山东中级育婴师考试网报名

现在有很多这种培训机构的，从网上查一下，找一个口碑好的报名就可以了。一、物料员工作职责1.切实掌握、跟进生产计划、班组产能（进度）、物耗，以达到供需平衡，降低库存。2.做到‘物领所需，及时领取’，避免物料供应的脱节而造成无谓的停工待料。3.对仓库所送物料按其价值、体积进行全点或抽点，以保证数量的准确性。4.对各类单据应能熟练操作，并清楚如实地填写和按时递交。5.好坏料隔离放置，避免造成生产线用错料和混料的现象。6.按现场管理要求和物料（产品）的物理、化学性质给予合理储放，控制因储放不妥造成的损坏。7.对各种物料进行正确标识，以便拿取和归位。8.搬运过程，对各种物料（产品）应轻拿轻放，且搬运过程不得在地上直接拖、拉前行。9.及时做好清理堆积好、坏料退仓工作，减少呆滞料的形成。10.对生产损耗（流失、人为坏）异常情况及时上报并协助班组做好相应的控制。11.协助有关人员做好各类物料数据的统计、稽核、盘点工作。12.在储放物料时一定要注意保证不占用通道和消防通道。13.对急需物料或生产所待料应步步跟进，与品检、仓储多方位联系、跟催、领取、投用。14.清理退仓物料时，对各物料的状态应绝对分清并标识清楚，尽量避免退仓手续所造成的影响。15.控制物料投入量，减少囤积，预计并保证生产物料的可用性是物料管理的关键预计并保证生产物料的可用性是物料管理的关键预计并保证生产物料的可用性是物料管理的关键预计并保证生产物料的可用性是物料管理的关键。二、物料控制项目1.损耗（不合规、不正常）：限量（批量）投用、及时审核，查明属流失或损耗，并进行相关控制。2.坏料：对于生产过程坏料中不合规、不正常分清类别（来料坏、生产坏、保修坏）报相关部门进行控制。3.在制品（在制库存）：在制品是指从原材料投入到成品入库为止，处于生产过程中尚未完工的零/部件以及全部加工完毕等待检测和验收的产品的总称。4.首先应控制投入与产能，消除“以多余库存制造‘废品’应清楚—如果不需要它（目前），则不生产它。5.帐目：帐/实应保持一定的平衡（如贵重、易流失的物料，各种帐本、报表应能如实反映生产投入、产出、库存、损耗等情况。物料投用应达到最好的配套程度，至少应清楚对于各班组生产进度（任务‘计划’、现投入、产出、损耗、结余、需求）三、物料收发程序1.物料员首先检查单据填制是否规范、正确，然后按单逐项对实物进行验收。2.实物验收时，先点原包装共有多少包（箱）后，按箱数量核对总数是否与单据相符，相符后再对能够全点的原材料进行全点，不能全点的实行抽点。按此方法逐一核对。3.对于无法清点的物料（如铆钉等），按规定的核对程序和标准（比如用天平称）进行逐一核对，如发现内存异物、脏物等东西摆放一边，并应及时反映到主管处理。4.对于原包装已损坏的物料，能够全点的必须全点，不能全点的按规定的标准和方法进行核对。5.贵重的物品必须全点，发现少数，必须立即要求补回，否则不能签单，拒绝收料，以便分清责任。6.在投入生产过程中发现原包装少数，应立即停止使用该箱（包）物料，马上通知物料员及主管，原包装箱（包、袋等）必须保持原样，待事情得到确切的答复后，方可再使用。7.大件物料必须堆放在指定的位置，摆放整齐有序，符合消防安全要求。8.各种易燃易爆品收货后立即存放在专用的存放处，并严格控制存放数量，各生产线下班前未用完的余料，必须退回原专用的存放处，否则，造成后果由当事人负责。9.对于不可全点的物料，按抽点时，少数最多那袋的比例扣减该批来料，扣减后的数量作为实收数。10.随货单据逐一核对准确后，才能签单，并按有关规定及时物料存储物料存储物料存储物料存储三定原则：定品、定位、定量。四、物料人为损坏原因1.品质过剩（IQC经常把来料坏判为生产坏，仓储部对于较大数量的生产坏拒收）2.工程部（等其它部门借机）返回物料损坏。3.半成品（产品）在各交接过程翻动次数过多。4.转产机型余下好料退仓难，在坏料区进行“加工”。5.退料区---“坏料”加工场。6.原材料不良，使用后造成人为损坏。7.搬运不当。8.储存不当。9.工作环境不良造成物料人为损坏。10.工艺操作不当。工位误判。12.维修工位误判。13.操作工职业道德低下，故意损坏。14.各批坏料尾数归集---数量越来越多且未及时退仓。15.重工机（保修机）拆坏。16v其它：未戴静电环、指甲过长等。17.人员无物料意识，物料随处放置，遭损坏。五、消防安全制定计划，对属消防安全：1.在上班时间内应时刻保持消防通道及走道的畅通；各消防器材不得挪作他用，不得围堵以便取用。2.严明消防管理，禁止在厂使用明火。3.下班后应检查车间窗、电源、门是否正常。六、其他应重视事项1.进行“防呆”管理，对易错或易漏的工作拟定工作规则或按有关规定严格执行，如：胶箱、纸箱送往收集点时，先清空且与垃圾分开才运出以防物料流失。

