美国心理咨询师朱迪

朱迪从童星一路走过来，从乖巧可爱到成熟妩媚，印证了“女人越老越有魅力”这句话。年近不惑的朱迪风姿绰约，聪慧可人，自己演自己导，魅力丝毫不减当年。拥有一副单薄身躯的她一直坚持做单亲母亲，抛开明星光环，我们从她身上看到了一种纯粹的、 女性的智慧之美。那一瞬间的朱迪(16张)编辑本段成绩激励1988年他在大导演卡普兰的法制故事片《被告人》（The Accused）以精湛的演技生动的塑造了一个被强奸受害人形象而获得奥斯卡最佳女演员奖。之后她为自己的成绩而激励，1991年她又以在《沉默的羔羊》一片中的精彩表演再度获得奥斯卡女主角奖。编辑本段小有名气1962年11月19日，朱迪·福斯特出生于美国洛杉矶，她从小就表现出一种惊人的表演天赋。三岁开始拍广告。 童年的朱迪在一个个片场之间穿梭着，她持续地参与电视与电影的演出。那个时期，朱迪最成功的作品是《出租汽车司机》中的雏妓，明明还是稚气未脱的五官，谈吐举止却刻意装世故，令人觉得可爱又可怜。由于她演得非常好，得到了奥斯卡最佳女配角的提名。编辑本段承受打击她远离了家乡，申请进入了著名的耶鲁大学，主修文学，拿到了文学硕士学位。由于辛克利事件（辛克利由于看过电影《出租汽车司机》而爱上了朱迪，为了示爱，他效仿片中的罗伯特的行为，前去刺杀当时的美国总统罗纳德·威尔逊·里根未遂），朱迪深受打击，她沉默了，直到几年后，她才从这一事件中摆脱。编辑本段奥斯卡奖大学毕业后，她主动出击，甚至像新人一样参加试镜。《暴劫梨花》就是她在试镜时演了四场戏后得来的。《暴劫梨花》最终成为朱迪刻了她电影生涯中第一个奥斯卡最佳女主角奖。后来的《沉默羔羊》使她得了第二个奥斯卡影后奖座。由于经济浪潮，《接触未来》便成了她第一部商业动作大片。 《沉默羔羊》的成功，这让她有机会执导自己的导演处女作《锦绣童年》，影片讲述的是一个高智商的男孩与单身母亲之间的故事，这个故事也是她童年经历的写照。而她本人从小也是个天才。艺术照(20张)编辑本段成立公司为了以后的成功，她成立了自己的“蛋”制片公司，全心实践当导演、制片人的梦。由她自己制作并主演、获得奥斯卡最佳女演员提名的《大地的女儿》，以及第二部导演作品《假日返家》都是这颗“蛋”孵出来的代表作。她没有辜负人们对她的喜爱和期望，她如今已成为好莱坞最有权力的女性之一。编辑本段同性取向在生活中这位才女也倍感独立，她似乎天生就不喜欢帅哥美男。这位好莱坞才女2008年年前曾经公开了自己的同性恋身份。朱迪与相恋近20年的女友携手出席典礼，引得大批媒体热捧。要知道朱迪福斯特曾经两夺奥斯卡金像奖。编辑本段演员作品《出租车司机》中的朱迪·福斯特母性 Motherhood(2009) 尼姆岛 Nim's Island (2008) 勇敢者 The Brave One (2007) 内部人士(局内人） Inside Man (2006) 空中危机 Flight plan (2005) 漫长的婚约 Un long dimanche de fiançailles (2004) Tusker (2004) 祭童的危险生活 Dangerous Lives of Altar Boys, The (2002) 颤栗空间 The Panic Room (2002) 安娜与国王 Anna and the King (1999) 一百年一百部 AFI's 100 Years... 