一岁半宝宝育婴师面试

育婴师问题1，肚脐感染时什么表现?

答：脐周红肿，流黄色分泌物，有异味。孩子伴随发烧。

问题2，你会观察黄疸吗?能说说病理性黄疸和生理性黄疸有什么不同吗?

答：病理性黄疸24小时内出现，和15天后没有逐渐消退迹象而且还逐渐加重，或好了又反复加重。黄染颜色重，正常不应超过12

育婴师问题3，产妇在月子期间能吃什么水果不能吃什么水果和蔬菜?

答：可以吃苹果，葡萄，木瓜，石榴，樱桃，桃，山楂，榴莲，提子，荔枝，杨梅等。

不能吃柠檬，柚子，枇杷，桑葚，西瓜，橘子，梨，甘蔗，猕猴桃，柿子，西瓜，冬瓜，白萝卜，咖啡，巧克力。

问题4，剖腹产几天能洗澡?顺产几天洗澡?能洗头吗?能吹风吗?

答：十天，三天，能，能，

问题5，你会催奶吗?我要是没奶或奶不多怎么办?

答：会乳房按摩，让孩子频繁的吃，多喝下奶汤。花生猪蹄汤，鲫鱼木瓜汤，鲤鱼猪蹄汤，黄花菜鸡汤，当归黄芪鸡汤，

育婴师问题6，如果你和老人的意见不一致时，你会如何处理?

答：用专业的知识去给老人解释，告诉她为什么不能那么做，后果和坏处是什么，如果老人还不能理解就只能按照她说的去做了，尊重客户意见。

问题7，给宝宝洗澡的室温和水温是多少?宝宝的正常体温是多少?

答：室温：26—28度;水温：38—40度;体温：—是最佳体温，以下也算正常。

问题8，你会如何给产妇调配月子餐?

答：月子餐是分阶段，分体质来进行调配的，第一周是以排除恶露;收缩子宫为主，适宜吃些猪肝，乌贼鱼和清淡易消化的食品，第二周是以强腰固肾;调节情志为主，可适宜吃些猪腰，猪心，莲藕，干贝为主。第三，四周就是加强营养，催乳为主了，可吃些猪蹄，鸡汤，海参，排骨，牛羊肉了。

分体质是根据产妇是热性体质还是寒性体质来调配。热性体质的产妇容易上火，可适当吃些凉性的食品，如莲藕，银耳，丝瓜，海带;寒性体质的产妇就要温补，可吃归芪鸡汤，归姜羊肉汤，偏热性的食品。

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第一、年龄不是衡量育婴师能干与否的标准，年轻力壮的育婴师未必比年纪大的育婴师更有精力和干劲，年老的育婴师也未必比年轻的更有工作经验，育婴师的态度和性格比年龄更重要。因为育儿前3年是家庭矛盾最集中的阶段，在小孩的喂养上常常会出现争执。这时，一个态度冷静、客观的育婴师就更能缓解家庭的矛盾。第二、最好问一些详细的育儿问题，问题越细微越好。这样可以看得出育婴师是不是真的熟练，也能了解当某些问题出现时，育婴师的态度。但是回答问题的熟练程度不能作为判断育婴师好坏的唯一标准，有一些育婴师并不善于说，只擅长做，她们做事迅速，手脚麻利，但嘴巴木讷，对于问题的回来比较含糊。而有的育婴师则刚好相反，她们能说会道，但是实际工作经验不咋地。因此，不要仅凭育婴师回答问题的语言流利程度来判断好坏，而是要综合起来看。一般育婴师都有7天试用期，定好育婴师后，先试用几天，根据她实际做事的态度和手脚麻利程度来判断。该图片由注册用户"八度空间"提供，版权声明反馈第三、可以参考育婴师的籍贯。虽然我很反感动不动给某个地方的人贴标签，但是这么多年的经验告诉我，籍贯确实有一定的参考价值。同一个地区因为风俗、经济、教育水平的关系，大家在某些方面确实共同点更多。同一个圈子的更容易找到靠谱的。第四、要求多的育婴师要谨慎。现在的育婴师基本都有统一的标准，大家按照标准来就好。如果育婴师一上来就先给你提了一堆要求，跟你讨论年底双薪、假日三倍工资或者双休日什么的，这样的育婴师就算再认真负责也最好不要用，因为爱计较的育婴师一定是做不好事情的。当然咯，面试问得再多都不如育婴师实际的做一做，在她做事之前要把自己的要求明确告诉对方，在试用期间，发现有什么做的不好的地方要马上提出来，并请对方改正。你的要求越细致，她就会越清楚。千万不要觉得不好意思提，这样下去只会自己受气。二、面试育婴师问那些问题1、如何培养宝宝良好的生活规律？2、如何培养宝宝的穿衣能力？3、小婴儿常见生理现象的鉴别与护理4、儿童安全须知(含举例十项)5、孩子说脏话时父母的对策6、婴儿怯生与现代素质培养7、婴幼儿良好心理个性培养(举例十项)8、如何帮助宝宝建立自信9、如何进行孩子的挫折感教育10、育婴师的职业前景介绍11、情绪情感对婴儿的影响12、运动对婴儿的作用13、语言开发及培养的重要性14、惩罚孩子的方法和艺术15、婴幼儿早期家庭教育方法(举例十项)16、宝宝营养与辅食添加的技巧17、如何教宝宝自己吃饭18、举一案例分析相关法律法规对母婴的保障19、婴幼儿季节性常见病的防与治20、如何培养孩子的自我意识(自选一年龄段

你好，育婴师职业定义：主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。职业等级：育婴员（国家职业资格五级）育婴师（国家职业资格四级）高级育婴师（国家职业资格三级）。只有你考取了相关的证书，才可以去面试。没证书只能面试保姆。

育儿嫂的面试问题总结有几点1.家庭情况虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。比如家里还有哪些人？有没有老人要照顾？孩子的年龄、婚姻以及最近是否有怀孕计划？从目前的经验来看，孩子在高中或大学阶段相对稳定。2.身份证、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。检查原件，最重要的是，检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待。3.做育儿嫂多久？照顾过孩子？照顾小孩的时间里，最长的一次是多久？宝宝多大带到多大？擅长带多大的宝宝？当你问这些问题时要谨慎，主要是看看阿姨是否诚实，仔细问阿姨这些问题也可以知道她的经历是否真实。在这些问题之后，你也可以问上一家下户的原因。4.阿姨是急性子还是慢性子？有没有和客户发生过争执？若有，是什么原因？除此之外，还有很多事情可以仔细深入。在选择育儿嫂子之前，你还应该考虑你想找什么样的阿姨，然后根据要求在面试中进行深入的询问和了解。比如：1.宝宝什么时候开始辅食添加？会做哪些辅食？不同月龄的宝宝辅食添加有哪些注意事项？2.如何护理脐带？痂脱落后还需要护理吗？3.新生儿黄疸通常在几天内消退？几天后还不退需要看医生？4.新生儿几天洗澡一次？都用浴液吗？5.新生儿哪里最容易得湿疹？怎么护理？6.宝宝哭闹严重是因为什么？7.吐奶怎么办？呛到了如何缓解？8.宝宝一岁以内可以做哪些锻炼？