育婴师资格证需要报考育婴师职业资格考试才能获得，具体条件如下：

一、初级育婴师具备报考条件：

1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、在本职业连续见习工作2年以上   。

3、本职业学徒期满。

二、中级育婴师具备报考条件：

1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书  。

2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上   。

3、连续从事本职业工作7年以上。

4、取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书  。

三、高级育婴师具备报考条件：

1、取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书  。

2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上 。

3、取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书 。

4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续 从事本职业工作2年以上  。

扩展资料：

考核科目

包括理论知识考试和操作技能考核两部分。

考核方式

理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格

试卷结构

理论知识考试试题难度以中等难度为主，约占70%；难度低的试题约占20%；难度高的试题约占10%  。

操作技能考试试卷由操作技能考核准备通知单（考场准备通知单和考生准备通知单）  、操作技能考核试卷正文、操作技能考核评分记录表构成。

参考资料来源：百度百科-育婴师职业资格考试

育儿师证报名方法：

1、网上报名：准备一张1寸电子彩色登记照(jpg格式，照片大小不超过20Kb)，登录自己所在省份的人事考试网，根据表格如实填写。

注意1：选择省直和市州的区别，省直一般在省会城市考试，市州一般在各地级市考试，根据自己所在地点选择。

注意2：育婴师考2个科目《理论知识》、《技能操作》、1年之内考过2门课就行，满60分及格。

2、资格审核：在网上报名完成后，下载报名表盖上公司章，带上工作年限证明盖上公司章，带上二代身份证，带上毕业证书，根据所选报名点到相应地点现场办理资格审查手续。现场审核通过后，网上会提示你已经审核通过了，就可以缴费了，缴费完成报名就完成了。

报考育儿师证条件

目前证书划分为初中高三个等级：

1、报考初级只需要年满十六周岁，初中及以上学历。

2、中级需要年满十八周岁，高中及以上的学历，从业相关1年者可以报名。

3、报考高级需要年满20周岁，大专及以上学历，从业相关3年者就可以报名

现在国家职业技能培训扶持力度大，可以拿到补贴就相当于是免费培训了。一、报名考育婴师证，可以到省级人社部门授权的正规育婴师培训学校报名，由学校统一组织培训报考及领取证书，正规的育婴师培训学校会有办学许可证。所需材料：①《育婴鉴定考试报名表》（报名处现场填写）；②身份证、学历证书复印件2份；③近期同底版免冠二寸照片4张，一寸照片2张报名条件（以下条件满足其一者即可报名）：①取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。②取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。③连续从事本职业工作6年以上。④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。二、考试根据国家规定，育婴师等级资格证书实行属地管理原则，育婴师职业资格证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部，并由各级劳动部门（直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅）负责考试和认证。育婴师鉴定考试采用理论知识考试+技能操作考核的模式。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。三、培训对象1.具有初中及以上学历者；2.从事0-3岁婴幼儿教育、保育的工作人员；3.从事婴幼儿用品销售或对早期教育感兴趣的人士；4.计生、妇幼工作从业人员；5.社区医疗专业、护理专业、食品加工专业、营养专业及幼教专业的应往届毕业生；6.亲子园、幼儿园、托幼机构等从业人员及准爸妈和有志从事育婴事业的社会各界人士。四、技能补贴育婴师属于技能工种，政府规定，2017年之后考取育婴师资格证书就可以享受政府技能补贴。初级育婴师资格证书可以补贴1300元，中级育婴师资格证书可以补贴1950元，高级育婴师可以补贴2600元。目前南京地区申请技能补贴，需要满足两个条件：在南京交满一年及以上的社保，而且要求必须是在职人员。申请步骤：登录弘蕴教育官方网站即可（提醒：如果在全国网无法查询，省网可以查到证书信息，可以去各失业经办机构窗口柜面办理）五、就业前景育婴师，一个近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。现在父母对孩子的关注早已不只限于吃好、穿暖。但他们没有很多时间成为这方面的专家。他们迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。现在很多婴幼儿领域内服务机构的从业人员主要来自幼教和医护两个专业，但不可避免的都有偏科现象，能力不综合。因此，这一职业的从业人员有非常大的市场需求。伴随着我国二胎政策开放，预计未来三年二胎家庭数量将增加160%，而现实从业的育婴师不足30万人，这将使我国育婴师缺口达2000万人，育婴师的需求量剧增。 育婴师工作可以做到50多岁，而且工资一年比一年高，是就业易、工资高、发展快的理想职业。以上，希望能帮助你，码字不易，望采纳