客户面试育婴师技巧问题

育儿嫂的面试问题总结有几点1.家庭情况虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。比如家里还有哪些人？有没有老人要照顾？孩子的年龄、婚姻以及最近是否有怀孕计划？从目前的经验来看，孩子在高中或大学阶段相对稳定。2.身份证、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。检查原件，最重要的是，检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待。3.做育儿嫂多久？照顾过孩子？照顾小孩的时间里，最长的一次是多久？宝宝多大带到多大？擅长带多大的宝宝？当你问这些问题时要谨慎，主要是看看阿姨是否诚实，仔细问阿姨这些问题也可以知道她的经历是否真实。在这些问题之后，你也可以问上一家下户的原因。4.阿姨是急性子还是慢性子？有没有和客户发生过争执？若有，是什么原因？除此之外，还有很多事情可以仔细深入。在选择育儿嫂子之前，你还应该考虑你想找什么样的阿姨，然后根据要求在面试中进行深入的询问和了解。比如：1.宝宝什么时候开始辅食添加？会做哪些辅食？不同月龄的宝宝辅食添加有哪些注意事项？2.如何护理脐带？痂脱落后还需要护理吗？3.新生儿黄疸通常在几天内消退？几天后还不退需要看医生？4.新生儿几天洗澡一次？都用浴液吗？5.新生儿哪里最容易得湿疹？怎么护理？6.宝宝哭闹严重是因为什么？7.吐奶怎么办？呛到了如何缓解？8.宝宝一岁以内可以做哪些锻炼？

肌酐是肌肉在人体内代谢的产物，主要由肾小球滤过排出体外。所以人体的不同变化会引起肌酐高低，这样的不正常情况出现。那么肌酐偏低是什么原因呢？接下来就为大家介绍。|肌酐偏低是什么原因|1.妊娠期|在妊娠期时，检测的肌酐会比非妊娠期要低。因为妊娠时肾小球的滤过率会增加，肾脏对于肌酐、尿素氮等的排泄会增高，所测得的肌酐值就会比非孕期要低，这种情况属于生理性的变化。|2.营养不良|肌酐的主要来源是人体肌肉产生和外界事物中获取，肌酐的分子比较小，在肾小球中的滤过率极高，功能健全的肾脏之需要一个肾脏发挥功能就能完全不肌酐控制在正常的范围内，营养不良的人会出现体内肌肉的量较少，食物中动物类食物含量又不较少的话就会出现血肌酐偏低的现象。|3.素食主义者|社会上有一部分人是不吃动物性食物的，其生活全部依靠植物性食物来维持，这类人体内的肌酐主要来源只有肌肉的产生，尤其是女性，自身肌肉总量偏少，血肌酐自然会偏低。|4.身体瘦小|有一部分人身体比较正常，但是其身材比较瘦小，体内肌肉的总量比较小，每20g肌肉产生1mg的肌酐，肌肉的总量少，食物中动物类食物又比较少的话也会出现血肌酐偏低的现象。|5.胃肠道疾病|机体中的肌酐有三分之二是肌肉分泌，三分之一是来自食物，如果一个人的消化功能欠佳，对事物中的成分的吸收很低，其肌酐的食物来源就会减小，血肌酐总量就会偏低

首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。

1、主动介绍自己的家庭情况，切忌侃侃而谈

育婴师面试的时候，主动向客户介绍自己的家庭情况，因为你会有相当长的时间住在雇主家，雇主想要了解：一，你的家庭关系是否复杂，家里是否支持你从事服务工作;二，你的长辈是否健康，能否稳定服务;三，你子女的年龄大小和入学年级，家里是否有人照顾子女，能否踏实工作。所以，你在面试的过程中，可以主动介绍自己的家庭情况，但是切忌侃侃而谈，比如子女是大学生，自我陶醉详谈如何培养大学生，面试时雇主不会在意这些，因为孩子未来的教育肯定是以孩子家长为主，谈多了反而容易引起雇主反感，认为你太自我、太强势。

2、诚实谦卑，表现自信

一定不要撒谎，明明自己是新手育婴师，吹嘘自己服务过很多客户，有些雇主很较真，会询问细节，有些雇主识人能力很强，随便问几个问题，撒谎的人一回答就心虚了，这样的人，雇主自然不会选择。

另外要谦卑，毕竟自己只是接触了短期的培训，肯定还有很多不懂的地方，要虚心接受别人的意见，但是也不用害怕，把自己学习的专业知识自信展现给雇主，自信的服务者最受雇主青睐。

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