100 Movies (1998) 超时空接触 Contact (1997) 大地的女儿 Nell (1994) 赌侠马华利 Maverick (1994) 尼尔的芳心(1994) 似是故人来 Sommersby (1993) 影与雾 Shadows and Fog (1992) 沉默的羔羊 Silence of the Lambs, The (1991) 我的天才宝贝 （锦绣童年）Little Man Tate (1991) 赤面煞星 Catchfire（1990） 重振雄风 Stealing Home (1988) 被告 （暴劫梨花）Accused, The (1988) 五个角落 Five Corners (1987) 情不自禁（1987） 迷惑 Mesmerized (1986) 双面间谍（1984） 新汉普夏饭店（1984） 故事 Hotel New Hampshire, The (1984) 喋血情 Sang des autres, Le (1984) 斯文加利（1983） 小狐狸（1980） Carny(1980) Candleshoe(1977) Moi,fleur bleue(1977) 夏日回响 Echoes of a Summer (1976) 黑巷少女 The Little Girl Who Lives Down the Lane, (1976) 出租车司机 Taxi Driver (1976) 小鬼头与贼阿爸 Bugsy Malone (1976) 怪诞星期五 (疯狂星期五）Freaky Friday (1976) 再见爱丽丝 Alice Doesn't Live Here Anymore（1974） 汤姆历险记 Tom Sawyer (1973) 一个小印第安人（1973） Kansas City Bomber (1972) 拿破仑与萨曼莎 Napoleon and Samantha (1972)编辑本段导演作品海狸（2011） 心情故事 Home for the Holidays (1995) 我的天才宝贝 Little Man Tate (1991) 正在筹划拍摄的影片 海狸（2011）编辑本段成就及荣誉1998年 Saturn Award 最佳女主角 ：超时空接触 朱迪·福斯特第二次获得奥斯卡最佳女主角朱迪·福斯特第一次获得奥斯卡最佳女主角1995年 银幕演员工会（Screen Actors Guild）最佳女主角：大地的女儿 1991年美国奥斯卡奖最佳女主角：沉默的羔羊 1988年美国奥斯卡奖最佳女主角：暴劫梨花（被告） 1978年 Saturn Award 最佳女主角：The Little Girl Who Lives Down the Lane 1977年 英国电影和电视艺术学院奖最佳女配角：计程车司机 1976年 英国电影和电视艺术学院奖（简称BAFTA）最佳女配角与最佳新进演员：龙蛇小霸王 （Bugsy Malone）编辑本段社会评价朱迪·福斯特并不是好莱坞传统意义上的美女，她既没有金发碧眼的妩媚，也没有甜蜜宝贝的火辣身材，她硬朗的脸部线条，嘴唇薄弱时常紧闭，每当有危险临近，便翘起倔强的下巴，眼神冷漠逼人，仿佛在告诉敌人，不要靠近我，我是不好惹的。 这位天蝎座女子正像在影片中所乐意扮演的角色一样，有着超乎寻常的坚毅和洒脱，像独自行走在茫茫大漠夜带刀的飒爽英雌，有着颠倒众生的气势咄咄。少年盛名的荣耀与悲哀朱迪·福斯特有一种人注定是天才，无论出生在多么贫穷和难堪的角落，她的成长，她的惹人注目，都定然像星辰般光芒万丈。