理解人工智能的原理，就能预测未来。
人工智能的本质上本不是简单的机器人就是人工智能。
人工智能时代的到来可谓是喜忧参半，霍金、比尔盖茨等名人都警告：人工智能危险，但人工智能的大势也不可逆转，它注定要与人类共舞。有人预言：未来十年，一半人将因人工智能而失业。而麦肯锡全球研究所一项研究表明，到2030年，人工智能和机器人可能会减少全球多达30%的人类劳动，到2030年自动化将取代4-8亿个工作，需要多达亿人完全转换工作岗位。
随着技术的不断革新，人类的工作岗位其实一直在动态变化着，但没有一次像人工智能这样，影响如此之大。我们先看看人工智能已经开始取代或会造成影响的领域或工作有哪些？
制造工厂的机械加工，将会取代工人。现在自动化的机器已经很多了，随着人口红利的下降，制造业的工人势必会首先被取代。
现在很多语音客服已经开始流行，你打电话咨询客服的时候，听到的都是语音，而且已经很成熟了。所以电话推销员、客服人员是最容易被淘汰替代的职业之一。
无人超市，无人销售柜，虽然现在还有一两个结账的员工，但是未来肯定柜员也会消失的。
虽然现在外卖，快递小哥很多，但是未来随着技术的发展，这类工种势必也会被机器人，人工智能取代，无人机送货也已经实现了。除了快递小哥以外，分拣员也会被人工智能所取代。将来我们取快递会越来越方便快捷。
目前，很多大学，如清华大学等都宣布会计系不会再招生，简单的财务报表、会计相关技能已经被人工智能所取代，因此，财会相关的职业也将逐渐被市场所淘汰。
无人驾驶现在已经是 汽车 的标配了，司机很可能在未来2-5年内就消失了。
高速收费员，很多城市已经全部都是ETC了，这都是简单重复的工作。
前台接待也是一样，很多景区，酒店都是机器人问答了，未来会更加成熟。
普通的保安。门口是ETC，巡逻是机器人，普通的保安还有什么用处呢？
那么，最难被淘汰替代职业又有哪些呢？
教育机构专业人员、护理人员、心理咨询师、医生、 社会 服务经理、语言治疗师、教育顾问和学校督查、法官、律师、酒店、民宿老板、程序员
我们会发现，即将被淘汰替代的都是 程序型 工作，而难以被替代的则是有 探索 性的工作，它更不会那么流程化，具有多变性和创新性，因此也更不容易被人工智能锁替代。
而 探索 性的工作又可以分为下面三类：社交类、设计类和经验类，显而易见， 探索 型工作在未来更具有不可替代性，也更具高薪潜力。
所以，无论是对于想转行，还是面临职业选择的学生， 探索 性工作都将是第一优先选择。
人工智能的发展一方面给我们带来了挑战，但同时也带来了机遇，顺应也会产生新的职业。因此，市场上的学习需求得到了很大的提升，很多教育机构锁定职业教育领域，借助知识场景的数字化服务商创客匠人搭建线上教育平台，为更多有需要的用户提供线上化课程。
人工智能背景下，职业教育拥有广阔的市场前景，教育机构要加快数字化转型步伐，为用户提供高价值的课程服务，帮助用户更好地提升自己，才能得到更快发展。
总之，要想不被时代所淘汰，就必须不断的学习，努力让自己成为不可替代的人！
吴珊珊珊
