，医师满5年报考主治医师，主治医师满7年考评副主任医师；本科毕业满一年报考医师，医师满5年报考主治医师，主治医师满5年考评副主任医师；研究生毕业满两年报考主治医师，主治医师满4年考评副主任医师；博士毕业直接晋升主治医师，主治医师满三年考评副主任医师。可见学历越高晋升速度越快、间隔年限越短，学历越低晋升速度越慢、间隔年限越长，中专生牛年马月才能晋升到主任医师？近年报考主治医师又增加一条，没有医师资格证（执业医师证）不准报考主治医师。考职称证与学历息息相关，职称证每年考一次。所以作为医生一辈子奋斗三种证即毕业证、职称证、医师资格证。例如有的医生虽然出手是个中专生，但通过自考、成考也要弄个本科毕业证，就是为了晋升职称，发毕业证由教育部批准，学校颁发。如果50多岁你还是个医士，那就只能挣医士的工资，每月2千多。如果35岁就成为主任医师，那就挣主任医师的工资，月工资9600元，不要眼红别人挣的多，谁怨自己职称低？。再说奖金，三甲医院工资和奖金不相上下，乡镇医院基本没奖金，如果学历低只能往下走，看看现在医疗机构招聘医生的条件：三甲医院要博士生，地市级医院要硕士生，县医院要全日制本科生，乡镇医院要本科生、专科生，村卫生室要专科生、中专生。所谓专家，最低职称为副主任医师，医生的等级决定了挂号费的多少，在北京挂特约主任医师号每人次300元。

回答中医学好找工作吗问：中医学好找工作吗?答：中医学是非常好找工作的。据统计未来十年中医学人才缺口极大，中医学岗位将出现供不应求的紧张局面。为顺应市场需要，很多院校中医学专业致力于培养美容师、中医师、中医医生、医药销售代表、中医理疗师、护士等岗位人才，该专业具有极其广阔的发展前景，就业对口率高，就业前景看好。中医类毕业生的就业现状1、中医新老医生替换周期过长在大部分人民医院中的中医科室极少，而在中医院，尽管其中医科室明显要多，但还是以西医为主体，而中医医生主要以名老为主，至于刚毕业的中医院校的学生，往往都不太受欢迎，因为大部分人认为老中医经验丰富，一些医院宁可返聘退休医生也不愿招新人。而大学生的就业取向却是非发达地方不去，非县地级市医院不去，从而导致人才的严重浪费。乡镇医院，卫生所等常年招不到一个硕士生，连本科生有时也留不住。调查结果显示，因为以前的名老中医从我国医疗水平的年代走过来积累了大量的经验，如今仍在工作岗位上，使得整个中医就业周期大大加长2、中医相对西医而言经济效益太低中医科室的经济效益比较低，相对于西医院来说收入更低。同时西医院的诊断设备比中医院先进，西医的思维方式与中医截然不同。而现代人从小接受的教育就是现代医学的一些基本常识，反而没有接触过中医的文化，所以在医院的选择上，大多数患者会选择西医院，从而导致中医院的经济效益太低。3、医生按医疗水平而言是供不应求的就整个医疗行业来说，并不是我国的人均医生人数及医疗卫生水平都处于一个较低水平。随着社会的发展及人们对自身健康的重视程度的不断提高，整个社会对医生的需求应该是越来越多。在国家政策的指导下，中医的人才必然会供不应求的。4、行业间的待遇不公平刚毕业的医学生就业门槛高，待遇低，导致就业多元化。“无论哪个行业，首先需要的就是生存，每个人都需要养家糊口，毕业时医院承诺的工资低，因此我认为极不公平，所以就放弃去当医生。”此话代表了很多人的观点。刚毕业的医学生是经济为薄弱的时期，漫长的学制，严峻的社会现实，影响着他们的择业观，迫使他们选择了其他相对有较高收入的行业。学了五年甚至七年，毕业之后还不能解决生活问题，这正应证了一句话：毕业就等于失业。行业间的不公平待遇，是导致毕业生离开医生岗位的关键。5、中医应开拓更广阔的全科医学市场随着我国经济的持续发展，医学教育事业取得了长足进步，高级中医人才逐年增加，各医疗卫生机构对执业医师准入门槛的提高，导致大学本科中医专业出现就业难、招生难，学生素质整体下滑的局面。在经济发达地区，人们比较重视中医，所以很多疾病的治疗，人们愿意选择中医治疗。这也就要求中医学专业需要掌握全科医学的知识，以发挥其优势。在基层，很多群众由于西医院检查、治疗费用偏高，而愿意选择简便低廉的中医进行治疗。中医尤其是中医全科医学应该是很不错的选择。我们就必须做到打破传统中医学范围，考虑向全科医学发展。这这样不仅可以传承中医的原有特色，而且可以促使中医发展壮大，使学生就业渠道增多。因此，为了找到适合自身的工作就必须扎实理论知识，提升自身的临床实践能力，并要保持着始终一切为临床服务的学习态度，把理论知识与临床实践相结合，灵活运用。更多3条

我非常赞同您的观点！相信不难发现，西药的药品说明书越修改，毒副作用越大，越多。尤其是滥用西药及长期用西药的人群（任何西药）。在这一过程中人的（体质），西医说免疫力急剧下降，导致各种疾病，罕见病高发。很多西药 不是说你停药多久之后就没问题了，而是可怕的“后遗效应”，长达多年。中药相比较来讲 我们说药食同源的 只要在辩证指导下 进行合理应用是没有毒副作用的。毒副作用见于农药等人为添加的一些化学物质（就是西药）。几乎所有西药的药理作用（作用机制）都是起着“抑制”“杀灭”“阻断”等作用，因此，可以说是“掩耳盗铃”“自欺欺人”，毒副作用巨大，还无法根治疾病，手术也是一样（抢救除外）。中医不是没有急救 ，只不过失传了。另外中医还有推拿按摩，针灸，拔罐，艾灸等纯物理治疗，同样根治疾病，无任何毒副作用，只不过费用极低，医院不采用。最后，我想说西药的全产业链（研制，生产，经营，使用，销毁）对于环境，生态的破坏也是巨大的，不得不引起重视。