出生在一个被抛弃的单亲家庭里，朱迪福斯特从童声稚气的四岁起，便接拍各类广告以养家。八岁时，她的身影第一次出现在电影《拿破仑和萨曼莎》中。 过早背负起生活重担并没使朱迪意志消沉，她也并未像很多少时成名的演员那样，在交口赞美和现实生活的两极刺激下迷失自己或自暴自弃，但在朱迪对电影产生了痴迷时，对生活的耳濡目染，使得她尤其喜欢扮演心理复杂，身世坎坷的下等人角色。1976年，在朱迪福斯特仅仅十四岁时，就在电影《出租汽车司机》里扮演了一位穿着性感暴露，吸毒酗酒故作成熟的十二岁雏妓，她那天真和世故交杂往错的却不流于造作的表演震惊四座，从而使她第一次获得奥斯卡提名。 朱迪福斯特的魅力犹如魔箭射中了他人的心。1981年，一位名叫约翰·辛克利的男子在希尔顿饭店外伏击总统里根，他的所作所为竟只为了引起他爱恋到几欲疯狂的女人的注意，这个女人，就是朱迪福斯特。或许，他认为只有这样的牺牲和奉献，才足以吸引心中女神的一次回眸。但他所无法预料的结果是，全世界并不曾因他的精神病史而选择忘记这场荒唐的刺杀，反而把无辜的朱迪福斯特推倒了谴责的风口浪尖。 当时，朱迪正在耶鲁大学埋头读书，对这突如其来的一切，她感到分外迷茫。被怀疑，被诘问，被隔离，被疏远，FBI的询问调查，以及来自整个社会的偏见和苛责，风波连绵数月不熄，令朱迪的心情痛苦不堪。她不明白自己到底做错了什么，最后，她在一家报纸上发表了一篇文章，题目是《为什么是我？》作为她唯一的表白，此后，她选择了沉默，沉默了整整十六年。 仅仅三年后，朱迪就因在著名电影《沉默的羔羊》扮演睿智而坚强的女警官而梅开二度，再度捧起奥斯卡金像奖。事实证明，这种内心戏丰富的悬疑电影类型则是朱迪所擅长的，但她是颇有主见的演员，极其不愿重复自己。若干年后，当《沉默的羔羊》续集《汉尼拔》开拍时，朱迪坚拒出演，令霍普金森大为吃惊。 在经历了波澜不惊的几部影片《似是故人来》、《赌侠马华力》与大而无当的《安娜与国王》之后，朱迪接拍的电影渐渐向惊悚悬疑类风格转变，因她拥有着敏感坚硬的个人风格，扮演外表平凡柔弱，关键时刻却勇毅镇定的角色是她的拿手好戏，后来她所出演的倍受瞩目的《雾中幽灵》、《战栗空间》和《三万尺凶间》，都属于这种电影范畴。 在《三万尺凶间》中，朱迪扮演在飞机上发疯般寻找失踪女儿的母亲，而种种证据迹象却表明她的女儿根本没登上这架飞机，人们互相的猜忌和疑虑渐渐使心理产生了巨大的压力和恐惧，这是一部出色的悬疑片。而此前《战栗空间》中机智顽强的单亲妈妈角色则更符合朱迪的形象。抢匪闯入，她孤身带女儿躲入密室，但匪徒们的目的正是埋藏在密室中的财物。她费尽心机和歹徒周转，却因为女儿哮喘发作不得不冒险冲出密室与歹徒生死对决。更令人感到惊险的是，在长达五个半月的影片拍摄期间，朱迪已是身怀六甲的孕妇，但仍然在导演需要的时候，毫不犹豫地奔跑冲刺，敬业精神可见一斑。 朱迪拥有两个可爱的孩子，却一直拒绝透露究竟谁才是孩子的父亲。她绝不在乎世人的窃窃私语与诸多相传她是同性恋者的传闻，也不回应别人的非议和猜测，她能够为世人所奉献的，只有她的工作，她的电影。她也绝不因旁人的喜好或指责而左右自己的选择，让人心折的是倾海巨浪下往返不惊的从容与镇定。从天才演员到知性导演“我对扮演坚强的女性感兴趣，也许这是我的最大软肋。从另一方面讲，这种女性强者的形象也与社会进步和女性地位提高有关。” 朱迪福斯特并不满足于只在电影中扮演女强人，电影所能给她带来的广阔天地也并非只将她限制在演员的狭小位置上。1991年，朱迪就导演了她的电影处女作《神童泰德》（《Little man TATE》），电影中那个天才儿童泰德的原型正是幼时的朱迪，朱迪则扮演为儿子的教育问题犯愁的单亲母亲，演技纯熟，真实感人。 1994年，由朱迪成立的“蛋”制片公司制作并由她亲自出演的电影《大地的女儿》（《Nell》）中，朱迪扮演的纯真少女形象使她获得了一次奥斯卡女演员的提名。 获得了巨大的荣誉后，朱迪选择影片越来越谨慎，尤其在成为母亲后，她接拍电影的节奏变的非常缓慢，基本上两三年才有一部电影问世。 “我对于自己、对工作都很严谨，绝不能忍受到了拍戏中途突然觉得原来自己不能投入的那种感觉。很多艺人个性很放任，总认为拍戏没有什么大不了的。而我对自己的工作是很紧张的，需要全情投入。” 2006当电影杂志《帝国》采访朱迪时，她无奈的抱怨道，电影几乎已经完全占据了她的生活，甚至连看报纸和听唱片的时间都没有。当工作渐渐成为累及心灵的负担时，朱迪疲惫的说：“我再也不想拍电影了，再也不了。”无法克制的电影征程朱迪·福斯特要使人相信一位出色的演员会彻底放弃事业几乎是不可能的事，事实上朱迪也未能坚持。她所谓的休息，更多的像是一种等待，她一直都在寻找能够被打动的剧本和角色。 2007年，朱迪被传出将执导一部有关糖业大亨的影片《SUGAR KINGS 》，传言尚未得到具体证实时，她却以迅雷不及掩耳之势低调参演电影《勇敢复仇人》。朱迪扮演的艾莉卡·白恩原本是一名平凡的电台主持人，但当未婚夫被谋杀的噩耗传来时，艾莉卡在极度悲愤之下，决心成为一名正义的守护者。她像蝙蝠侠一样独自游荡在曼哈顿夜晚的街头，帮助弱小和惩罚恶徒。在电影中，朱迪延续了硬朗而坚强的形象，扮演了一位“女版哈里森福特”。 “《勇敢的人》描写的是一种常见的人类现象：有人遭遇重大的打击、做出独特的反应。一般来说，当这样的事情发生在一名女性身上时，她们往往会忍辱负重，或者自甘堕落。而这部电影提出了这样一个全新的建议：如果她们勇敢、主动地进行反抗了呢？如果她们向不公正的命运进行复仇了呢？我想把这一切亲自演出来。” 《勇敢的人》2007年09月14日在全美上映后，当日已获得460万美元的票房，冠巨周五排行榜首位。 漫漫岁月过后，也许会渐渐淡忘了朱迪福斯特这个名字，但一定无法忘记电影中曾有过这样一个独特的女子。在才俊辈出的好莱坞，她是公认的表演天才和绝世才女，她聪明、坚毅、自我、恣肆，有着永远无所畏惧的气质，即使独自身处狮笼虎穴也同样镇定坚强，人们本能的崇拜着她。她让美女的光彩在她面前纷纷落败，让男人既对她产生恐惧，又为她深深地着迷。

宾夕法尼亚大学广受欢迎的行为心理分析课，主要介绍了职场中的七种怪异行为，以及身为心理分析师的作者给予的相处方法。 通过这本书，人们可以了解到，这个世界上，并不是人人都“正常”，本书解释了为什么有些时候，有些人会做出的难以理解的行为，他们背后的原因是什么。 过去的二十几年，我一直有个困惑，为什么人会说谎?为什么人会表面一套背后一套？为什么可以为了自己的利益，出卖别人的利益？大家都是受过高等教育的成年人，为什么还会有这些令人不齿的行为出现？ 最近看的书多了，心理学、暗黑小说、管理学、金融学等，逐渐的理解了这个世界，理解了这个世界上的人，明白了一些道理：利益面前，没有好坏之分，人性本身就是驱利的，在人性面前谈善良、谈道德，无疑是一件幼稚可笑的事情。 下面我简单从几种深有感触的类型人入手本书。 第一类型：自恋狂 自恋实质上是高度评价自身的能力。典型的自恋狂——虚荣、渴望他人崇拜，对批评很敏感，无法理解他人感受。大多数自恋狂内心隐藏着的是胆小、不安和弱小。 桀骜不驯式自恋狂 在桀骜不驯式自恋狂的世界里，浑身充斥着一种“看我！看我”的迷恋。 他们通常外表骄傲自负，内心脆弱，渴望得到他人认可，会不顾一切地寻求过度补偿。（“补偿”为心理学术语，指一种心理防御机制。当个体因自身生理或者心理缺陷而导致不能达成目的时，会以其他方式来弥补这些缺陷，以减轻焦虑、建立自尊） 可悲式自恋狂 可悲式自恋狂更多的是迎合别人，希望得到别人的肯定。时时处处会确定自己是不是有好人缘。比如经常问候、打电话等。 可悲式自恋狂通过与他人结盟来达到受人欢迎和保持消息灵通的目的，归根到底，他们只是希望得到别人的喜爱和尊敬和爱戴，从而通过通过他人的支持和鼓励强化其自尊。 无可救药式自恋狂 他们只会围绕自己思考问题，缺乏同情能力，把自己的不幸都归咎于他人，任何时候都认为自己有理，他们通过避免对自己进行负面评价来保护自尊，听不进任何批评，认识不到任何缺陷。 如何与自恋狂相处 如果你是自恋狂的下属，大肆赞美，让他感受到他对你来说很重要，你和他一条心，然后闪到一边。如果你是自恋狂老板，立好规矩。 鉴于自恋狂听不进去任何批评和建议，真诚的赞美他们；对自恋狂表示很关注，有求必应，有求必答，永远把他们放在第一位。另外，跟自恋狂相处，关系随时可能恶化，这个人随时可以为了前途或者成就而牺牲你。 交往时注意保护自己的劳动成果，与自恋狂相处有效手段是表扬-批评-表扬的“三明治”策略。 自恋狂在需要“表演”的工作中往往表现出色，短时间的接触，人们很容易受其感染，觉得他们魅力十足。 第二类型：疯狂的内心世界——捕蝇草型人 疯狂打电话、求婚失败后自杀相威胁，制造惊心动魄平混乱局面的人就是捕蝇草型人，即边缘性人格障碍（特征：易冲动、社会接触不足，受损时心情利落、短暂的精神病性症状、自杀姿态）。这类人就像小虫子会被捕蝇草分泌的蜜汁诱惑而来一样，我们也会被这类性格人群的甜蜜外表吸引，却看不到其外表下隐藏的危险或绝望。 捕蝇草型人极富魅力，会发现你，吸引你，认为你身上有他缺少的特质，相信你能填补他的空虚，让他变得完整，他喜欢感情和爱护。但，即使你表现出对他的兴趣，他也会做好你随时会离开的心理准备，坚信那你对他的兴趣不会持续太久，这让他很焦虑，他会不断拒绝你，直到证明他的担心没错。 边缘性患者一直处于焦虑和痛苦之中，因为他们无法确定自己和周围人群的关系，身份认同不确定。 捕蝇草型人也会有不同程度的不同类型。 程度较轻的捕蝇草型人，面对压力无法自控，无法控制自己的情绪，会提高嗓门、辱骂他人、乱扔东西，甚至自伤和伤害同事 。一般职场上有两种，焦虑亚型和低落亚型。 焦虑亚型不断处于暴躁警惕中，时刻思考着、观望着，谁先会被骗，随时寻找对手、准备投入战斗；低落亚型，觉得自己毫无价值，感到愤怒和不被理解，不断向别人诉说自己的孤独。 与捕蝇草型人相处的有效措施 不断地说明事情，并强化界限 认可其情绪并导向其他事务，不要不加说明就进行限制 做链条分析训练，帮助捕蝇草型人学习如何根据情景调整情绪和行为 在捕蝇草型人爆发情绪高峰期，引导从事其他活动，分散其注意力，防止负面情绪积累 对问题表示理解，采取零容忍干预措施，并对良好行为即使予以正确反馈 对其行为改善表示认可 与捕蝇草型人共事的关键是保持条理性和一致性 避免被卷入捕蝇草型人激烈的情绪中 第三类型：看不透的身边人——双面骗徒 双面骗徒指的是无视规则、目无他人的人，一般为人傲慢，不遵守规则，从不担心自己是否有可能或者已经对他人造成伤害，严重的双面骗徒即是反社会型人格障碍。 双面骗徒会精心利用其个人经历来为自己的行为辩解或者达到其他目的，却不会感到伤心或者懊悔。 和其他类型问题性格一样，双面骗徒也分各种亚型：快手艾迪、油滑之徒、大老板、连环杀手。 针对双面骗徒，我们要考虑如何避免与他们接触，而不是试图管理他们。 与双面骗徒对质时，最好要有制度的支持以及对其不当行为的明确文字记录。 第四类型:认知出现问题，追求完美的强迫症性格——细节控 细节控的强迫症人格问题是“无法放手”，希望控制生活中的不确定性，希望保持稳定，维持安全感，但常常感到不知所措，感觉孤单、愤怒、害怕和内疚以及感到焦虑。 职场上细节控的主要亚型是敌对性细节控和隐士型细节控。 敌对型细节控，严以待人。 认为只有自己才能妥善完成工作，要么不分配工作给别人，要么就分配任务之后不断纠正和控制每一个细节，从一开始就想保持控制。工作中从不留情面，常常想表现自己的逻辑性强、非常聪明，但实际却啰嗦吹毛求疵，甚至会为了曲别针的位置长篇大论。 隐士型细节控，严于律己的思想者。 不会表现自己的控制欲，但默默追求完美，无时无刻不焦虑、担心，甚至恐惧自己会被炒。 上司是细节控时，表现出对他们奉献精神的重视和理解，夸大其词你在某一项目中投入的经历，显得尽职尽责，不要与其就细节争辩，与其就后续工作安排达成一致。 意见不一致时，让细节控上司感觉自己能控制任何局面，认同他的逻辑，站在他这一边，不断向其展示你已经明白其要求并且会完美达到其目标，不食言，勇于承担责任。 不承诺能力范围之外的事情。 下级是细节控时，鼓励他们拒绝不想做的事情，有意见直说，不随大流，对其工作中良好的保险和细节予以关注和认可。 直接消除其疑虑，帮助其区分现实和想象。强调出错很正常，追求完美可能会影响工作质量。 安排工作明确规定要求和期限，尽量从事需要注意细节的工作。 第五类型：多动与拖延相结合的多动型性格——注意力缺陷症 如何处理？ 给其安排可行的小型项目，分割成阶段性具体工作，提供其工作效率 安排需要想象力和创造性的工作，提高其工作专注程度 在避免事必躬亲的前提下，采用清晰、耐心、有预见性的管理方式 避免让其多承揽任务，督促完成一项再开始另一项 尽量减少工作干扰因素，设置辅助设施 提供时间管理，规划和条理性方面的培训 第六类型：难以沟通的机器人 “电路过载”型机器人，这类人满腹牢骚、说话完全不顾场合和对象，坚持自己观点，对办公室政治或者文化不敏感，自以为是，反复重申自己观点，经常冒犯别人却不自知。 “哑火”型机器人常常回避别人，外表冷漠，个性内向，对任何信息，基本不会给予恰当的回应，表亲冷漠，一言不发。 如何相处？ 机器人只能听懂字面意思，无法理解微妙含义，故沟通时要具体明确，一对一沟通和书面指示 减少工作中干扰因素，设置私密空间 制定严格、可预期的日程表，最好能明确描述其工作任务，工作中最好包含其感兴趣的任务 反馈意见时要冷静，以避免机器人出现集中性问题或发飙，帮助其认识行为可能对他人造成的情感影响，甚至可以考虑角色扮演。 第七类型：充满各种怪异想法的怪咖 如何相处？ 可能的话提供符合其兴趣的工作环境，否则温和的提醒他们，不要把自己的信念强加于人 对其工作数量和质量要求与其他员工保持一致 温和坦率的提醒其古怪或者不当行为，并用事实让他们看到行为对自己的影响 第八类型：疑神疑鬼的多以类型 如何相处？ 沟通时要直白、清晰、解释清楚做决定的根据 为多疑人提供备选项，有助于增加其控制感 与其行为进行沟，使用简单的陈述和解释，避免无关话题、避免语言激烈